Subventions et contributions gouvernementales

Aménagement d'installations de camping de luxe dans la vallée de Callaghan - budget de 2021

Créer des excursions de découverte de contes autochtones en hydravion à partir de Sechelt - budget de 2021

Cette contribution vise à fournir du financement pour l'installation des équipements de sécurité tels que: système de télévision en circuit fermé, un système de contrôle d'accès et un système d'intrusion, y compris la formation à l'utilisation de ces équipements.

Cette contribution vise à fournir du financement pour l'embauche d'un chef de projet pour mener des recherches et des exercices de consultation communautaire, afin de relever et de combler les lacunes dans les connaissances au niveau communautaire en matière de sécurité publique et de prévention et d’intervention en matière de criminalité juvénile, y compris les facteurs de risque liés aux activités des gangs et à la violence armée.

Cette contribution vise à fournir du financement pour la mise en œuvre d'un plan triennal de prévention et d'intervention avec des partenaires communautaires multisectoriels afin de réduire les facteurs de risque et d'augmenter les facteurs de protection chez les jeunes participants à risque élevé et vulnérables.

Dans le cadre de ce projet de 40 mois, Femmes Autochtones du Québec Inc. améliorera sa capacité de prévention et de lutte contre la violence faite aux femmes, aux filles et aux personnes 2ELGBTQQIA+ autochtones. Cet objectif sera atteint par la sensibilisation, le partage des connaissances et la lutte contre la discrimination grâce à la mise en place d'un partenariat/coalition formel entre les parties prenantes autochtones et non autochtones ayant des mandats similaires, l'organisation de deux conférences – une s’adressant aux fournisseuses et fournisseurs de services et une autre s’adressant à la communauté 2ELGBTQQIA+ – et l'élaboration d'une boîte à outils et d'un guide de ressources permanents qui seront partagés sur leur réseau en ligne.
À la fin du projet, Femmes Autochtones du Québec Inc. aura amélioré sa capacité de prévention et de lutte contre la violence faite aux femmes, aux filles et aux personnes 2ELGBTQQIA+ autochtones.

Grâce à ce projet d’une durée de 16 mois, Quadrangle NL développera des initiatives communautaires pour informer les fournisseurs de services et les décideurs des principaux problèmes de santé auxquels sont confrontées les communautés 2ELGBTQIA+ à Terre Neuve et Labrador. Plus précisément, le projet permettra de cerner les obstacles et de trouver des solutions potentielles aux soins de santé d’affirmation et accessibles, augmentera la sensibilisation aux traitements de prévention du virus de l’immunodéficience humaine (VIH) dans la province et suggérera des changements potentiels aux outils, aux politiques ou au matériel éducatif pour que les fournisseurs de soins de santé puissent mieux soutenir les personnes 2ELGBTQIA+ de Terre Neuve et Labrador. Cet objectif sera atteint grâce à des activités de recherche telles que la réalisation d’enquêtes et d’entrevues ainsi que par la création d’ateliers et de ressources.

À la fin du projet, Quadrangle NL aura une connaissance accrue des problèmes de santé qui touchent les communautés 2ELGBTQIA+ de Terre Neuve et Labrador et sera en mesure d’éclairer les changements de politiques et de pratiques, et d’avoir une incidence positive sur les normes, les attitudes et les comportements envers des soins de santé plus équitables.

Dans le cadre de ce projet de 16 mois, Essie’s Place, une société pour les personnes de divers genres et sexualités, élaborera des solutions communautaires aux principaux obstacles et lacunes auxquels sont confrontées les communautés LGBTQ2. Cet objectif sera atteint en mettant l’accent sur la lutte contre la discrimination et l’engagement des hommes GBQ+ et de diverses identités de genre dans la région de Shuswap pour en apprendre davantage sur les pratiques sécuritaires en matière de santé sexuelle, et en discuter. Essie’s Place organisera un festival de la diversité et de l’apprentissage d’une durée de 11 mois pour les membres de la communauté et offrira aux hommes GBQ+ et de diverses identités de genre des occasions de guider et de créer un centre de connaissances en ligne.

À la fin du projet, Essie’s Place, une société pour les personnes de divers genres et sexualités, aura élaboré des solutions communautaires aux principaux obstacles et lacunes auxquels sont confrontées les communautés LGBTQ2, en mettant l’accent sur des ressources améliorées sur les pratiques sexuelles sécuritaires et un meilleur soutien pour la région de Shuswap et les régions environnantes sur la sensibilisation à la diversité.

Moderniser le stade Trinity-Placentia

Embaucher un directeur des DP et des propositions