Subventions et contributions gouvernementales

Cette contribution soutient deux projets de recherche : (1) l'utilisation de modèles de distribution pour cartographier les emplacements des types de végétation rares dans le parc national des lacs Waterton et (2) l'évaluation des effets des sentiers sur les communautés végétales.

Programme de soutien aux communautés, au multiculturalisme et à la lutte contre le racisme - Multi Inter-Action - Événements

Programme de soutien aux communautés, au multiculturalisme et à la lutte contre le racisme - Multi Inter-Action - Événements

Programme de soutien aux communautés, au multiculturalisme et à la lutte contre le racisme - Multi Inter-Action - Projets

Grâce à ce projet de 15 mois, le Mouvement contre le viol et l’inceste / collectif de femmes de Montréal (MCVI) contribuera à prévenir et à combattre la traite des personnes. Pour ce faire, le MCVI amplifiera ses pratiques d’intervention pour intégrer les besoins spécifiques des femmes migrantes qui ont traversé la région de Darién (région entre le Panama et la Colombie). Les violences multiples ainsi que les modalités de la traite liées à ce parcours complexifient leurs traumatismes demandant des interventions adaptées. En plus, ces femmes vivent un risque accru de traite (pour l’exploitation sexuelle et/ou le travail) après leur arrivée au Canada.

Pour ce faire, le MCVI amplifiera sa pratique prometteuse d’identification et d’accompagnement des survivantes de la traite afin d’intégrer la complexité du traumatisme vécu par ces femmes, en organisant des groupes de soutien ainsi que des réunions individuelles avec les survivantes afin d’adapter leur approche et leurs outils d’intervention.

Dans le cadre de ce projet d’une durée de 29 mois, YWCA Canada développera son Réseau sur la violence envers les femmes des employées de la YWCA afin de renforcer le secteur de la lutte contre la violence envers les femmes. Le réseau sera élargi pour inclure les travailleuses et les travailleurs des services de lutte contre la violence fondée sur le sexe et s’occupera du bien-être, de la capacité, de la connectivité et de la fidélisation des travailleuses et travailleurs. Pour ce faire, le projet comprendra un centre national, bilingue, gratuit et en ligne pour les travailleuses et travailleurs de soutien du secteur de la violence fondée sur le sexe afin d’accéder à la formation, aux ressources, aux outils, à la communauté et au soutien par les pairs. YWCA Canada développera et lancera une stratégie de mobilisation des connaissances afin de renforcer les capacités du secteur et de partager les informations sur les pratiques prometteuses avec d’autres personnes afin qu’elles puissent les reproduire ou les développer.

Grâce à ce projet d’une durée de 25 mois, le Muslim Resource Centre for Social Support and Integration (MRCSSI) mènera des recherches qui contribueront à améliorer les services de lutte contre la VFS destinés aux groupes à risque. Il s’agira d’explorer les facteurs de risque, les besoins et les expériences uniques des immigrantes et des réfugiées victimes de violence fondée sur le sexe et familiale, issues de milieux collectivistes. Pour ce faire, le projet comprendra la collaboration avec les partenaires du projet pour établir la gouvernance et les outils du projet, l’engagement avec la communauté, la collecte et l’analyse des données, et la production d’un rapport sur les résultats et les recommandations. Le MRCSSI développera un webinaire et du matériel de formation, préparera des diapositives et des infographies qui seront présentées lors de conférences, et publiera ses résultats sur son site Web afin de partager des informations sur les résultats de la recherche.

Dans le cadre de ce projet de 29 mois, l’Ottawa Coalition to End Violence Against Women (OCTEVAW), Vivic Research et des partenaires mèneront des recherches qui contribueront à améliorer les services de lutte contre la VFS pour les groupes à risques. Le projet visera à mieux comprendre les approches non juridiques pour soutenir les personnes racialisées, les nouvelles arrivantes et les réfugiées survivantes ayant subi de la VFS. Pour ce faire, le projet procédera à un examen de la littératie ciblée et à une analyse de l’environnement; organisera des séances de mobilisation communautaire, y compris des entretiens individuels avec des intervenantes ou intervenants communautaires, et fera participer des défenseurs dans le secteur de la VFS dans le projet de recherche. OCTEVAW et ses partenaires, dont Vivic Research, organiseront des activités de diffusion des connaissances pour transmettre des informations sur les résultats de la recherche.

Dans le cadre de ce projet de 29 mois, la Nunavut Inuit Women's Association renforcera sa capacité à prévenir ou à lutter contre la violence fondée sur le sexe envers les femmes, les filles ou les personnes 2ELGBTQQIA+ autochtones. Cet objectif sera atteint en entreprenant des activités qui peuvent aider à sensibiliser et à réduire la violence fondée sur le sexe (VFS) contre les femmes, les filles ou les personnes 2ELGBTQQIA+ autochtones, en mettant l'accent sur les femmes inuites (Arnait) et les personnes inuites de diverses identités de genre qui occupent des rôles de leadership au sein de leurs communautés du Nunavut.

Ce projet sera réalisé en améliorant la gouvernance du conseil d’administration de l’organisme par l’élaboration des cours de formation modulaires sur le leadership, la gouvernance, la défense des droits et la gestion ; par le développement de la capacité du personnel à créer un rapport fondé sur des données probantes au moyen d’une analyse ACS+ des communications, des politiques et des outils publics existants du gouvernement; et par la promotion des opportunités de réseautage lors de la réalisation d’un sommet sur le leadership Arnait (y compris des peuples de diverses identités de genre).

Ce projet de 16 mois de la Elizabeth Fry Society of Greater Vancouver permettra de produire et de mettre à l’essai un programme de formation sensible au genre destiné aux agentes et agents de traitement de cas de première ligne qui travaillent auprès de femmes vulnérables traversant une transition difficile à la suite d’une victimisation ou d’une criminalisation. Ce projet définira un cadre conceptuel axé sur la pratique pour aider les travailleuses et travailleurs de première ligne à reconnaître les effets de la stigmatisation, à comprendre comment la stigmatisation est perçue et intériorisée, et à cerner les stratégies que les femmes vulnérables utilisent pour gérer la stigmatisation et y faire face. L’objectif global est d’accroître la maîtrise de soi, l’autoefficacité, la résilience, l’autonomie et la capacité d’agir des femmes, tout en leur offrant plus d’occasions de prendre leur vie en main en réduisant l’exclusion sociale et la stigmatisation auxquelles elles font face. Cet outil éducatif tiendra compte des traumatismes et de la stigmatisation, et prendra en compte la nécessité d’être sensible au genre et adapté à la culture.

Pour ce faire, on mènera des recherches de fond et des entrevues auprès de femmes, d’hommes et de jeunes qui font face à de graves formes de stigmatisation sociale et de discrimination potentielle; on élaborera un programme et un manuel de formation sensible au genre; on mettra à l’essai et l’on validera le programme de formation sensible au genre; et l’on publiera le programme de formation (une version imprimée et une version en ligne).