Subventions et contributions gouvernementales

La contribution à l’Organisation de coopération et de développement économiques vise à soutenir un projet multinational de leadership dans la haute fonction publique. Le projet sera exécuté sur une période de deux ans, ce qui comprend une réunion tous les six mois, organisée par un pays participant différent. Dans le cadre de ces réunions, les participants prendront part à une série de séances plénières, d’ateliers et d’études de cas, y compris une étude de cas canadienne, conçue pour répondre au besoin d’une exploration plus approfondie des enjeux prioritaires liés au leadership dans le secteur public. De plus, ce projet vise à déterminer les éléments fondamentaux d’un leadership public efficace, à élaborer une charte de leadership au sein de l’Organisation de coopération et de développement économiques dans les secteurs publics, ainsi qu’à définir des pratiques nouvelles et novatrices. Grâce à des études de cas, le projet permettra de mieux comprendre les outils et les processus utilisés pour mettre en œuvre un leadership efficace et fondé sur les valeurs dans les pays membres.

Les résultats attendus comprennent l’établissement de relations de travail avec un réseau d’experts internationaux sur les questions de gestion du secteur public afin de tirer parti de l’expertise et des pratiques internationales et d’avoir accès à une base de connaissances élargie sur le sujet de la diversité et de l’inclusion. On souhaite, par ailleurs, accroître la base de connaissances liées à la haute direction dans la fonction publique et encourager une façon nouvelle et novatrice de penser pour appuyer l’objectif du gouvernement canadien de bâtir une fonction publique hautement efficace qui reflète la diversité de la population qu’elle sert.

La contribution à la Union of British Columbia Indian Chiefs, en collaboration avec les directeurs nationaux de la recherche sur les revendications et l’Association des avocats autochtones, est un projet visant à évaluer les répercussions du projet de loi C-58 sur les Premières Nations. Ce projet représente une première étape en vue de répondre aux besoins et de relever les défis liés à l’information quant aux revendications des Premières Nations, en entreprenant des recherches et des analyses, ainsi qu’en amorçant un dialogue de fond entre les Premières Nations et le Canada concernant les réformes des processus d’accès à l’information. Le projet contribuera à mieux faire connaître le nouvel enjeu de politique de la fonction publique concernant l’accès des Autochtones à l’information, tout en améliorant la recherche et la gestion dans le secteur public en tenant compte des points de vue des groupes d’intervenants autochtones.

La Union of British Columbia Indian Chiefs, en collaboration avec les directeurs nationaux de la recherche sur les revendications et l’Association des avocats autochtones, mènera un sondage national en ligne auprès de chercheurs et d’employés responsables des politiques des Premières Nations, procédera à un examen juridique du projet de loi C-58 et publiera sur son site Web un document de travail sur les résultats du sondage et de l’examen afin de sensibiliser divers intervenants aux conclusions.

La contribution au Conseil des académies canadiennes appuiera une évaluation qui éclairera les politiques stratégiques des secteurs privé, sans but lucratif et le secteur public du Canada en ce qui concerne la gestion de l'incidence des changements climatiques. Le CAC rendra l'évaluation publique pour qu'elle serve de fondement aux prochaines analyses ainsi qu'aux réponses politiques servant à s'adapter aux changements climatiques.

La contribution accordée au Forum des politiques publiques pour la conférence Gordon Osbaldeston aide à améliorer, faire avancer et promouvoir les pratiques de gestion de la fonction publique en soutenant les initiatives de recherche qui favorisent l'avancement de la recherche sur les politiques publiques et de la gestion de la fonction publique. La conférence fournit l'occasion d'entendre des penseurs éminents exprimer leur point de vue sur des idées importantes qui ont trait aux services publics, au secteur privé, à la société canadienne et à la gestion publique.

La contribution annuelle au Partenariat pour un gouvernement transparent (PGT) favorise l'avancement sur le plan de l'ouverture et de la transparence, et ce, en s'appuyant sur l'expertise internationale, sur le dialogue et sur les leçons apprises. De plus, le PGT guide le Canada en établissant des défis ambitieux, en facilitant l'accès à l'expertise internationale et aux examens par les pairs et en effectuant des évaluations annuelles rigoureuses des progrès ayant été réalisés.

Contribution pour couvrir les coûts engagés par le bénéficiaire dans le développement de normes comptables de haute qualité aux fins d'utilisation par les entités du secteur public.

Fondation du Centre canadien pour les auditeurs du gouvernement.