Subventions et contributions gouvernementales

Fonds du Canada pour les périodiques

Fonds du Canada pour la présentation des arts - Soutien à la programmation

Le CRC déploiera un chef des opérations ainsi que trois (3) équipes de trois (3) spécialistes en CPI, du 18 octobre 2021 au 14 novembre 2021, avec la possibilité d'une prolongation de deux semaines jusqu'au 28 novembre 2021.

Aucune pierre dans l'oubli 2021

Ce projet de 29 mois favorisera une réponse et une relance féministes face aux impacts actuels de la COVID-19, grâce à un changement systémique. L’Emma Maternity House Society y parviendra en formant un comité consultatif composé d’intervenantes et d’intervenants issus de divers secteurs clés, en faisant participer des parties intéressées – leaders communautaires, fournisseurs de services, représentantes et représentants du gouvernement et des femmes des quatre coins de l’Alberta ayant une expérience vécue – à des discussions sur les répercussions disproportionnées de la pandémie sur les femmes enceintes itinérantes, en compilant et en analysant les résultats de recherches et les commentaires de parties prenantes afin de formuler des recommandations et des stratégies pour combattre les principaux obstacles à l’égalité. On tiendra également un symposium pour faire partager le plus largement possible les résultats du projet, mettre en évidence les pratiques exemplaires et mobiliser le soutien de tous les secteurs pour mettre en place des ressources, des politiques et des pratiques qui sont inclusives et fondées sur une approche intersectionnelle.

À la fin du projet, l’organisme aura contribué à éliminer les obstacles systémiques en faisant progresser les politiques et les pratiques inclusives, en augmentant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique, et en s’attaquant aux normes et aux attitudes sexistes néfastes persistantes pour soutenir l’égalité des femmes.
Des femmes ayant une expérience vécue prendront part à chacune des composantes du projet. Le projet culminera avec des intervenantes et intervenants et des décisionnaires influents de l’Alberta qui seront réunis pour mettre de l’avant des solutions et officialiser les engagements visant le changement systémique afin d’aider les jeunes femmes et les femmes enceintes à risque à se remettre des impacts de la COVID-19.

Ce projet de 29 mois développera, pilotera et diffusera un modèle communautaire de récupération en cas de pandémie afin de répondre aux causes profondes de la violence sexiste. Le centre de santé communautaire Women's Health in Women's Hands y parviendra en 1) développant des ressources d'éducation et de sensibilisation à ajouter à une trousse d'outils pour les survivantes de l'excision/mutilation génitale féminine (E/MGF) et les fournisseurs de services de santé et communautaires, y compris un site web en ligne avec des ressources, 2) recruter 15 participants ayant une expérience vécue de l'E/MGF afin de créer de courtes vidéos/documentaires sur le sujet et de sensibiliser à la question, 3) distribuer la trousse d'outils mise à jour par le biais de différentes plates-formes multimédias, et 4) organiser des webinaires et des ateliers à l'intention des fournisseurs de soins de santé et de services communautaires sur les méthodes de service adaptées à la culture et aux traumatismes.

À la fin du projet, l'organisation aura développé une pratique prometteuse qui augmentera l'efficacité de la trousse d'outils pour les survivants et les fournisseurs de soins de santé et de services communautaires en ce qui concerne les E/MGF.

Le projet impliquera plus de 100 fournisseurs de soins de santé et de services communautaires et 5 000 survivants et leurs familles sur les questions de violence sexiste et de E/MGF. L'efficacité de la trousse d'outils sera documentée par une évaluation continue.

Grâce à des changements systémiques, ce projet de 29 mois favorisera une réponse et une relance féministes dans la foulée de la pandémie de COVID 19. Le Sexual Assault/Rape Crisis Centre of Peel travaillera dans ce but auprès de la collectivité et des organismes partenaires à l’élaboration de stratégies et plans d’action pour accroître la diversité des titulaires de postes de direction et lutter contre la violence fondée sur le sexe et le genre (VFS) dans la région de Peel. De plus, le centre impliquera les survivantes et survivants de VFS dans l’élaboration d’une campagne visant à sensibiliser le public aux pratiques, politiques et lois discriminatoires et à promouvoir l’adoption de pratiques plus appropriées par la police régionale de Peel.
À la fin du projet, l’organisme aura contribué à éliminer les obstacles systémiques, c’est-à-dire à accélérer le changement systémique et favoriser l’égalité entre les femmes et les hommes par une amélioration de la concertation et des réseaux, une meilleure répartition du pouvoir, de l’autorité et des perspectives considérées dans la prise des décisions, la promotion de politiques et pratiques plus inclusives, ainsi qu’un partage plus équitable et plus efficace des ressources.
Le centre impliquera des personnes ayant survécu à la VFS, des organismes partenaires, des établissements d’enseignement, la police régionale de Peel, la fonction publique (palier municipal et provincial) ainsi que les élues et élus pour faire valoir la nécessité de modifier les politiques et les pratiques, notamment en leur communiquant ses rapports, plans stratégiques et plans d’action.

Ce projet d’une durée de 30 mois soutiendra une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19, grâce à un changement systémique. La Young Women’s Christian Organization Regina y parviendra en élargissant la mise en œuvre du programme Upstander Education du YWCA, en offrant le programme dans les régions rurales, en organisant et promouvant la campagne de la Semaine sans violence, en élaborant et en distribuant des documents associés à des campagnes de sensibilisation et en sensibilisant la collectivité. Le projet consistera à mettre au jour les normes et les stéréotypes préjudiciables relatifs aux genres qui ont des répercussions sur les femmes et les filles, de même qu’à promouvoir la littératie émotionnelle, à explorer les intersections du pouvoir et du privilège en milieu de travail et à contrer la violence fondée sur le sexe avec la participation des hommes et des garçons de la collectivité. À la fin du projet, l’organisme aura contribué à éliminer des obstacles systémiques en s’attaquant aux normes et aux attitudes préjudiciables et persistantes relatives aux genres, et à renforcer les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique afin de soutenir l’égalité des femmes. L’organisme s’associera au YWCA de Saskatoon pour étendre la portée des programmes et des campagnes de sensibilisation. La réussite du projet sera mesurée à l’aide de sondages, ainsi que par le suivi des données démographiques et de la mobilisation.

Contribuer à la lutte contre la violence fondée sur le sexe au Maroc au moyen d'une campagne d'information et de sensibilisation massive à la radio et en ligne.

Dans le cadre de ce projet, Able Innovations se concentrera sur l'amélioration et le développement de sous-systèmes essentiels particuliers dans la plateforme ALTA, qui ont une incidence sur le confort, l'IHM, la propulsion de l'appareil et le nettoyage/désinfection.