Subventions et contributions gouvernementales

Les activités prévues comprennent: fournir des services supplémentaires aux collectivités rurales du Yukon qui ont un besoin élevé; poursuivre la mise en œuvre de l'initiative des centres d'appui aux enfants du Yukon avec une équipe multidisciplinaire; soutenir le maintien du Fonds d'urgence pour les victimes d'actes criminels du Yukon, qui fournit une aide d'urgence et un soutien pour les besoins pratiques immédiats des victimes d'actes criminels; fournir des informations juridiques générales et spécifiques à chaque cas et des conseils juridiques sur le système de justice pénale aux victimes d'actes criminels; améliorer les services de justice pour les victimes d'actes criminels grâce à un partenariat entre les prestataires de services aux victimes et les professionnels du droit; et en soutenant l'harmonisation des services du Yukon avec la Charte canadienne des droits des victimes et la Loi sur les victimes d'actes criminels du Yukon par la sensibilisation, la formation, la promotion des droits des victimes et l'amélioration des aides au témoignage.

Ce projet de planification et de conception préparerait le terrain en vue d’une demande de projet d’immobilisations et il permettrait de faire connaître et de promouvoir les initiatives de transport actif existantes au sein de la collectivité.

Dans cette approche d’évolution, la montée de l’agriculture en salle fermée (agriculture verticale) éclairée artificiellement génère de nouvelles initiatives très intéressantes partout dans le monde.

Les capacités organisationnelles seront renforcées en utilisant la technologie pour améliorer l'infrastructure, les processus organisationnels et l'exécution des programmes; ainsi qu’en renforçant les capacités techniques du personnel dans la gestion de ces nouvelles plateformes.
Ces initiatives seront réalisées en effectuant une transition vers un système de gestion de cas informatisé associé à la mise en place d’une stratégie de communication améliorée ainsi qu’une formation linguistique dans le but d’améliorer l’accessibilité à tous, et, grâce au développement d’opportunités récréatives, les enfants des nouveaux arrivants pourront se servir de la technologie pour apprendre par le jeu.

La Fédération canadienne des sociétés d’assistance aux animaux (également connue sous le nom Humane Canada) y parviendra en élargissant le travail de la Canadian Violence Link Coalition (CVLC) (une initiative de Humane Canada) pour sensibiliser, améliorer les collaborations intersectorielles et offrir des options pratiques, des politiques d’intervention et des systèmes de soutien améliorés.

Pour ce faire, 1) nous relèverons de nouvelles possibilités de renforcement des capacités par le biais d'un groupe de travail de pairs et d'activités d'enquête sur les soins de santé; 2) nous élaborerons et mettrons en œuvre une évaluation des initiatives actuelles et en cours de renforcement des capacités, en mesurant l'impact de ce travail au cours de l'année précédente et en élaborant un processus d'évaluation continue des programmes; 3) nous élaborerons des programmes de formation pour le leadership des pairs, la défense des intérêts et le renforcement des capacités; 4) nous proposerons des ateliers de formation ciblés sur la défense des intérêts et le renforcement des capacités aux prestataires de services de la coalition.

Grâce à ce projet d’une durée de 16 mois, Quadrangle NL développera des initiatives communautaires pour informer les fournisseurs de services et les décideurs des principaux problèmes de santé auxquels sont confrontées les communautés 2ELGBTQIA+ à Terre Neuve et Labrador.

Les fonds supplémentaires de 2023 serviront à embaucher une ou un gestionnaire de projet des processus et systèmes organisationnels pour s’assurer que l’information découlant des politiques, des procédures et des initiatives de renforcement des capacités déjà établies est intégrée à l’infrastructure interne ainsi qu’aux processus de communication et de prise de décisions de l’organisation.

Il apportera également un soutien à d’autres organismes d’aide aux personnes queers dans leurs initiatives de défense des droits. Cet effort de collaboration se concentrera sur le partage des ressources entre les organismes afin d’offrir un flux fiable et équitable de ressources pour renforcer les organismes partenaires, ce qui favorisera la durabilité et la croissance collective au sein de la communauté.

Grâce à ce projet de changement systémique de 19 mois, Aftermetoo amplifiera sa plateforme numérique pour faire progresser la représentation des femmes dans les postes de leadership et de décision, en mettant l’accent sur les jeunes femmes de 18 à 34 ans, un groupe très vulnérable au harcèlement genré en milieu de travail. Cette initiative élargira la portée de la plateforme numérique initiale d’Aftermetoo auprès de ce groupe démographique plus jeune en répondant à leurs besoins essentiels en matière de soutien et de ressources pour contrer le harcèlement genré en milieu de travail.