Subventions et contributions gouvernementales

Ce projet d’une durée de 58 mois répondra aux besoins en matière de capacités organisationnelles afin de permettre à Toronto Rape Crisis Centre/Multicultural Women Against Rape de continuer à promouvoir un changement social et systémique en faveur de l’égalité des genres. On améliorera les capacités organisationnelles en créant et en mettant sur pied une stratégie de collecte de fonds exhaustive ainsi qu’une stratégie de diversification des revenus qui assureront la santé financière à long terme et la durabilité de l’organisme.

Les fonds supplémentaires 2021 couvriront les coûts d'embauche d'un coordonnateur de collecte de fonds et d’une mise à niveau du site web.

Les fonds supplémentaires de 2023 serviront à élaborer et à mettre en œuvre 1) des relations durables avec les donateurs, 2) des pratiques exemplaires pour la rédaction de subventions et 3) une gestion durable des données sur les collectes de fonds.

Ce projet de 46 mois répondra aux besoins de capacités organisationnelles pour permettre à Dandelion Initiative de continuer à promouvoir le changement social et systémique vers l'égalité des sexes. La capacité organisationnelle sera renforcée par le renforcement de ses partenariats, réseaux et initiatives collectives; l'élaboration d'un plan de viabilité financière; l'examen des politiques et des pratiques organisationnelles à l'aide d'outils d'analyse transformatrice de genre; et le renforcement des pratiques de recrutement et de rétention des employés et des facilitateurs. Ce projet augmentera la capacité des femmes du secteur à but non lucratif en responsabilisant, en priorisant et en améliorant les partenariats communautaires collaboratifs et transformateurs qui sont le fondement de l'avancement de l'équité des femmes et de l’élimination de la violence sexuelle.

Le financement supplémentaire servira à embaucher une ou un spécialiste de l’apprentissage en ligne pour adapter le modèle logique et la théorie de pratique pour en faire un modèle numérique mixte en ligne; à embaucher une administratrice ou un administrateur à temps partiel pour appuyer la gestion de la transition vers un modèle en ligne; à embaucher une ou un stratège financier et une experte ou un expert des dons et des subventions pour aider le conseil d’administration et la directrice générale ou le directeur général à créer un plan de durabilité et de maintien en poste; à créer une série de vidéos sur la prévention primaire et le consentement.

Ce projet d’une durée de 46 mois vise à fournir à l'organisation Toronto Rape Crisis Centre/Multicultural Women against Rape les capacités dont elle a besoin pour continuer à promouvoir les changements sociaux et systémiques qui favorisent l’égalité entre les sexes. Les capacités organisationnelles seront renforcées grâce à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie exhaustive de financement et d'une stratégie de diversification des sources de revenus qui assureront à long terme la santé financière et la viabilité de l'organisation.

Combler les lacunes en matière de capacités du secteur des sciences de la vie de l'Alberta afin d'en accroître les impacts

Soutenir la croissance des entreprises du Nord de la Colombie-Britannique dans le secteur médical et des transports

Établissement de la première coopérative d'énergie du Nunavut pour encourager la participation au programme de producteurs d'électricité indépendants en vue de revendre de l'électricité à la Société d’énergie Qulliq

Développement de produit : Le projet vise la bonification de l'offre touristique du parc thématique l'Odyssée des Bâtisseurs.

Acquisition d'équipements : Le projet vise à augmenter la productivité et à améliorer les produits de l'entreprise qui se spécialise dans la fabrication sur mesure de remorques fermées.

Développement de produit : Le projet vise la bonification de l'offre touristique du parc thématique l'Odyssée des Bâtisseurs.

L'objectif de ce projet est d'évaluer la viabilié d'une assurance de risk pour l'industrie des chevaux en Ontario.