Subventions et contributions gouvernementales

Soutenir une stratégie de restauration des forêts après l'ouragan Fiona

Agrandissement d'usine et acquisition d'équipements : le projet vise à augmenter la productivité et la capacité de production de l'entreprise qui se spécialise dans la fabrication et l'installation de structures hydriques.

Lutter contre les incendies de forêt dans les zones forestières protégées du Guatemala en renforçant les capacités de lutte contre les incendies.

Le projet vise à améliorer la prise de décision tenant compte de la dimension de genre dans les institutions et processus politiques. Le projet vise également à renforcer le mouvement des femmes en Irak en donnant des moyens d'action aux Conseils consultatifs des femmes (CCF) dans cinq gouvernorats irakiens. Il cherche à accroître la capacité des femmes au sein de ces CCF à créer des initiatives basées sur des preuves répondant aux besoins identifiés par les communautés aux niveaux local, provincial et national, tout en facilitant les liens avec les décideurs clés et les alliés masculins afin d'établir la confiance et de s'assurer que les CCF peuvent effectivement influencer la prise de décision. Des femmes plus expérimentées dans le domaine du plaidoyer formeront également un comité consultatif qui offrira un soutien sous forme de mentorat aux nouveaux membres des CCF. Le projet vise également à fournir une formation pour renforcer les compétences des participants en matière de leadership, de coordination et de recherche de consensus. Cette approche s'appuie sur une première phase réussie où le National Democratic Institute (NDI) a développé et établi le modèle CCF dans les 5 gouvernorats libérés de Daesh.

Le projet vise à reconnaître, à répondre, à redistribuer et à réduire les responsabilités des femmes et des filles au Sri Lanka en matière de prestation de soins non rémunérée par l’amélioration des politiques, des systèmes et des pratiques du gouvernement relativement à la prestation de soins. Il vise également à sensibiliser et à s’attaquer aux normes socioculturelles qui favorisent l’inégalité des tâches en matière de prestation de soins entre les hommes et les femmes. Les activités de ce projet comprennent? : 1) élaborer 7 politiques sur la prestation de soins non rémunérée au niveau infranational et de 3 sous-politiques; 2) créer des coalitions d’organisations de défense des droits des femmes; 3) sensibiliser par le biais de campagnes ciblant les femmes, les jeunes, les garçons, les groupes d’hommes, les décideurs politiques, le secteur privé et les syndicats.

Ce projet contribue à réaliser le potentiel de la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAf). Pour ce faire, il faut créer des conditions commerciales plus sûres et plus équitables pour 300 000 commerçantes femmes transfrontalières qui sont touchées, de manière disproportionnée, par la discrimination, le harcèlement et les pratiques de corruption aux postes frontaliers. Le projet soutient les associations commerciales et les ministères du commerce des pays ciblés sur les nouveaux processus et procédures frontalières le long du corridor commercial de Beira qui s'étend du sud de la République démocratique du Congo au port de Beira en Mozambique. Les activités de ce projet comprennent : 1) réaliser une formation sur les nouveaux processus frontaliers et un encadrement des entreprises dirigées par des femmes en matière de gestion commerciale et financière; 2) concevoir et mettre en œuvre des mécanismes pour lutter contre le harcèlement sexuel aux frontières; 3) améliorer les systèmes de collecte de données existants, notamment en développant et en diffusant des données liées au commerce ventilées par sexe, âge et capacité.

Ce projet vise à réduire l’impact de la violence sexuelle et sexiste au Cuba en travaillant sur deux composantes : (a) la détermination et l’élimination des obstacles et pratiques discriminatoires qui empêchent une réponse efficace, et (b) la mise en place de services complets et intégrés à l’échelle nationale et locale. Pour ce faire, le FNUAP vise à travailler en partenariat avec la Fédération cubaine des femmes (FMC en espagnol) et d’autres parties prenantes locales. Les activités de ce projet comprennent: 1) achever une étude sur les obstacles structurels et les pratiques discriminatoires à l’égard des femmes qui perpétuent la violence sexuelle et sexiste et entravent la prévention, les soins et la protection contre cette violence; 2) mettre en œuvre une formation pour les décideurs, les représentants d’organisations locales, les prestataires de services et les membres de la communauté afin de transformer les perceptions et les pratiques pour promouvoir l’égalité des genres; 3) améliorer les mécanismes de coordination à l’échelle nationale et locale pour répondre à la violence sexuelle et sexiste; 4) mettre en place une stratégie de communication pour prévenir la violence sexuelle et sexiste et y répondre; 5) créer un service national d’assistance téléphonique pour fournir une aide immédiate aux victimes de la violence sexuelle et sexiste; 6) réaliser une étude sur la prévalence de la violence sexuelle et sexiste dans 40 municipalités; 7) rendre possible les services de ces municipalités à répondre aux violences sexuelles et sexistes en s’appuyant sur des protocoles assortis d’une approche globale et intégrée.
Le projet vise à bénéficier à 46 700 personnes, dont 30 979 femmes, filles et membres d’autres groupes minoritaires vulnérables à la violence sexuelle et sexiste dans 40 municipalités de 15 provinces du pays.

Les Philippines sont le pays le plus exposé aux catastrophes naturelles dans le monde parmi les 193 pays figurant dans le classement des éditions 2022 et 2023 du WorldRiskIndex. Conformément aux objectifs de la Stratégie du Canada pour l’Indo-Pacifique et du Plan de développement des Philippines pour 2023-2028, le projet vise à renforcer la résilience des communautés dans six provinces très vulnérables des Philippines. Cela passe par le renforcement de la capacité des institutions et gouvernements nationaux et locaux, notamment des organisations dirigées par des femmes (ODF), à se préparer efficacement aux catastrophes naturelles, à en atténuer les effets, à y faire face et à s’en remettre. Les activités du projet consistent à : 1) fournir un soutien technique pour l’élaboration et la mise en œuvre d’accords et de protocoles sur l’interopérabilité et le partage des données entre les gouvernements nationaux et locaux; 2) former les fonctionnaires nationaux et locaux à l’intégration de l’égalité des genres, du handicap et de l’inclusion sociale dans les plans et programmes d’adaptation aux changements climatiques (ACC) et de réduction et gestion des risques de catastrophes (RGRC); 3) mettre en place un mécanisme de mobilisation d’experts canadiens permettant au gouvernement d’accéder à des services de consultation axés sur la demande dans des domaines tels que l’évaluation des risques, la modélisation du climat et la planification des mesures d’urgence en cas de catastrophe; 4) former les fonctionnaires locaux à la mobilisation de ressources, à la budgétisation et à l’approvisionnement dans le cadre d’initiatives d’ACC et de RGRC; 5) fournir une assistance technique aux ODF pour qu’elles puissent satisfaire aux exigences d’accréditation et devenir membres d’organismes et de conseils locaux de RGRC.
Le projet devrait bénéficier directement à 690 fonctionnaires aux niveaux national et local, à 200 membres d’ODF et à 1?000 membres de la communauté, et indirectement à 1,6 million de personnes grâce au renforcement de la gouvernance en matière de RGRC dans les six provinces ciblées.

Ce projet combinera la recherche traditionnelle avec des activités participatives sur place au profit des décideurs politiques, ainsi que d'autres parties prenantes concernées, notamment la société civile, l'industrie et la communauté d'experts, dans les pays bénéficiaires. Ce projet se concentrera sur les menaces spécifiques suivantes :
1. Prolifération des cybervulnérabilités, des kits d’exploitation, ainsi que des outils et ressources permettant de mener des cyberactivités malveillantes, y compris sur le dark web.
2. Cybermenaces et risques pour les infrastructures critiques nationales et régionales, y compris les infrastructures d'information critiques et les services critiques.
3. Impacts genrés des cyberattaques tels que les déni de service ciblant les services de l’État et les violations de données.

Après la phase de recherche initiale, l'UNIDIR mènera les activités suivantes :
1. Exercice théorique basé sur des scénarios sur la gestion au niveau politique et professionnel d'une cyberattaque, y compris ses impacts en matière de genre.
2. Évaluation des menaces nationales en tirant parti de la taxonomie des incidents malveillants liés aux TIC de l’UNIDIR en vue de développer une compréhension approfondie des menaces nationales spécifiques à la cybersécurité et de la manière dont elles affectent divers segments de la société.
3. Évaluation de base des capacités nationales pertinentes pour faire face aux menaces identifiées, réalisée avec le soutien des outils de cybercapacités fondamentales de l’UNIDIR.
Exercice de feuille de route s'appuyant sur les résultats de l'évaluation de base pour identifier et planifier des actions de suivi à court, moyen et long terme.

Ce projet vise à renforcer les capacités de gestion des frontières de la police des frontières haïtienne (POLIFRONT), une division de la Police nationale d’Haïti (PNH), pour détecter et décourager les activités transfrontalières illicites qui servent à renforcer les gangs haïtiens opérant dans tout le pays. Sur une période de 2 ans, le projet vise à doter la POLIFRONT des outils techniques nécessaires pour mener à bien son mandat, à lui fournir une formation technique sur l’utilisation et l’entretien des équipements et à améliorer les infrastructures à la frontière.