Subventions et contributions gouvernementales

Le projet vise à renforcer la résilience des mouvements de défense des droits des personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queers, et intersexuées (LGBTQI+) en Afrique du Nord, et plus concrètement au Maroc, en Algérie et en Tunisie. Les activités de ce projet comprennent : 1) accompagner les organisations locales pour la mise en place de 10 initiatives de promotion des droits et du bien-être des personnes LGBTQI+; 2) la documentation et le renforcement de la sécurité, la santé mentale et le bien-être des activistes LGBTQI+; 3) permettre la concertation régionale et la participation des activistes à des conférences et espaces de concertation internationaux.

Ce projet de trois ans de Child Rights Connect (CRCnct) vise à améliorer l'autonomisation, la jouissance des droits et la protection des enfants défenseurs des droits humains (CHRD) dans le monde entier. Le projet adopte une double approche axée sur l'amélioration de la promotion et de la défense sûres et durables des droits de l'homme par les DDH autonomes, en particulier les filles DDH et d'autres groupes de DDH les plus privés de leurs droits, tout en augmentant également la reconnaissance effective des DDH par les détenteurs d'obligations et de responsabilités. titulaires, contribuant tous deux à un environnement plus favorable aux CHRD.

Le projet vise à combler les lacunes dans la capacité des États membres à empêcher les passeuses de drogues de transporter des drogues illicites au Canada et dans d'autres pays.

Le Fonds de promotion de l’égalité des genres, de la résilience, des opportunités et de l’inclusion dans le monde vise à améliorer les vies des femmes dans les pays en développement en modifiant les pratiques des entreprises et en créant des possibilités économiques pour les femmes. Ce fonds vise des résultats en matière d’égalité des genres en offrant un soutien financier et des services consultatifs pour aider les entreprises à atteindre l’égalité des genres dans leurs fonctions principales. Cela comprend l’emploi de personnes, la livraison de biens et de services et l’affectation de capitaux. Le Fonds offre des prêts et utilise d’autres outils financiers pour soutenir les entreprises dont la stratégie de croissance est alignée sur les objectifs en matière d’égalité des genres. Il s’agit notamment de promouvoir le leadership des femmes et de stimuler l’emploi des femmes dans les secteurs où elles sont sous-représentées. Grâce à des services consultatifs, le Fonds aide les entreprises à adopter et à mettre en œuvre des politiques et des pratiques opérationnelles qui améliorent la vie des femmes dans toute leur diversité.

Le Fonds vise à soutenir le leadership et l’inclusion des femmes par des actions dans cinq domaines prioritaires : 1) accélérer l’accès au financement pour les femmes et les entreprises dirigées par des femmes; 2) rendre les chaînes d’approvisionnement inclusives; 3) éliminer les obstacles à l’emploi et au leadership; 4) combler le fossé numérique; 5) accélérer l’action climatique inclusive et favorable à l’égalité des genres.

Le financement appuiera les progrès réalisés dans les plateformes robotiques et les méthodes de contrôle à mettre à profit pour aider les membres des FAC à accomplir des tâches à risque élevé.

Mobilisation de la Première Nation Aamjiwnaang à l’égard du droit à un environnement sain

Mobilisation des propriétaires de lots boisés des Appalaches pour la protection des espèces en péril et de leur habitat

Défi des plastiques : Promouvoir le réemploi pour remplacer les plastiques à usage unique - panier fait avec une palette

Restauration de l’habitat pour soutenir le rétablissement des espèces en péril dans le comté de Middlesex

Renforcement des capacités en vue de l’élaboration et de la mise en œuvre conjointe de solutions pour la restitution du produit de la taxe fédérale sur les carburants – Secrétariat du Congrès des chefs des Premières Nations de l’Atlantique