Subventions et contributions gouvernementales

Objectif du volet 2
•Mettre sur pied des réseaux interdisciplinaires qui contribueront à l’intervention de recherche rapide, à la compréhension des variants du SRAS-CoV-2 et à la coordination de la recherche sur les variants.

Les candidats au volet 2 sont fortement encouragés à maximiser les retombées de leurs travaux en s’assurant d’intégrer une variété de thèmes et de domaines de recherche dans leur réseau. Par ailleurs, il est attendu que les candidats veillent à ce que leur réseau soit doté d’une équipe appropriée et diversifiée (voir les explications ci-dessous sur l’équité, la diversité et l’inclusion).

On s’attend à ce que les réseaux formés grâce au volet 2 constituent les fondements duRéseau des IRSC pour la recherche sur les nouveaux variants.

Veuillez noter qu’il est vivement recommandé aux CPD du volet 2 de signaler leur intention de former un réseau et de préciser leurs domaines d’intérêt à l’aide de l’outil d’établissement de liens des IRSC. Ils sont invités à se servir de cet outil pour collaborer avec des chercheurs souhaitant participer aux réseaux (y compris avec ceux qui n’ont pas été financés dans le cadre d’un concours des IRSC sur la COVID-19).

Les IRSC sont résolus à promouvoir l’inclusion et l’avancement des groupes sous-représentés en science comme moyen de rehausser le niveau d’excellence en recherche, en formation et en application des connaissances. La position des IRSC sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) est présentée dans la Déclaration des trois organismes sur l’équité, la diversité et l’inclusion. Les candidats au volet 2 doivent clairement décrire l’engagement de l’équipe de recherche à faire intervenir toutes sortes de gens dans ses activités, notamment en ce qui touche la composition de l’équipe et le processus de recrutement, l’environnement de recherche, les activités de formation et les activités d’application des connaissances, selon le cas. Des directives à ce sujet sont données à la page Pratiques exemplaires en matière d’équité, de diversité et d’inclusion en recherche.

Au moment de rédiger leur demande, les candidats doivent protéger les renseignements personnels et confidentiels de tous les membres de l’équipe, ce qui comprend la façon dont une personne s’identifie. Cette information ne doit pas être divulguée sans le consentement de la personne concernée.

Remarque : Les candidats retenus dans les deux volets seront mis en contact avec un réseau de surveillance qui coordonnera l’accès au dépôt pour les variants, au besoin et selon l’accessibilité.

Objectif du volet 2
•Mettre sur pied des réseaux interdisciplinaires qui contribueront à l’intervention de recherche rapide, à la compréhension des variants du SRAS-CoV-2 et à la coordination de la recherche sur les variants.

Les candidats au volet 2 sont fortement encouragés à maximiser les retombées de leurs travaux en s’assurant d’intégrer une variété de thèmes et de domaines de recherche dans leur réseau. Par ailleurs, il est attendu que les candidats veillent à ce que leur réseau soit doté d’une équipe appropriée et diversifiée (voir les explications ci-dessous sur l’équité, la diversité et l’inclusion).

On s’attend à ce que les réseaux formés grâce au volet 2 constituent les fondements duRéseau des IRSC pour la recherche sur les nouveaux variants.

Veuillez noter qu’il est vivement recommandé aux CPD du volet 2 de signaler leur intention de former un réseau et de préciser leurs domaines d’intérêt à l’aide de l’outil d’établissement de liens des IRSC. Ils sont invités à se servir de cet outil pour collaborer avec des chercheurs souhaitant participer aux réseaux (y compris avec ceux qui n’ont pas été financés dans le cadre d’un concours des IRSC sur la COVID-19).

Les IRSC sont résolus à promouvoir l’inclusion et l’avancement des groupes sous-représentés en science comme moyen de rehausser le niveau d’excellence en recherche, en formation et en application des connaissances. La position des IRSC sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) est présentée dans la Déclaration des trois organismes sur l’équité, la diversité et l’inclusion. Les candidats au volet 2 doivent clairement décrire l’engagement de l’équipe de recherche à faire intervenir toutes sortes de gens dans ses activités, notamment en ce qui touche la composition de l’équipe et le processus de recrutement, l’environnement de recherche, les activités de formation et les activités d’application des connaissances, selon le cas. Des directives à ce sujet sont données à la page Pratiques exemplaires en matière d’équité, de diversité et d’inclusion en recherche.

Au moment de rédiger leur demande, les candidats doivent protéger les renseignements personnels et confidentiels de tous les membres de l’équipe, ce qui comprend la façon dont une personne s’identifie. Cette information ne doit pas être divulguée sans le consentement de la personne concernée.

Remarque : Les candidats retenus dans les deux volets seront mis en contact avec un réseau de surveillance qui coordonnera l’accès au dépôt pour les variants, au besoin et selon l’accessibilité.

Objectifs du volet 1
•Accélérer la recherche sur les variants du SRAS-CoV-2 au Canada dans le but de contribuer aux efforts nationaux et mondiaux de lutte contre les variants.
•Produire rapidement des données probantes sur les variants du SRAS-CoV-2 de sorte à dégager des résultats dans une période de trois à six mois et à orienter les stratégies sur les plans biomédical et clinique ainsi que sur les plans du système de santé et de la santé publique.

Les candidats au volet 1 sont fortement encouragés à maximiser les retombées de leurs travaux en établissant comment ils ont l’intention de participer :
1.à la formation d’un réseau (volet 2) ou à un réseau formé par un autre CPD (volet 2);
2.au Réseau des IRSC pour la recherche sur les nouveaux variants lorsqu’il sera en place.

• La prise en compte du sexe et du genre dans la recherche en santé contribue à sa qualité et à sa rigueur, en plus de favoriser une plus grande applicabilité de ses résultats. L’Institut de la santé des femmes et des hommes (ISFH) des IRSC offrira du financement transitoire pour des demandes jugées pertinentes par rapport à son mandat :
o L’ISFH des IRSC a pour mission d’encourager l’excellence dans la recherche sur l’influence du genre et du sexe biologique sur la santé et d’appliquer les résultats de cette recherche pour cerner et relever les défis urgents en matière de santé auxquels font face les hommes, les femmes, les filles, les garçons et les personnes de diverses identités de genre.
• Ces subventions de fonctionnement d’un (1) an permettront aux chercheurs principaux de présenter à nouveau leur proposition de recherche sans devoir suspendre leurs activités ni perdre leur personnel ou leurs stagiaires.

Objectifs du volet 1
•Accélérer la recherche sur les variants du SRAS-CoV-2 au Canada dans le but de contribuer aux efforts nationaux et mondiaux de lutte contre les variants.
•Produire rapidement des données probantes sur les variants du SRAS-CoV-2 de sorte à dégager des résultats dans une période de trois à six mois et à orienter les stratégies sur les plans biomédical et clinique ainsi que sur les plans du système de santé et de la santé publique.

Les candidats au volet 1 sont fortement encouragés à maximiser les retombées de leurs travaux en établissant comment ils ont l’intention de participer :
1.à la formation d’un réseau (volet 2) ou à un réseau formé par un autre CPD (volet 2);
2.au Réseau des IRSC pour la recherche sur les nouveaux variants lorsqu’il sera en place.

Les objectifs particuliers de cette possibilité de financement sont les suivants :

• Désigner des politiques, des interventions ou des programmes pertinents et/ou s’attaquer aux lacunes importantes en matière de connaissances, y compris le manque de données, dans le but de mieux comprendre les effets immédiats ou les conséquences futures de la COVID-19 chez les populations, les communautés et les personnes autochtones (Premières Nations, Inuits, Métis ou Autochtones en milieu urbain).
• Définir, mettre en œuvre et évaluer des solutions dirigées par les communautés et culturellement sécurisantes visant à faire face à la pandémie de COVID-19 et à ses conséquences immédiates ou futures chez les communautés autochtones (Premières Nations, Inuits, Métis ou Autochtones en milieu urbain).
• Accélérer la tenue d’activités de mobilisation et d’application des connaissances liées à la COVID-19 qui sont menées par des communautés autochtones (Premières Nations, Inuits, Métis ou Autochtones en milieu urbain) dans le contexte de la santé des Autochtones.
• Contribuer à la capacité et à l’infrastructure de recherche pertinentes, ou adapter des infrastructures et des programmes existants chez les communautés autochtones (Premières Nations, Inuits, Métis ou Autochtones en milieu urbain) pour leur permettre de concevoir et de diriger des interventions contre la pandémie de COVID-19 qui soient culturellement sécurisantes, et d’y participer de manière significative.

Les IRSC et d’autres organismes de financement ont investi massivement dans l’établissement de cohortes, de bases de données et de plateformes de données, si bien qu’il existe aujourd’hui de nombreux ensembles de données de haute qualité qui regorgent d’information et qui peuvent permettre de répondre à des questions de recherche autres que celles pour lesquelles les données ont été recueillies en premier lieu ou pour lesquelles elles ont été utilisées jusqu’ici. Des exemples de ressources du genre sont la Cohorte dynamique de grands utilisateurs du système de santé ayant des besoins complexes de l’Institut canadien d’information sur la santé (ICIS), le Partenariat canadien pour la santé de demain, le Canadian Urban Environmental Health Research Consortium (CANUE), le Réseau canadien des Centres de données de recherche (RCCDR), et l’Étude longitudinale canadienne sur le vieillissement (ÉLCV). Il est également possible de relier divers ensembles de données, ce qui permet d’explorer de nouvelles associations et interactions entre facteurs humains, environnementaux, sociaux et cliniques.
L’Initiative de recherche sur les villes en santé s’associe à Statistique Canada et à la Société canadienne d’hypothèques et de logement (SCHL) pour soutenir l’utilisation d’ensembles de données d’enquête, administratives et couplées que possèdent les organismes dans le but d’approfondir la recherche et de créer des indicateurs liés à l’IRVS. À noter que l’utilisation des données de Statistique Canada ou de la SCHL n’est pas obligatoire. D’autres renseignements sur les données de Statistique Canada sont accessibles par l’entremise des Centres de données de recherche. Statistique Canada, la SCHL et le CANUE ont récemment (en 2019) offert un webinaire sur les ensembles de données disponibles et pertinents à l’égard de la recherche sur les villes en santé (suivez le lien webinaires archivés pour connaître les détails de ce webinaire).

N'est pas un projet (mandaté ou financement de base)

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