Subventions et contributions gouvernementales

Les bourses Expérience (anciennement les bourses de recherche de 1er cycle en milieu industriel [BRPCI]) du CRSNG permettent aux organismes d’avoir accès dans le cadre de stages à des étudiants de 1er cycle talentueux en sciences naturelles et en génie. Cette possibilité de financement à frais partagés permet d’autre part aux étudiants de résoudre des problèmes de R et D propres à l’organisme participant et d’acquérir une expérience utile en milieu industriel. En outre, les bourses Expérience permettent aux organismes de dénicher d’éventuels employés à temps plein.

Les bourses Expérience (anciennement les bourses de recherche de 1er cycle en milieu industriel [BRPCI]) du CRSNG permettent aux organismes d’avoir accès dans le cadre de stages à des étudiants de 1er cycle talentueux en sciences naturelles et en génie. Cette possibilité de financement à frais partagés permet d’autre part aux étudiants de résoudre des problèmes de R et D propres à l’organisme participant et d’acquérir une expérience utile en milieu industriel. En outre, les bourses Expérience permettent aux organismes de dénicher d’éventuels employés à temps plein.

Les bourses Expérience (anciennement les bourses de recherche de 1er cycle en milieu industriel [BRPCI]) du CRSNG permettent aux organismes d’avoir accès dans le cadre de stages à des étudiants de 1er cycle talentueux en sciences naturelles et en génie. Cette possibilité de financement à frais partagés permet d’autre part aux étudiants de résoudre des problèmes de R et D propres à l’organisme participant et d’acquérir une expérience utile en milieu industriel. En outre, les bourses Expérience permettent aux organismes de dénicher d’éventuels employés à temps plein.

Les bourses Expérience (anciennement les bourses de recherche de 1er cycle en milieu industriel [BRPCI]) du CRSNG permettent aux organismes d’avoir accès dans le cadre de stages à des étudiants de 1er cycle talentueux en sciences naturelles et en génie. Cette possibilité de financement à frais partagés permet d’autre part aux étudiants de résoudre des problèmes de R et D propres à l’organisme participant et d’acquérir une expérience utile en milieu industriel. En outre, les bourses Expérience permettent aux organismes de dénicher d’éventuels employés à temps plein.

Les bourses Expérience (anciennement les bourses de recherche de 1er cycle en milieu industriel [BRPCI]) du CRSNG permettent aux organismes d’avoir accès dans le cadre de stages à des étudiants de 1er cycle talentueux en sciences naturelles et en génie. Cette possibilité de financement à frais partagés permet d’autre part aux étudiants de résoudre des problèmes de R et D propres à l’organisme participant et d’acquérir une expérience utile en milieu industriel. En outre, les bourses Expérience permettent aux organismes de dénicher d’éventuels employés à temps plein.

La contribution vise à fournir un financement pour l'installation de barrières coulissantes extérieures, d'un système de contrôle d'accès, une barrière ainsi que l'installation des pellicules de sécurité pour les fenêtres.

Ce projet de 36 mois vise à contrer les barrières institutionnelles causant la sous-représentation des femmes dans l’industrie du transport dans la province de Québec. Le projet permettra de mieux comprendre les obstacles systémiques que rencontrent les femmes à l’accès à la formation et au métier de conductrice pour ensuite changer les pratiques actuelles de recrutement, d’intégration et de formation, dans les entreprises et centres de formation. En collaboration avec des partenaires clés du secteur privé et deux centres de formation, un plan d’action sera élaboré et des actions concrètes seront mises en œuvre dans six régions. Des entreprises privées, les centres de formation, l'association pour le camionnage du Québec et Via Prévention mettront à disposition leurs ressources pour élaborer et implanter de nouveaux outils, accompagner le milieu et diffuser les nouvelles pratiques. Un comité consultatif composé de dirigeants et leaders du secteur assurera la gouvernance du projet et une diffusion des résultats à l'ensemble de la province, en utilisant des évènements provinciaux de l'industrie du transport, des outils de promotion et des sites web des partenaires et parties prenantes.

Ce projet de 24 mois s’attaquera aux obstacles à l’emploi auxquels font face les femmes autochtones, en adoptant une perspective sur les genres adaptée à leur culture qui tiendra compte des femmes autochtones et trans, et des personnes non binaires et bispirituelles. Un programme de formation communautaire sera mis au point afin que les employeuses, employeurs et personnes qui occupent un poste de direction dans les secteurs public et privé puissent apprendre à poser un regard critique sur leur structure organisationnelle et à repérer les barrières systémiques à la sécurité économique des femmes autochtones dans leur milieu de travail. Le projet propose en outre la création de programmes pour les femmes autochtones et les personnes non binaires et bispirituelles en milieu de travail comme solution durable aux barrières les plus courantes.

Contribution aux fins de gestion, d'exploitation et d'entretien de l'aéroport de Kuujjuaq

Subvention aidant les groupes autochtones et les collectivités locales admissibles à participer au développement et à l'amilioration du système de transport maritime au Canada