Subventions et contributions gouvernementales

Veiller à ce que les participants qui ne disposent pas de ressources financières suffisantes reçoivent les fonds dont ils ont besoin pour retenit les services de représentation et participer de façon appropriée aux travaux de la Commission.

Le financement du projet couvrira les salaires de deux enquêteurs de la police municipale afin d'augmenter les ressources pour se concentrer sur l'enquête et la résolution des cas d'exploitation sexuelle d'enfants en suspens. Les deux agents municipaux amélioreront également leurs compétences grâce à la formation et à l'expérience acquise sur le terrain.

Dans le cadre de ce projet de 30 mois, l’ANIW (Association for the Alberta Network of Immigrant Women) étendra la portée de son groupe de mieux-être aux immigrants latinos afin de renforcer le secteur de la prévention de la VFS. Sa portée sera étendue aux hommes et aux femmes de cinq communautés ethnoculturelles (bhoutanaise; éthiopienne; philippine; iranienne; népalaise), ainsi qu’aux couples de trois de ces communautés. Il comblera le besoin en programmes prometteurs, factuels et adaptés sur le plan ethnoculturel dans la prévention de la violence primaire. Pour ce faire, dans le cadre du projet, on adaptera le matériel de formation du groupe de mieux-être pour en assurer la prestation à de nouveaux groupes démographiques; on mettra à contribution, on formera et on appuiera des homologues des communautés ethnoculturelles quant à l’animation des séances du groupe de mieux-être; on évaluera la pertinence et l’effet de la formation d’intégration des personnes à l’animation; et on constituera un exercice d’apprentissage en collaboration qui permettra de transmettre le savoir, de raffermir la capacité collective et d’appuyer un processus d’évaluation du projet en évolution. L’ANIW préparera des infographies, des rapports communautaires et du contenu destiné aux médias sociaux, puis elle tiendra des événements et des webinaires pour transmettre les renseignements à d’autres personnes qui, à leur tour, pourront en assurer la diffusion tels quels ou après les avoir étoffés.

Le projet se déroulera en partenariat avec l’AMN (Alberta Men’s Network) et l’Université de Calgary (Université de Calgary) pour tirer parti de leur savoir-faire et de leurs réseaux. Fort d’une vaste expérience dans la mise à contribution des hommes pour favoriser le changement social, l’AMN fera appel à ses réseaux communautaires et à ses plateformes de médias sociaux pour participer au recrutement, à la diffusion des connaissances et la mise à contribution du public dans le cadre du projet. Pour sa part, l’Université de Calgary mettra à profit son savoir-faire en recherche sur la transformation sociale lorsque viendra le temps de superviser la conception, la mise en œuvre et l’analyse du programme amplifié du groupe du mieux-être et d’en évaluer l’épanouissement.

L’Initiative sur le Service jeunesse Canada vise à créer, promouvoir et faciliter l’accès aux possibilités de service volontaire enrichissantes pour les jeunes Canadiens, et appuyer la participation citoyenne à long terme tout en appuyant les jeunes dans l’acquisition des compétences personnelles et professionnelles.

Favoriser la paix et la stabilité au Liban par une approche de voisinage intégrée

Promouvoir un journalisme éthique pour la consolidation de la paix et favoriser la prévention des conflits dans le sud de la Syrie.

Donner aux femmes qui ont survécu à la violence et à la détention et aux leaders femmes les moyens d’accéder à des postes de décision dans le nord-ouest de la Syrie, en soutenant les centres de femmes et en les intégrant à la société civile.

Embaucher un ingénieur électricien pour créer des projets d'énergie propre

Tenir le tournoi international de basket-ball collégial Atlantic Slam à Moncton

Acheter une unité de culture pour augmenter les capacités de production de produits frais