Subventions et contributions gouvernementales

Modernisation de la production et de l’approvisionnement en munitions de 155 mm du Canada – Compte tenu des progrès technologiques requis et pour garantir que le Canada soit en mesure de continuer à soutenir les efforts de guerre en Ukraine et de mieux se préparer à un conflit futur, le Canada doit explorer des moyens d’améliorer et de moderniser l’industrie des munitions. Les domaines de modernisation sont très variés, comme la nécessité d'exposer l'industrie aux technologies émergentes pour améliorer la production et l'approvisionnement, et de développer des outils permettant d'exploiter et d'utiliser de nouveaux matériaux pour améliorer les effets des munitions.

Modernisation de la production et de l’approvisionnement en munitions de 155 mm du Canada – Compte tenu des progrès technologiques requis et pour garantir que le Canada soit en mesure de continuer à soutenir les efforts de guerre en Ukraine et de mieux se préparer à un conflit futur, le Canada doit explorer des moyens d’améliorer et de moderniser l’industrie des munitions. Les domaines de modernisation sont très variés, comme la nécessité d'exposer l'industrie aux technologies émergentes pour améliorer la production et l'approvisionnement, et de développer des outils permettant d'exploiter et d'utiliser de nouveaux matériaux pour améliorer les effets des munitions.

Appuyer les activités et améliorer la collaboration entre les communautés autochtones locales et les intervenants fédéraux Coordonner l'engagement local dans les stratégies et politiques de transport maritime ou ferroviaire Favoriser l'utilisation des connaissances traditionnelles autochtones lors de la prise de décisions concernant le réseau de transport maritime ou ferroviaire

Fonds du Canada pour les espaces Culturels - Fonds du Canada pour les espaces culturels

Cette contribution vise à fournir du financement pour d’initiatives de préparation et de mobilisation de la communauté. Des stratégies de prévention de la criminalité couramment utilisées seront mises en œuvre, y compris des conceptions de la prévention du crime axées sur le développement social, la situation et l’environnement qui sont appuyées par des systèmes occidentaux, traditionnels et culturels pour la promotion de notre concept traditionnel de l’équilibre.

Ce projet de 29 mois s’attaquera aux obstacles systémiques à la création et à la croissance des entreprises détenues par des femmes, en mettant l’accent sur les communautés noires et les communautés de langue officielle en situation minoritaire, afin de créer un environnement plus inclusif et plus équitable pour l’entrepreneuriat social dans l’économie numérique canadienne.

Pour ce faire, le Conseil des technologies de l’information et des communications (CTIC) mènera une recherche pour découvrir et présenter des indicateurs et des catalyseurs de réussite à tous les stades de l’entrepreneuriat social dans l’économie numérique. Il recrutera au moins 500 entreprises appartenant à des femmes en Ontario, au Manitoba, au Québec, au Nouveau-Brunswick et en Alberta pour participer à ses programmes d’entrepreneuriat et de mentorat, ainsi qu’à son pôle interactif pour échanger de connaissances, de pratiques exemplaires et de possibilités de mentorat. Le CTIC mobilisera également les principaux partenaires de l’industrie pour participer à un comité consultatif, partager leur expertise lors des sessions de mobilisation des connaissances pour les entrepreneures ainsi que des informations sur le projet au sein de leurs réseaux. À la fin du projet, l’organisme partagera les résultats de l'évaluation du projet.

Ce projet de 30 mois s’attaquera aux obstacles systémiques auxquels se heurtent les femmes en matière de maintien en poste et de représentation dans les domaines à prédominance masculine. Build a Dream vise à améliorer l’équité ainsi que la participation économique et la prospérité des femmes dans des milieux de travail tels que les métiers spécialisés, les STIM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques), l’application de la loi, les interventions d’urgence et l’entrepreneuriat. Pour ce faire, l’organisme établira des relations stratégiques avec des parties prenantes clés, des leaders communautaires et des entreprises, et procédera à une analyse de l’environnement afin de recueillir les connaissances existantes et les pratiques exemplaires pour améliorer la capacité et le leadership de l’industrie à aider les femmes, notamment les étudiantes et les femmes issues de communautés sous-représentées, à poursuivre leur carrière dans des domaines à prédominance masculine.

Build a Dream offrira des possibilités de developpement de carrière en mettant en relation des collaborateurs de l’industrie, des étudiantes et des demandeuses d’emploi par le biais de conférences virtuelles, de salons de carrières et d’emplois, d’ateliers et de programmes d’apprentissage pratique. L’organisme développera également un programme de mentorat et organisera un symposium sur le leadership mettant en lumière les initiatives visant à améliorer les parcours économiques des femmes dans ces domaines. Une campagne de sensibilisation et un dialogue ouvert sur les perspectives et les stéréotypes liés au genre seront également lancés.

À la fin du projet, l’organisation aura contribué à l’élimination des obstacles systémiques, persistants et préjudiciables à l’égalité des femmes dans les secteurs dominés par les hommes et à la création d’une main-d’œuvre plus diversifiée et plus inclusive en changeant les normes et les attitudes, en encourageant la collaboration et le réseautage et en améliorant l’accès aux ressources qui permettent aux femmes de participer pleinement et de s’épanouir.

Grâce à ce projet d’une durée de 12 mois, Women’s Centre for Social Justice (WCSJ) contribuera à la prévention et à la lutte contre la traite des personnes en comblant les lacunes en matière de connaissances et de ressources dans le secteur de la violence fondée sur le sexe. Pour ce faire, une recherche communautaire sera menée sur la compréhension de la traite des personnes et les lacunes en matière de connaissances dans le contexte canadien. WCSJ développera et testera également un service de soutien englobant à 360 degrés, comprenant des ressources et une boîte à outils pour les personnes survivantes de la traite des personnes, leur famille, leurs réseaux de soutien et le grand public.

WCSJ engagera des partenaires communautaires, des personnes survivantes et leur famille ainsi que des universitaires à participer à la conception de la recherche participative, à partager leur expertise dans les efforts de collecte de données et le développement de la boîte à outils, et à diffuser des informations sur le projet au sein de leurs réseaux.

Dans le cadre de ce projet de 30 mois, la 11399527 Canada Society (s/n Future Black Female) élaborera et mettra en place le projet pilote Les jeunes Noirs unis contre la VFS et la VC en vue de renforcer le secteur de la lutte contre la VFS. Il permettra de combler les lacunes en matière de connaissance et de prise de conscience des identités intersectionnelles qui façonnent les expériences des femmes et des filles noires par rapport à la violence fondée sur le sexe (VFS) et à la violence conjugale (VC) en tenant des ateliers dirigés par des jeunes et adaptés à la culture et à la réalité. Pour cela, les responsables du projet recruteront, formeront et mobiliseront des jeunes Noirs, notamment des garçons et des hommes, pour animer des discussions sur la VFS et la VC. Une évaluation externe aura lieu pour mesurer et évaluer l’incidence de cette pratique prometteuse. Future Black Female animera des tables rondes communautaires, fera des présentations dans le cadre de conférences et créera des ressources et du matériel pour faire connaître la pratique prometteuse à d’autres intervenants afin qu’ils puissent la reproduire ou l’élargir.

Les contributions versées au titre de volet de financement relatif au dialogue sur les politiques permettront la participation au comité consultatif autochtone conformément à son mandat.