Subventions et contributions gouvernementales

Transférer un port à un nouveau propriétaire

Installer un réservoir de carburant d'aviation à l'aéroport régional de Williams Lake pour les voyages après la COVID-19

Moderniser le circuit Moose Jaw Trolley, basé sur le patrimoine - Budget 2021

Soutenir les besoins opérationnels alors qu'on se remet de la COVID-19

Ce projet d’une durée de 27 mois permettra de soutenir une mesure de réponse et de relance féministes qui permettra d’atténuer les répercussions actuelles de la pandémie de COVID-19, et ce, grâce à un changement systémique. L’organisme Clan Mothers Turtle Lodge Inc. y parviendra en élaborant et en menant une campagne de sensibilisation nationale et un programme de formation pour les travailleuses et travailleurs en extraction des ressources et en construction afin de prévenir et contrer la violence fondée sur le sexe, l’exploitation sexuelle et la traite des personnes à des fins sexuelles auxquelles font face les femmes et les filles autochtones ainsi que les personnes bispirituelles et trans au sein des communautés autochtones dans l’ensemble du pays. L’organisme établira également un réseau national de défense des droits composé de leaders de tout le pays, ainsi qu’un plan stratégique pour appuyer la réalisation de ces objectifs.

À la fin du projet, l’organisme aura contribué à réduire les obstacles systémiques de ces trois manières: l’évolution des politiques et des pratiques inclusives, l’accroissement des réseaux et de la collaboration pour accélérer le changement systémique, et la lutte contre les normes et les attitudes néfastes persistantes en matière de genre, le tout en faveur de l’égalité des femmes.

Grâce à des changements systémiques, ce projet de 27 mois favorisera une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19. Pour réaliser ce projet, la Première Nation d’Acadia élaborera des politiques, des procédures et des pratiques, et elle demandera les commentaires et des conseils de la collectivité de personnes aînées au moyen d’approches communautaires. Elle préparera des stratégies de prévention et organisera des ateliers d’éducation et de formation en plus d’établir des relations et des partenariats pour faire progresser l’égalité des genres. Elle présentera un rapport final assorti de recommandations et définira la voie à suivre.

À la fin du projet, l’organisme aura contribué à réduire les obstacles systémiques en faisant la promotion de politiques et de pratiques inclusives, en renforçant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique, en s’attaquant aux normes et aux attitudes préjudiciables persistantes en matière de genre et en appuyant une répartition positive du pouvoir, du droit de parole et du pouvoir décisionnel favorable à l’égalité des femmes.

Le projet permettra de soutenir le développement des capacités en matière de propriété intellectuelle dans l'entreprise.

Plan stratégique pour relever les défis de la connectivité rurale/éloignée et examiner des solutions haut débit et IdO disponibles et les besoins de ces marchés, ainsi qu'une évaluation des solutions 5G en évolution.

Ce projet vise à fournir un soutien pour le rapatriement de la fabrication à l'étranger au Canada, et à établir un programme exhaustif d'essais et de validation des produits pour la gamme croissante de produits offerts par l'entreprise.

Ce projet favorise une plus grande sensibilisation parmi les Canadiens aux véhicules électriques et à l'infrastructure de recharge.