Subventions et contributions gouvernementales

Programme d'aide aux musées - Patrimoine autochtone

Lancer et développer un analyseur de dioxyde d'azote de pointe

Ce projet s'appuiera sur les capacités existantes de la Croix-Rouge canadienne et fournira un soutien et services aux personnes touchées par les incendies de forêt en Nouvelle-Écosse en 2023, dans l'immédiat et à long terme.

L'objectif de ce projet est d'améliorer l'interopérabilité entre les organisations de recherche et de sauvetage aux niveaux fédéral, provincial, territorial et municipal en accueillant la conférence nationale SARscène à l'automne 2025. Cette conférence sera d'envergure nationale et inclura la recherche et le sauvetage terrestres, maritimes et aériens ; elle comportera une participation et une présence autochtones ; et elle offrira un programme éducatif national et des conversations à toutes les parties prenantes de la recherche et du sauvetage.

Grâce à ce projet d’une durée de 18 mois, Techsploration renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres. L’organisme cernera sa capacité de livrer et d’appuyer les programmes durables et à long terme en Nouvelle-Écosse, de même que les domaines d’expansion liés aux femmes qui travaillent en sciences, en ingénierie, dans les métiers spécialisés et en technologie, menant ainsi à une capacité organisationnelle accrue. Le projet comprendra une analyse environnementale, l’élaboration d’un plan stratégique sur 5 ans, un modèle d’affaires à but non lucratif, l’analyse des données de l’expansion pilote, et l’évaluation des ressources et les capacités actuelles de Techsploration d’élaborer un plan financier à long terme et des options de diversifications de financement.

Grâce à ce projet d’une durée de 18 mois, Supporting Survivors of Abuse and Brain Injury through Research (SOAR) renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres pour les femmes survivantes de violence fondée sur le sexe et de lésions cérébrales au Canada. Le projet permettra à l’organisme d’améliorer ses pratiques de communication, de ressources humaines et de gouvernance ainsi que sa pérennité. Pour ce faire, SOAR révisera ses politiques de ressources humaines et de gouvernance, élaborera et mettra en œuvre un plan de marketing et de communication, un plan de viabilité financière et opérationnelle et un plan stratégique triennal.

Dans le cadre de ce projet de changement systémique d’une durée de 18 mois, PRUDE Inc. étendra le projet « Toutes les femmes » afin de faire progresser la sécurité économique des femmes et leur représentation dans les rôles de leadership. Le projet sera étendu à trois régions rurales du Nouveau-Brunswick. Il éliminera les obstacles systémiques auxquels sont confrontées les nouvelles arrivantes vivant en milieu rural et leur permettra de partager leurs expériences par le biais de divers mécanismes, notamment la narration et les médias visuels. Une fois recueillies, ces histoires aideront l’organisme et ses partenaires à élaborer des recommandations et un plan d’action pour soutenir le changement systémique au sein des trois communautés.

Grâce à ce projet d’une durée de 23 mois, l’Association canadienne pour mettre fin à la violence (EVA Canada) élaborera et mettra à l’essai une stratégie pour améliorer la sécurité économique des femmes à faible revenu, des femmes âgées et des femmes en situation de handicap engagées dans le travail communautaire de lutte contre la violence. Les activités du projet comprennent la création d’un profil sectoriel de la main-d’œuvre, en mettant l’accent sur les obstacles économiques auxquels sont confrontées les travailleuses à faible revenu, les femmes âgées et les femmes en situation de handicap, la mobilisation du Réseau national de bien-être des intervenants en violence fondée sur le sexe et la formalisation de nouvelles collaborations avec d’autres experts pertinents. Le projet s’appuiera également sur un cadre existant, intitulé Plan pour une main-d’œuvre communautaire forte contre la violence, pour orienter le développement de la stratégie. Une campagne de communication pancanadienne sur la stratégie informera et mobilisera les leaders communautaires luttant contre la violence. Ce projet vise à établir de nouvelles normes sectorielles, à influencer les changements sociétaux et politiques et à créer des programmes et des ressources personnalisés pour améliorer la sécurité économique. Les changements systémiques prévus comprennent une sensibilisation nationale accrue au secteur communautaire luttant contre la violence, une amélioration de l’autonomisation économique et du développement professionnel, une plus grande stabilité économique et une meilleure rétention de la main-d’œuvre.

Commémoration novembre 2024

Héritage de Courage : Pour la Paix et la Liberté