Subventions et contributions gouvernementales

Cette contribution soutient la participation de la Première nation de Smith's Landing à la mise en œuvre du plan d'action pour le site du patrimoine mondial du parc national de Wood Buffalo.

Cette contribution permet au bénéficiaire de nommer un directeur des opérations au sein de son organisation. Le Cercle du patrimoine autochtone pourra ainsi poursuivre son travail de protection, de préservation et de promotion du patrimoine culturel autochtone tout en commémorant l'histoire et l'héritage des pensionnats.

Établissement d'un carrefour pour l'hydrogène propre à l'Université Simon Fraser en soutien au secteur de l'hydrogène vert de classe mondiale de la Colombie-Britannique

Terminer les travaux techniques et la mobilisation initialement requis pour revitaliser le centre-ville d'Estevan

Terminer les travaux techniques et la mobilisation initialement requis pour revitaliser le centre-ville d'Estevan

Terminer les travaux techniques et la mobilisation initialement requis pour revitaliser le centre-ville d'Estevan

À travers ce projet d’une durée de 30 mois, l’organisme Kaleo Collective (KC) vise à étendre la portée du cours de ressources pour les mères célibataires (SMRC, de l’anglais Single Mom Resource Course) afin de renforcer le secteur de la VFS. Ce projet abordera les défis persistants auxquels sont confrontées les mères célibataires, y compris ceux associés à tous les types de violence, ainsi qu’à la pauvreté émotionnelle et financière. Grâce à cette initiative, les mères célibataires acquerront les outils nécessaires pour faire face à leur propre traumatisme, établir des modèles relationnels sains, développer des compétences en résolution de problèmes et de conflits, renforcer leur estime de soi et améliorer leur estime de soi, ce qui contribuera pour améliorer la communication familiale et la santé générale de la cellule familiale.

Pour atteindre ces objectifs, le projet comprendra l’établissement et le renforcement de partenariats visant à soutenir la mise en œuvre du programme, ainsi que l’examen et la mise à jour des politiques existantes et des cadres de formation en collaboration avec les partenaires. Cet effort de collaboration permettra d’impliquer et de donner plus d’outils aux mères célibataires en les dotant de compétences essentielles et en améliorant leur résilience, tout en les aidant à reconnaître leur potentiel grâce à ce programme. Le CS fera également des sondages et des séances de débreffage pour évaluer l’efficacité de la mise en œuvre du programme. Les connaissances, les idées et les résultats obtenus dans le cadre de ce projet seront partagés avec les groupes de travail communautaires et d’autres organisations en tant que pratiques exemplaires pouvant être reproduites ou développées.

Dans le cadre de ce projet de 30 mois, l’ACNS (AIDS Coalition of Nova Scotia) renforcera la capacité des organismes et des réseaux de la communauté 2ELGBTQI+ de promouvoir l’égalité des personnes qui en font partie. L’ACNS agira à l’égard de sa propre capacité en la matière dans l’ensemble, mais elle prêtera tout particulièrement attention aux groupes de femmes queers à qui les services font défaut depuis longtemps ainsi qu’aux groupes transgenres qui, depuis peu, font l’objet d’une programmation ciblée. Dans le projet, il sera question de l’intersectionnalité sur les plans de la sensibilité à la diversité culturelle et de la sécurité culturelle. L’ACNS sera ainsi en mesure de rendre service aux Autochtones, aux personnes racisées, aux personnes immigrantes de fraîche date, aux personnes en situation de handicap de même qu’aux membres de la communauté 2ELGBTQI+.

Le projet comprendra : un sondage provincial sur les besoins en matière de santé et d’accès aux soins de santé de la communauté 2ELGBTQIA+, conçu pour guider ultérieurement les programmes et initiatives à la lumière des tendances et difficultés actuelles et tirées au clair; l’épanouissement de la capacité et des ressources, dans l’optique de donner au personnel de la santé une formation pour le sensibiliser à la diversité culturelle de la communauté 2ELGBTQIA+; le raffermissement du savoir-faire technique en TI pour optimiser le recours aux ressources Web et sociales; et l’établissement d’une forte capacité d’accroissement des fonds à l’appui des futurs travaux.

Dans le cadre de ce projet de 30 mois, la Canadian Pakistani Support Group Association (CPSG) étendra le programme Diriger le changement pour renforcer le secteur de la VFS. Il portera sur la violence familiale intergénérationnelle, en particulier au sein des communautés immigrantes d’Edmonton et de Calgary. Pour ce faire, les activités du projet comprennent la révision du matériel existant avec des partenaires pour éclairer et élaborer une version culturellement pertinente et adaptée du programme Diriger le changement pour les jeunes immigrantes et immigrants, en mobilisant ces derniers et en leur donnant les moyens de découvrir leur potentiel à créer et à diriger le changement, par l’intermédiaire de discussions, d’ateliers, de formations, d’une communauté de pratique continue et de réunions avec divers membres de l’équipe et parties prenantes. Des stratégies de prévention de la violence familiale seront élaborées et mises en œuvre à Edmonton et à Calgary. La CPSG collaborera avec l’Alberta Council of Women’s Shelters et d’autres parties prenantes communautaires sur diverses activités du projet. De plus, un évaluateur externe élaborera un cadre d’évaluation et réalisera une évaluation finale du projet à la fin du projet. La CPSG produira également un rapport final qu’elle transmettra au centre d’apprentissage sur la VFS de Femmes et Égalité des genres Canada et d’autres organismes, au moyen d’un communiqué de presse et d’un rapport d’impact pour diffuser ses conclusions sur la mise à l’échelle de cette pratique prometteuse afin que d’autres puissent la reproduire ou l’élaborer.

Dans le cadre de ce projet d’une durée de 30 mois, BIPOC USHR PEI Inc. fera des travaux de recherche visant à améliorer les services offerts aux femmes immigrantes et migrantes, aux femmes racialisées et aux personnes de diverses identités de genre qui vivent de la violence fondée sur le sexe (VFS). L’organisme se penchera sur leurs expériences, les obstacles qu’elles doivent surmonter et leurs suggestions et conseils pour améliorer les services, le soutien et les interventions de prévention. Pour ce faire, des consultations auprès des membres de la communauté serviront à éclairer le projet et à recueillir des données qualitatives auprès des femmes immigrantes et migrantes, des femmes racialisées et des personnes de diverses identités de genre qui ont vécu de la VFS. BIPOC USHR PEI Inc. présentera un rapport, créera de l’infographie et fera une campagne médiatique pour partager l’information sur les résultats de ses recherches.