Subventions et contributions gouvernementales

MICC souhaite améliorer ses contrôles de sécurité et intégrer des mesures de protection des données pour ses actifs d'information, y compris les données et les systèmes d'information. Nous devons concevoir, mettre en œuvre et maintenir un programme de sécurité de l'information pour protéger les actifs d'information. Les contrôles de sécurité couvrent les actions de gestion, opérationnelles et techniques conçues pour dissuader, retarder, détecter, refuser ou atténuer les attaques malveillantes et autres menaces contre les systèmes d'information.

Optimiser une nouvelle classe de petites molécules anticancéreuses en évaluant leur profil pharmacocinétique et leur capacité à pénétrer la barrière hémato-encéphalique.

Mise au point d'un nouveau matériau cathodique pour les batteries aqueuses au zinc-ion.

Développer un processus amélioré d'enregistrement, de profils et d'autorisation d'utilisateurs afin de faciliter la sélection des préférences de notification et la validation des justificatifs d'identité. Créer un nouveau flux d'utilisateurs pour la gestion de paquets.

Projet de recherche et de soutien pour déterminer les améliorations de la croissance à Acadium.

Ce projet vise à développer et à caractériser un prototype de filet de poisson à base de plantes et cultivé qui soit nutritif, évolutif et durable par rapport aux poissons élevés ou sauvages existants.

Ce projet, d’une durée de 30 mois, soutiendra une réponse et une relance féministes pour contrer les répercussions actuelles de la COVID-19, au moyen d’un changement systémique. La Newfoundland and Labrador Organization of Women Entrepreneurs, Inc (NLOWE) y parviendra en examinant et en modifiant les politiques et les pratiques inadéquates aux échelons organisationnel et sectoriel, en effectuant une évaluation des besoins et une analyse des compétences, en engageant des réseaux et des partenaires pour contribuer à la campagne d’éducation et de sensibilisation, ainsi qu’en élaborant et en fournissant une trousse à outils sur la diversité des genres. NLOWE encouragera également les jeunes femmes et les jeunes filles des zones rurales, y compris les femmes vivant avec un handicap, à accéder à des postes de direction et de décision, notamment à des postes de cadres supérieurs et de directeurs de conseil d’administration.

À la fin du projet, l’organisme aura contribué à lever les obstacles systémiques en faisant progresser les politiques et les pratiques inclusives et en augmentant les réseaux et la collaboration afin d’accélérer le changement systémique pour soutenir l’égalité des femmes.

NLOWE s’associera au secteur privé, aux associations industrielles et aux municipalités, ainsi qu’à Inclusion NL et à l’Economic Developers Association of Newfoundland and Labrador (EDANL), pour créer un changement systémique par l’élaboration de politiques, et de pratiques et politiques organisationnelles.

Ce projet d’une durée de 29 mois soutiendra une réponse et une relance féministes pour atténuer les répercussions actuelles de la pandémie de COVID-19 grâce à un changement systémique. Le RAFH du Canada y parviendra en s’attaquant aux lois, politiques et/ou pratiques discriminatoires qui empêchent les femmes et/ou les filles de participer pleinement aux sphères sociale, politique et économique. Ce projet permettra d’établir des relations entre les organismes de promotion de l’égalité et d’autres parties prenantes afin de collaborer entre les secteurs pour faire progresser l’égalité entre les sexes, ainsi que de réunir et de renforcer le mouvement féministe afin de faire progresser l’égalité entre les sexes en collaboration.

À la fin du projet, l’organisme aura contribué à lever les obstacles systémiques en faisant progresser les politiques et les pratiques inclusives et en augmentant les réseaux et la collaboration afin d’accélérer le changement systémique pour soutenir l’égalité des femmes.

Ce projet utilisera un cadre inter-handicap, féministe et intersectionnel pour centrer les femmes en situation de handicap dans un rétablissement féministe. Il s’agira de réunir un large éventail de parties prenantes afin d’identifier, de prioriser et de répondre d’une seule voix aux principales lacunes en matière de politiques et de prestation de services qui entraînent l’exclusion des femmes en situation de handicap de la vie socio-économique du Canada. Le projet se concentrera sur l’inclusion économique en Ontario et au Québec, et sur la violence liée au genre dans les régions de l’Atlantique et des Prairies.

Grâce à ce projet, on s’attend à ce que les femmes handicapées ouvrent la voie à l’élaboration future des politiques et des programmes fédéraux et provinciaux liés à une reprise sociale et économique féministe, et à ce que les femmes en situation de handicap soient au cœur de la conception du Plan d’action national du Canada contre la violence faite aux femmes. Ce projet ouvrira la voie à la prochaine décennie de collaboration intersectorielle à grande échelle pour répondre à l’exclusion systémique des femmes en situation de handicap vivant au Canada.

L’objectif de ce projet vise à fournir à un ou une jeune de l'expérience de travail dans le secteur de l'agriculture ou de l'agroalimentaire.

L'objectif de ce projet vise à fournir à un ou une jeune de l'expérience de travail dans le secteur de l'agriculture ou de l'agroalimentaire.