Subventions et contributions gouvernementales

Accroître la compréhension des tendances en matière d'investissement pour attirer des entreprises de catégorie mondiale en C.-B.

Cette contribution soutient l'Epekwitk Assembly of Councils, Inc. (opérant sous le nom de L'nuey) dans l'élaboration et la mise en œuvre continues du programme de conservation 2024 de Pituamkek pour la région de Pituamkek dans le nord-ouest de l'Île-du-Prince-Édouard. Ce projet comprend l'élaboration d'un cadre de travail des gardiens qui présentera les options de programme pour les opérations futures d'un programme de gardiens de la réserve de parc national Pituamkek.

Élargir l'économie de l'hydrogène de l'Alberta au moyen d'un carrefour régional à Calgary

Cette contribution vise à fournir un financement à cette organisation communautaire érythréenne locale afin d'améliorer sa sécurité. La population qui utilise l'installation se sentira plus à l'abri des incidents/crimes motivés par la haine après l'achat et l'installation de caméras de télévision en circuit fermé dans leur espace de rassemblement communautaire.

Appuyer les activités et améliorer la collaboration entre les communautés autochtones locales et les intervenants fédéraux Coordonner l'engagement local dans les stratégies et politiques de transport maritime ou ferroviaire Favoriser l'utilisation des connaissances traditionnelles autochtones lors de la prise de décisions concernant le réseau de transport maritime ou ferroviaire

Grâce à ce projet d’une durée de 28 mois, Halifax Pride cernera les besoins et les obstacles à l’égalité pour les communautés 2ELGBTQIA+, plus précisément pour le secteur à but non lucratif 2ELGBTQIA+ et l’ensemble de la communauté de personnes de couleur, queers, transgenres, noires et autochtones en Nouvelle-Écosse. Cela sera fait en menant des initiatives de mobilisation par le biais de questionnaires et d’entrevues afin de recueillir des renseignements et de cerner les lacunes pour les personnes et les organismes communautaires, et en créant des groupes de discussion publics en lien au développement de compétences et à l’accès aux possibilités professionnelles régionales. À la fin du projet, Halifax Pride aura développé des lignes directrices pour éliminer l’oppression et le racisme et des lignes directrices pour le secteur à but non lucratif 2ELGBTQIA+, et formuler des recommandations pour améliorer le développement des compétences, l’accès et la mobilisation de la communauté de personnes de couleur, queers, transgenres, noires et autochtones.

Grâce à ce projet d’une durée de 16 mois, Transit Secours renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres. Pour ce faire, l’organisme examinera les lacunes de ses pratiques de collecte de fonds en vue de bénéficier d’un financement durable qui lui permettra de continuer à offrir des services de déménagement et d’entreposage aux femmes et aux enfants fuyant la violence familiale. Les activités du projet comprendront la restructuration et l’agrandissement de l’équipe nationale de développement de fonds, la création et la supervision de nouveaux postes de bénévoles, la réalisation d’une analyse des forces, des faiblesses, des possibilités et des menaces des politiques et des procédures actuelles afin d’en cerner les risques et les lacunes, la mise à jour de la base de données et des outils de collecte de fonds , et l’élaboration d’un plan stratégique quinquennal de développement de fonds. Finalement, en améliorant sa capacité à collecter de fonds et ses processus, Transit Secours sera mieux outillé pour accroître sa durabilité et pour poursuivre sa mission d’aider les femmes à accéder à leur droit fondamental de vivre en sécurité.

Grâce à ce projet d’une durée de 28 mois, West Flat Citizens Group Inc. cernera les besoins et les obstacles à l’égalité auxquels font face les communautés 2ELGBTQI+. Cela sera fait par la promotion d'agence, en créant un comité de leadership composé de membres autochtones 2ELGBTQIA et en développant des outils pour la communauté élargie permettant de cerner les obstacles et la discrimination, promouvoir l’inclusion et la collaboration par l’entremise d’une coalition et d’un réseau. L’organisme utilisera des méthodes culturelles et axées sur les arts afin de créer et partager les connaissances et l’éducation pour favoriser l’égalité et le bien-être des personnes 2ELGBTQI+ dans l’ensemble de la province.

Créer une nouvelle propriété d’hébergement en camping de luxe

Accélérer la croissance des technologies propres et de l’économie verte à T.-N.-L.