Subventions et contributions gouvernementales

Il s'agit d'une extension d'un projet existant visant à développer, écrire, enregistrer, interviewer, éditer et diffuser une émission gratuite et accessible d'un podcast présentant divers aspects de la réinsertion sociale. Le podcast vise à discuter de la récidive et de la réadaptation communautaire, en démontrant comment les organismes membres de l'Association des services de réhabilitation sociale du Québec (ASRSQ) jouent un rôle dans l'accompagnement des contrevenants vers la réinsertion sociale.

Ce projet de partage des connaissances est la première étape progressive de l'Association canadienne des sociétés Elizabeth Fry (ACSEF) vers l'élargissement de son plaidoyer régional aux territoires du Nord. Ce projet réunira des travailleurs de la justice intersectoriels pour deux jours pour un échange des connaissances à Whitehorse, au Yukon, afin d'élaborer conjointement des stratégies sur les obstacles identifiés par la communauté à la réinsertion sociale après l'incarcération et à la réduction de la récidive. Les invités comprendront des représentants des 14 gouvernements des Premières Nations, des organisations autochtones, des organisations à but non lucratif, des travailleurs de la justice des gouvernements territoriaux et des membres de la communauté intéressés.

Ce projet développera et évaluera une application conçue pour aider ceux qui sortent des prisons fédérales à trouver des fournisseurs de services dans leurs communautés pour répondre à leurs besoins identifiés. Un comité consultatif guidant le projet comprendra : des personnes ayant une expérience vécue; des représentants d'Autochtones, de Noirs et d'autres groupes surreprésentés dans les prisons ; et ceux qui ont une expertise dans la réintégration, la prestation de services et le développement technologique.

Cette contribution vise à fournir un financement pour renforcer la sensibilisation, les connaissances et la capacité de la police régionale de Peel, des prestataires de services et des membres de la communauté à identifier, prévenir et répondre aux incidents de violence haineuse et extrémiste.

Ce projet d’une durée de 32 mois permettra de renforcer la capacité de Under One Sky – Monoqonuwicik-Neoteejg Mosigsig à offrir des programmes et des services aux femmes, aux filles et aux personnes 2ELGBTQQIA+ autochtones du Nouveau-Brunswick. Cet objectif sera atteint par l’élaboration d’une structure de gouvernance qui renforce la capacité du conseil d’administration avec des séances de formation et de soutien nécessaire, le recrutement de nouvelles personnes au sein du conseil pour combler les lacunes en compétences, et l’examen et l’amélioration des politiques en matière d’opérations et de ressources humaines internes.

À la fin du projet, Under One Sky – Monoqonuwicik-Neoteejg Mosigsig aura renforcé sa capacité interne à prévenir et à contrer la violence fondée sur le sexe faite aux femmes, aux filles et aux personnes 2ELGBTQQIA+ autochtones.

Se souvenir de nos vétérans autochtones

Activité du jour du Souvenir

Morskate recrute un technologue en architecture pour fournir des services de dessin de haute technologie pour des structures complexes.

Conformément aux priorités nationales et locales, le programme cherche à fournir aux jeunes en parliculier ceux qui sont confrontés à des obstacles à l’emploi un accès à des occasions d’emploi. Les employeurs bénéficiaires doivent démontrer qu’ils offrent des expériences de travail de qualité qui permettent aux jeunes d’acquérir et de développer leurs compétences.

Le financement appuiera une combinaison de réunions et d’ateliers virtuels et deux conférences en personne (Paris, Ottawa/Grand Montréal), dans le but d’établir un réseau d’experts émergents du Canada et de la France afin d’approfondir les discussions stratégiques à la lumière des défis auxquels ces deux alliés sont confrontés.