Subventions et contributions gouvernementales

Renforcer le pouvoir des filles du Pendjab central grâce à l’enseignement des STIM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) pour leur permettre d’acquérir des compétences adaptées au 21e siècle.

Renforcer le pouvoir des femmes au Timor-Leste grâce à des solutions en matière d’eau propre.

Innovation pour la sécurité alimentaire et le commerce agricole afro-pakistanais : passer des idées à l’action grâce à des concours de remue-méninges et des partenariats de financement.

Insertion socio-professionnelle des jeunes et des femmes à travers le développement d’une industrie innovante de la mode et de l’artisanat.

Fournir des soins de santé adaptés aux patients LGBTQIA+ au Liban en formant les étudiants en médecine et les résidents à des pratiques cliniques fondées sur des données probantes pour les minorités sexuelles et de genre.

Ce projet vise à prévenir le harcèlement et les abus sexuels perpétrés par – et parmi – les effectifs de 20 pays fournisseurs de contingents et de forces de police (PFC et FP) dans quatre régions : Afrique, Asie, Amérique latine et Moyen-Orient Afrique du Nord (MOAN). Red de Seguridad y Defensa de América Latina Internacional (RESDAL) souhaite réaliser ce projet sur un horizon de trois ans.
Le harcèlement et les abus sexuels dans les institutions de sécurité des pays qui fournissent des contingents et du personnel de police pour les opérations de paix des Nations Unies constituent un obstacle à la participation concrète des femmes à ces efforts. Ils augmentent également le risque que le personnel déployé soit victime d'exploitation et d'abus sexuels. Cette situation est préjudiciable à l'image et à la réputation des OPNU, diminue leur efficacité et risque de prolonger ou d'exacerber les conflits dans les pays et régions de déploiement. Par l'intermédiaire de RESDAL, il est prévu de réaliser des études, de préparer des rapports interrégionaux et de sélectionner et présenter des études de cas. À cela s’ajoute l’organisation de webinaires avec les différents acteurs concernés, y compris : les forces de sécurité des PFC et FP, des organisations de la société civile et des institutions universitaires ainsi que des représentants du Département des opérations de paix des Nations Unies. L’objectif est de permettre un échange de vues interrégional sur le harcèlement et les abus sexuels et sur la façon d’y remédier.

Le projet soutiendra le développement de la capacité de l’entreprise en matière de propriété intellectuelle.

Embauche d’une personne récemment diplômée pour le soutien aux utilisateurs finaux, l’amélioration des processus et des améliorations techniques du produit de l’entreprise et des services internes.

Développer une technologie de vision artificielle basée sur l’IA pour les contrôles de qualité et la correction des erreurs qui sera indépendante de la plateforme (mobile, tablette, PC). En outre, développer une méthodologie d’utilisation d’ensembles de données synthétiques pour améliorer la formation de l’algorithme d’IA à la fois sur le plan de l’efficacité et de l’efficience.

Oceans Ltd développe actuellement un système de profilage des icebergs qui permet de collecter des données à l’aide d’un sonar submersible à distance relié à une unité de contrôle en surface ou «sur le pont» par un câble d’alimentation et de communication. Les unités à distance et en surface sont contrôlées par de petits ordinateurs monocartes «Raspberry Pi». Les données collectées sont ensuite traitées sur un PC Windows à l’aide du logiciel de profilage des icebergs, afin de produire des modèles 3D des icebergs profilés. Dans ce projet, l’objectif est de porter le logiciel système de l’unité «Topside» ou «Deck» sur une plateforme matérielle mise à jour consistant en un PC Windows renforcé. Cela permettra d’améliorer les performances du système et de perfectionner le système de collecte de données.