Subventions et contributions gouvernementales

Ce projet fait partie du Programme d’appui aux communautés d’accueil du Liban (LHSP) du PNUD, une initiative nationale lancée conjointement avec le Ministère des Affaires sociales comme une réponse globale à la crise des réfugiés syriens et à ses répercussions sur le Liban.

Un élément clé de cette initiative de développement est l'accent mis sur l'expansion et la connexion du réseau de transport actif de la communauté.

Enfin, Fierté Canada Pride distribuera des fonds aux fiertés de tout le pays par le biais d'un appel de propositions de micro-financement comprenant deux volets : l'un pour les fiertés éloignées et rurales et l'autre pour les initiatives de réconciliation et de lutte contre le racisme, conformément aux objectifs généraux de ce projet.

EIWFSC collaborera également avec les jeunes autochtones pour élaborer un programme de formation sur la violence latérale. Toutes ces initiatives doivent être réalisées dans l’optique de l’analyse comparative entre les sexes Plus, surtout en ce qui concerne la consultation communautaire et l’exécution des projets.

Ils collaboreront à l’élaboration du projet, prendront des décisions et formuleront des commentaires à l’appui de l’initiative.

D’ici la fin de ce projet, le Huron Women’s Shelter Second Stage Housing and Counselling Services aura réduit les obstacles aux services d’aide aux victimes d’agression sexuelle dans la région de Perth et de Huron grâce à des changements systémiques.

Il abordera également la nécessité d’une approche transformative sensible au genre pour la conception et la prestation de services de lutte contre la VFS et de services connexes, ainsi que le manque d’accessibilité d’un document sur les politiques et pratiques d’une maison d’hébergement propre au Canada.

Cette initiative comprendra un réseau de prestataires de services intersectoriels à Hamilton afin que les femmes (et les enfants) soient redirigées depuis les refuges pour femmes victimes de violence et vivent « en sécurité à la maison », guidées par une pléthore de soutiens.

Ce projet d’une durée de 20 mois, qui permettra l’expansion de l’initiative régionale Offrir des cheminements de carrière culturellement pertinents et adaptés aux femmes noires en Ontario , vise à accroître la participation, la sécurité et la prospérité économiques des femmes et des filles noires dans le système d’éducation et sur le marché du travail en Ontario.

Le projet visera à comprendre l’efficacité des initiatives existantes en matière de diversité et à formuler des recommandations fondées sur des données probantes en vue d’un changement systémique.

P001187001 : Le projet vise l’amélioration des services de santé de base pour les mères et les nouveau-nés et l’amélioration des conditions de vies des populations vulnérables dans l’état de Bauchi au Nigéria. Les activités comprennent : 1) l’augmentation des connaissances pour les femmes en âge de procréer ainsi que l’augmentation des connaissances pour les leaders communautaires sur la santé maternelle et infantile et sur la planification familiale; 2) l’amélioration des compétences et des capacités des prestataires de services de la santé et l’amélioration de la disponibilité des médicaments et matériels ainsi que l’amélioration de l’état des centres de soins de santé; 3) l’amélioration de la gouvernance pour les groupes de santé afin d’assurer la durabilité des interventions sanitaires. Le but ultime du projet est de réduire la mortalité maternelle et infantile.

P001187002 : Cette portion du'un large vaste projet vise à répondre à la pandémie de COVID-19. Les activités comprennent ce qui suit :
(1) élaborer des renseignements sur l’hygiène, la prévention des infections, la COVID-19, la santé maternelle et néonatale, la santé sexuelle et la prévention des violences fondées sur le genre, et diffuser ces messages au moyen de messages textes, des médias sociaux, de la radio et de visites à domicile;
(2) fournir des services de transport sécuritaires et adaptés aux besoins des femmes et des adolescentes pauvres et vulnérables ainsi que des bons de transport remboursables pour les urgences en matière de santé reproductive, néonatale et sexuelle et les cas confirmés de COVID-19;
(3) fournir une formation aux équipes chargées de l’amélioration de la qualité et aux comités de développement des arrondissements sur la réponse à la COVID-19 adaptée au genre.

Dans l’optique de la sécurité et du mieux-être, le Comité de la sécurité de l’Île-à-la-Crosse, l'Elders Society, des représentants des services municipaux et des fournisseurs de service principaux collaboreront afin de mettre en place un programme de guérison axé sur la terre. De plus, l'Elders Society entreprendra des activités pour sensibiliser et mobiliser les familles de l’Île-à-la-Crosse, dans un contexte de réconciliation et par la voie de modèles métis traditionnels de soutien aux familles. Les activités sociales proposées favoriseront un engagement continu et un enrichissement des connaissances. Elles consolideront les liens unissant la communauté et feront la promotion de la culture métisse.