Subventions et contributions gouvernementales

Cette contribution soutient l'événement annuel d'enseignement et de guérison organisé au camp culturel Great Bear Lake Lodge Outpost, situé à côté du lieu historique national Saoyú-Ɂehdacho et soutient également les efforts de la communauté pour améliorer les sites culturels et spirituels communautaires importants pour leur rassemblement qui a lieu chaque année.

Programme du multiculturalisme et de la lutte contre le racisme - PMLCR - Événements

Fonds du Canada pour la présentation des arts - Soutien à la programmation

Programme d'aide aux musées - Fonds pour expositions itinérantes

Fonds du Canada pour la présentation des arts - Soutien à la programmation

Grâce à ce projet d'une durée de 17 mois, l’Association Femme Moderne Influente renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres. Les activités du projet viseront à renforcer les capacités de l’organisme d’offrir des meilleurs services aux femmes immigrantes francophones noires, vivant à Edmonton. Le projet comprendra une évaluation des besoins de l’organisme, le développement de l’infrastructure de gouvernance, la mise en œuvre des politiques opérationnelles, un système de gestion financière ainsi qu’un plan de marketing, et une évaluation de leur plan stratégique.

Grâce à ce projet d’une durée de 11 mois, le Dragonfly Counseling and Support Centre renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres. Le projet répondra au besoin de l’organisme de se doter d’un plan stratégique afin d’améliorer son efficacité opérationnelle et les relations avec sa clientèle, sa communauté et ses parties prenantes. Le plan stratégique quinquennal vise à faciliter l’accès communautaire à l’organisme et à autonomiser les femmes qui utiliseront leurs services de consultation. Les activités principales comprennent le développement de leurs principes sur la justice des genres et leurs principes autochtones, l’élaboration d’un plan stratégique et d’une stratégie de communication exhaustifs qui assurent l’harmonisation des objectifs communautaire et ceux de l’organisme en matière de croissance durable qui permettra d’améliorer leur capacité à respecter leur engagement de rompre le cycle de violence et d’agressions sexuelles dans la région nord-est centrale de l’Alberta.

Grâce à ce projet d’une durée de 17 mois, Hum-WE renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres. Il répondra aux besoins suivants : 1) combler les lacunes en matière de compétences et de qualités de leadership au sein de l’organisme afin d’accroître la viabilité à long terme; 2) créer un plan solide pour augmenter le financement de leur centre d’hébergement transitoire pour les victimes de violence conjugale, garantissant la confidentialité et la sécurité; 3) établir des liens et des collaborations avec d’autres organismes, agences gouvernementales et parties prenantes afin de mettre en commun les ressources, de partager les connaissances et de coordonner les services. À ce titre, le projet comprendra une évaluation des besoins en matière de renforcement des capacités, des ateliers de développement des compétences, l’élaboration d’une stratégie de financement, la collaboration avec des organismes identifiés comme ayant des valeurs et des objectifs communs, en particulier les organismes qui se concentrent sur l’autonomisation des femmes et la violence conjugale, ainsi que l’élaboration et l’utilisation d’un cadre solide de suivi et d’évaluation du projet.

Accroître l’accès aux services de santé pour les communautés linguistiques anglophones et francophones minoritaires au Canada et améliorer l’accessibilité, la qualité, la viabilité et la responsabilité du système de santé du Canada.

Contribution accordée dans le cadre du Programme d’aide financière aux participants à Flying Post First Nation pour les aider à se préparer et à participer aux activités de consultation des Autochtones et aux possibilités de participation du public liées au processus d’évaluation du projet nickélifère Crawford.