Subventions et contributions gouvernementales

Appuyer les activités et améliorer la collaboration entre les communautés autochtones locales et les intervenants fédéraux Coordonner l'engagement local dans les stratégies et politiques de transport maritime ou ferroviaire Favoriser l'utilisation des connaissances traditionnelles autochtones lors de la prise de décisions concernant le réseau de transport maritime ou ferroviaire

Appuyer les activités et améliorer la collaboration entre les communautés autochtones locales et les intervenants fédéraux Coordonner l'engagement local dans les stratégies et politiques de transport maritime ou ferroviaire Favoriser l'utilisation des connaissances traditionnelles autochtones lors de la prise de décisions concernant le réseau de transport maritime ou ferroviaire

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Grâce à ce projet d’une durée de 29 mois, l’organisme Pride Winnipeg Festival Inc. renforcera la capacité des organismes et des réseaux communautaires 2ELGBTQI+ en vue de faire progresser l’égalité des personnes 2ELGBTQI+. Pride Winnipeg Festival Inc. répondra au besoin croissant de soutien, de mobilisation et de visibilité d’un réseau provincial d’organismes Fierté 2ELGBTQI+. Le projet comprendra le recrutement et l’embauche d’une direction générale pour aider à la création d’une conférence annuelle et de réunions trimestrielles de toutes les équipes responsables des Fiertés de la province, ainsi que la création de la Manitoba Pride Alliance afin de soutenir les petits organismes 2ELGBTQI+ responsables de l’organisation de la Fierté, y compris les personnes PANDC (personnes autochtones, noires et de couleur) ou PAQDC (personnes autochtones, queers et de couleur) dans tout le Manitoba.

Grâce à ce projet d’une durée de 29 mois, l’organisme End of the Rainbow Foundation renforcera la capacité des organismes et des réseaux communautaires 2ELGBTQI+ à faire progresser l’égalité des personnes 2ELGBTQI+. Il comblera les lacunes des services aux personnes 2ELGBTQI+ dans la région de Calgary tout en améliorant sa capacité organisationnelle. Le projet comprendra des processus de mobilisation communautaire et de rétroaction qui impliqueront activement la communauté 2ELGBTQI+ de Calgary. Un conseil consultatif sera créé afin de superviser les aspects clés du projet, notamment l’élaboration d’un plan stratégique, une stratégie de développement de fonds et la réforme de la structure de gouvernance de la Fondation End of the Rainbow afin de soutenir les recommandations de la communauté. À la fin du projet, un rapport final détaillé sera réalisé. Il comprendra des conclusions soumises au conseil d’administration et aux membres consultatifs afin de mettre en œuvre les recommandations et la vision du projet Living Well Together (Vivre bien ensemble), renforçant ainsi la capacité de la Fondation End of Rainbow et de la communauté 2ELGBTQI+ à Calgary.

Dans le cadre de ce projet de 30 mois, Big Sisters of Lower Mainland élaborera et mettra en œuvre un programme de mentorat de groupe à l'école intitulée « Power in Prevention », afin de renforcer le secteur de la violence fondée sur le sexe. Il comblera les lacunes des programmes de lutte contre la violence fondée sur le sexe en adaptant les activités du projet aux populations mal desservies pendant l'enfance et la jeunesse. Pour ce faire, le projet mobilisera des partenaires communautaires, des familles et des jeunes ayant des expériences diversifiées pour éclairer l'adaptation d'un cadre de programme de mentorat de groupe déjà en place à l'école et développer un programme d'activités adapté à l'âge, axé sur l'identification et le renforcement des facteurs de protection des participantes et participants contre la violence fondée sur le sexe, avec les conseils et le soutien de mentors.

Un évaluateur externe mesurera et évaluera l'impact de cette pratique prometteuse. Big Sisters of Lower Mainland organisera des conseils consultatifs pour les jeunes et la communication ainsi que des forums pour les jeunes, mènera une campagne d'éducation publique et développera une boîte à outils pour partager l'information sur cette pratique prometteuse avec d'autres organisations (y compris les agences des Grands Frères Grandes Sœurs du Canada) afin qu'elles puissent la reproduire ou l'élargir.

Dans le cadre de ce projet de 29 mois, Women’s Hostels Inc. va augmenter proportionnellement le modèle de prévention de la violence et d’autonomisation Self Defence Global afin de renforcer le secteur de la lutte contre la violence fondée sur le sexe. Ce projet répondra à un besoin de programme de prévention de la violence normalisé en Ontario afin d’habiliter les femmes à interrompre la violence interpersonnelle, à y réagir et à en guérir. Pour ce faire, le projet va 1) augmenter proportionnellement et adapter le modèle de prévention de la violence et d’autonomisation au contexte canadien ainsi qu’aux femmes qui vivent avec des handicaps, aux femmes autochtones, aux nouvelles arrivantes et aux personnes âgées; 2) effectuer une évaluation des besoins géographiques pour l’Ontario et créer une stratégie de sensibilisation provinciale; 3) mettre le modèle en œuvre dans la foulée d’une série d’ateliers; et 4) créer un réseau provincial de formatrices et de formateurs. Une évaluatrice ou un évaluateur externe va mesurer et évaluer plus profondément l’incidence de la pratique prometteuse. Women’s Hostels Inc. présentera la pratique prometteuse au Violence Against Women Network of Shelters à Toronto, dans le cadre d’une conférence, ainsi qu’à l’occasion d’événements de sensibilisation communautaires dans le but de partager des renseignements sur la pratique prometteuse avec d’autres afin qu’ils puissent la reproduire ou la répandre.