Subventions et contributions gouvernementales

Programme de soutien aux communautés, au multiculturalisme et à la lutte contre le racisme - Multi Inter-Action - Projets

Mise en valeur des langues officielles - Promotion de la dualité linguistique

Le projet continuera à améliorer la capacité des unités de lutte contre l’exploitation des enfants sur Internet en Saskatchewan en recrutant des ressources supplémentaires pour traiter les dossiers en souffrance, en proposant des formations (services de police de Saskatoon et de Regina) et en achetant du matériel technologique pour faciliter les enquêtes EEI.

Acheter des équipements qui amélioreront la sécurité à l'aéroport

Grâce à ce projet de 29 mois, le PEI Transgender Network (PEITN) renforcera les capacités et les réseaux d’organismes communautaires 2ELGBTQI+ afin de faire progresser l’égalité des personnes 2ELGBTQI+. Le projet portera sur la capacité de l’organisme à rassembler des informations et des ressources tout en comblant les lacunes dans les données relatives à la communauté. Ceci permettra au PEITN d’identifier les obstacles courants auxquels sont confrontés les membres de la communauté de l’Île-du-Prince-Édouard. Pour ce faire, l’organisme renforcera la structure de gouvernance organisationnelle et la planification de la sensibilisation, et concevra et mettra en œuvre un plan stratégique élaboré par et pour la communauté transgenre et de diverses identités de genre.

Grâce à ce projet de 29 mois, le comité directeur multisectoriel de Safe at Home Hamilton de Mission Services of Hamilton inc. mettra en place un programme de maison d’hébergement pour renforcer le secteur de la VFS à Hamilton, en Ontario. Il abordera le droit des survivantes à un logement abordable et de qualité; la nécessité d’une nouvelle option de logement pour les survivantes fuyant la violence; créera un ensemble complet de soutiens et de services pour les survivantes de VC. Il abordera également la nécessité d’une approche transformative sensible au genre pour la conception et la prestation de services de lutte contre la VFS et de services connexes, ainsi que le manque d’accessibilité d’un document sur les politiques et pratiques d’une maison d’hébergement propre au Canada.

Cette initiative comprendra un réseau de prestataires de services intersectoriels à Hamilton afin que les femmes (et les enfants) soient redirigées depuis les refuges pour femmes victimes de violence et vivent « en sécurité à la maison », guidées par une pléthore de soutiens. Une évaluatrice ou un évaluateur externe mesurera et évaluera les succès de la mise en œuvre et l’incidence de cette pratique prometteuse, et le comité directeur résumera les leçons apprises concernant l’adaptation et la mise en œuvre, ainsi que les répercussions du programme sur le changement du système, la stabilité du logement des clientes et la réduction de la violence pour transmettre des informations sur la pratique prometteuse à d’autres personnes afin qu’elles puissent la reproduire ou la développer.

Ce projet de 7-mois renforcera la capacité des organisations et des réseaux de services communautaires 2ELGBTQI+ à faire progresser l’égalité des adultes 2ELGBTQI+ plus âgés. Cet objectif sera atteint par la création et la constitution d’une coalition pancanadienne qui se concentrera sur les personnes âgées 2ELGBTQI+. L’objectif de la coalition sera de créer des réseaux, de la recherche, de l’éducation et des partenariats qui soutiennent la santé et le bien-être des personnes âgées 2ELGBTQI+ et de sensibiliser à leurs difficultés tout en préconisant des changements de politique pour améliorer leur vie.

En plus de l’incorporation, le Senior Pride Network Canada élaborera un plan stratégique triennal. La coalition procédera à une compilation de données et à une consultation de ses membres afin de s’assurer que son plan stratégique tient compte des besoins et des priorités des communautés de personnes 2ELGBTQI+ plus âgées.

Ce projet permettra au Senior Pride Network Canada de développer un cadre d’ACS+, de renforcer les capacités et la sensibilisation, d’élaborer des recommandations pour les politiques et les programmes et de plaider en faveur du changement.

Les fonds supplémentaires seront utilisés pour les services légaux associés à l’incorporation de l’organisme.

Grâce à ce projet d’une durée de 30 mois, l’organisme Rainbow Coalition of Waterloo Region (RCWR) renforcera la capacité des organismes et des réseaux communautaires 2ELGBTQI+ à faire progresser l’égalité des personnes 2ELGBTQI+. Ce projet abordera divers problèmes, notamment le manque de commentaires communautaires dans diverses communautés 2ELGBTQI+, le soutien au renforcement des capacités des organismes de base 2ELGBTQI+ et la capacité fondamentale limitée du RCWR.

Le projet comprendra l’élaboration d’un plan stratégique adapté aux besoins de la communauté 2ELGBTQI+ locale, la création d’un conseil consultatif communautaire et des forums communautaires réguliers pour mieux comprendre les besoins et les expériences de la communauté. Il augmentera également la capacité des dirigeantes et dirigeants communautaires 2ELGBTQI+ au sein du réseau du RCWR et offrira une formation aux membres du conseil d’administration, aux membres du conseil et aux bénévoles pour soutenir la durabilité, y compris les initiatives de gouvernance, de rédaction de subventions et de lutte contre le racisme. Le RCWR améliorera son profil organisationnel, notamment une image de marque claire et une présence numérique, pour accroître sa visibilité, son impact et le développement de partenariats. Le succès du projet sera évalué au moyen des commentaires du Conseil, d’enquêtes auprès des participantes et d’examens réguliers de la capacité organisationnelle et des objectifs stratégiques.

Grâce à ce projet de 29 mois, Muskoka Parry Sound Coordinated Sexual Assault Services (MPSSAS) va développer et mettret en place Aanji Bimaadziwin (Une vie changée) - un projet qui établit des liens de mentorat entre les aînés et les gardiens du savoir autochtones, les femmes et les personnes 2E - afin de renforcer le secteur de la violence fondée sur le sexe. Ces liens de mentorat répondront aux besoins des communautés rurales, éloignées et diversifiées d’une manière qui reconnaisse les impacts coloniaux de la violence fondée sur le sexe et de la marginalisation et qui fournisse des stratégies de guérison qui tient compte des traumatismes et de la culture.

Pour ce faire, le projet s’appuiera sur le programme de mentorat entre survivantes et survivants de l’organisme, en collaboration avec les leaders autochtones, pour élaborer un programme de formation et une trousse à outils qui seront dispensés dans une optique décoloniale et culturellement pertinente. Les participantes développeront et organiseront des événements de guérison sur le terrain, en pilotant et en affinant le modèle. Un évaluateur externe mesurera et évaluera les retombées du projet, et on s’attend à ce que d’autres modules/documents soient développés pour répondre aux besoins établis à la fois par les groupes autochtones et les organismes traditionnels.

MPSSAS va faire la promotion des pratiques prometteuses de leur projet au sein de leur réseau/secteur par le biais des médias sociaux et de la coalition provinciale du secteur, afin qu’elles puissent être reproduites ou développées. Les résultats seront également partagés avec le Centre du savoir sur la violence fondée sur le sexe de FEGC.

Le principal objectif (objet) est de renforcer la sécurité maritime et la protection des milieux marins dans les eaux canadiennes, tout en adoptant les concepts de concertation et de développement économique durable.