Subventions et contributions gouvernementales

Aider les collectivités autochtones à devenir des participants productifs aux pêches et à l'aquaculture commerciales

Programme de stages pour les jeunes de Clean Foundation

Le volet Projets de PME du Fonds d’incitation à l’action pour le climat offre un soutien aux petites et aux moyennes entreprises pour qu’elles entreprennent des projets de réaménagement, notamment dans les secteurs de la construction, du transport, de l’industrie, des déchets et de l’agriculture

Integrity Testing Laboratory (ITL) propose de concevoir et de construire une installation unique à vide à double faisceau d'ions à chargement vertical/horizontal pour les nouveaux procédés de matériaux spatiaux. Cette installation sera située chez ITL et sera utilisée pour tous les procédés de modification de la surface actuels et futurs et pour le dépôt de films et de revêtements DLC minces. Le projet se compose de deux parties principales :
a) Un programme intensif de R-D sur la conception/construction d'un système industriel unique de faisceau d'ions à faible énergie, prêt pour les applications des procédés de modification de la surface, avec des manipulateurs d'échantillons horizontaux/verticaux, et pour le dépôt de couches minces haute qualité de DLC, SiOx, etc. dans des conditions de salle blanche.
b) Un vaste programme de R-D visant à adapter les procédés existants au nouveau système et à en développer de nouveaux. En réalisant tous les procédés spatiaux de modification de la surface dans cette installation, une source canadienne unique pour la fabrication de matériaux spatiaux hautement innovants dotés de nouvelles propriétés uniques pour une utilisation sur les orbites planétaires LEO/GEO sera créée. Actuellement, tous ces matériels pour les applications GEO et LEO proviennent d'autres pays. En combinant les matériaux développés dans les procédés de modification de la surface d'ITL avec le dépôt de couches minces, ITL créera une installation canadienne unique en son genre avec de tels matériaux fabriqués au Canada.

Le système de réseau d'antennes à balayage électronique (ESA) à profil bas (« écran plat ») offre une solution intéressante pour les applications mobiles HTS-SATCOM à large bande, en particulier pour les réseaux de satellites en orbite terrestre basse. Son profil bas permet de diriger électroniquement le faisceau dans une direction souhaitée lorsque le satellite, le terminal au sol ou les deux sont mobiles, sans aucun mouvement mécanique. Avec les progrès récents dans les technologies des antennes planaires et du silicium qui fournissent des méthodes de fabrication fiables pour les modules compacts d'antennes multiples à profil bas incorporant des circuits intégrés monolithiques hyperfréquences multicanaux (MMIC), le système actif d'antenne réseau à commande phase (A-PAA) devient une solution très prometteuse pour les SATCOM mobiles en bande Ka. Afin de rendre l'A-PAA rentable et de le produire en série pour un déploiement commercial, une nouvelle architecture modulaire/évolutive et définissable par logiciel pour l'A-PAA est développée dans le cadre de ce projet.

La distribution quantique de clés (DQC) vise à créer des clés cryptographiques partagées en exploitant les lois fondamentales de la physique quantique. Les réseaux terrestres de DQC souffrent d'une limitation liée à la distance physique maximale possible entre les nœuds directement connectés. Le réseau de DQC basé sur les satellites est une réponse à cet appel. Le partage de clés sécurisé peut être réalisé entre des stations terrestres situées dans tout le pays de manière rapide, fiable et économique avec des satellites compatibles DQC. Cependant, par rapport à son homologue basé sur la fibre optique, un réseau DQC basé sur les satellites a une topologie de réseau variable dans le temps et des capacités de génération de clés DQC fluctuantes entre les satellites et les stations au sol. Cela entraîne de nouveaux défis uniques en matière de planification et d'exploitation. Des facteurs tels que les conditions météorologiques, les effets saisonniers et bien d'autres facteurs doivent être pris en considération pour concevoir et faire fonctionner le système de la manière la plus efficace et la plus économique possible. Le projet vise à développer les outils nécessaires pour résoudre de tels défis, principalement grâce aux technologies de commande des réseaux DQC, aux algorithmes d'optimisation, à leur mise en œuvre logicielle et à leur intégration avec le matériel DQC.

Le Programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ) a pour but d’aider tous les jeunes à naviguer dans le marché du travail et à réussir leur transition vers un emploi durable. Il est possible d’atteindre ces objectifs en répondant aux besoins de tous les jeunes, particulièrement ceux qui sont confrontés à des obstacles lorsqu’il s’agit d’acquérir des compétences, des connaissances et des réseaux grâce à l’éducation, au perfectionnement et à des expériences de travail pertinentes.

Le Programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ) a pour but d’aider tous les jeunes à naviguer dans le marché du travail et à réussir leur transition vers un emploi durable. Il est possible d’atteindre ces objectifs en répondant aux besoins de tous les jeunes, particulièrement ceux qui sont confrontés à des obstacles lorsqu’il s’agit d’acquérir des compétences, des connaissances et des réseaux grâce à l’éducation, au perfectionnement et à des expériences de travail pertinentes.

Le Programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ) a pour but d’aider tous les jeunes à naviguer dans le marché du travail et à réussir leur transition vers un emploi durable. Il est possible d’atteindre ces objectifs en répondant aux besoins de tous les jeunes, particulièrement ceux qui sont confrontés à des obstacles lorsqu’il s’agit d’acquérir des compétences, des connaissances et des réseaux grâce à l’éducation, au perfectionnement et à des expériences de travail pertinentes.

Le Programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ) a pour but d’aider tous les jeunes à naviguer dans le marché du travail et à réussir leur transition vers un emploi durable. Il est possible d’atteindre ces objectifs en répondant aux besoins de tous les jeunes, particulièrement ceux qui sont confrontés à des obstacles lorsqu’il s’agit d’acquérir des compétences, des connaissances et des réseaux grâce à l’éducation, au perfectionnement et à des expériences de travail pertinentes.