Subventions et contributions gouvernementales

Ce programme destiné aux familles offre aux enfants de vétérans souffrant de blessures liées au stress opérationnel les outils nécessaires pour comprendre la blessure de leur parent et communiquer avec celui ci en toute sécurité quand il vit une mauvaise journée. Cela les aide à comprendre que le comportement de leurs parents n’est pas de leur faute. Cela permet aussi de briser le cycle que le traumatisme peut créer et d’offrir un avenir plus sain à ces enfants

Ce projet s’appuie sur le succès du programme « Veteran Ready Employer » de Challenge Factory et vise à suivre la stratégie d’emploi d’ACC en mettant à l’essai le programme dans le cadre d’un modèle opérationnel choisi afin d’en vérifier la durabilité et l’adoption. À l’issue d’un projet pilote, les commentaires seront recueillis et un plan de mise en œuvre sera élaboré.

Cette initiative encourage les membres et les vétérans des FAC à participer aux recherches cliniques et à s’engager à faire don de leur cerveau à leur mort. Operation Brain Health encourage les vétérans à faire de l’exercice, à améliorer leur alimentation, à dormir correctement et à améliorer leur réserve cognitive afin d’atténuer les symptômes persistants d’une lésion cérébrale.

Le Consortium des campus connectés pour les militaires, les vétérans et les familles du Canada permet aux établissements postsecondaires de faciliter la réussite scolaire des étudiants militaires et vétérans et de leur famille. Il leur permet de tirer parti de l’enseignement postsecondaire comme outil de recrutement, de reconstitution, de rétention et de transition pour les membres des FAC et d’ACC. Ce projet de trois ans fera progresser la stratégie de mobilisation des connaissances, le plan opérationnel et l’engagement communautaire du Consortium.

Ce projet permet au Camp Maple Leaf d’élargir son soutien aux familles des vétérans canadiens et du personnel militaire en service dans sept provinces. Ces enfants disposent ainsi d’un espace sûr pour faire part de leurs expériences et nouer des liens au sein des communautés de vétérans et de militaires.

Cette initiative élargit un projet pilote de l’Ontario pour créer un réseau national d’employeurs prêts à accueillir des vétérans. Ils développeront des outils, y compris l’évaluation des options pour un traducteur de compétences, l’organisation d’occasions et la mise en place d’un programme de mentorat pour les employeurs afin d’aider à intégrer les talents des vétérans dans la main-d’œuvre canadienne.

Ce projet vise à aider les vétérans et leur famille à faire face aux problèmes de stress professionnel découlant d’activités liées au service. Sa mission principale est de prévenir le suicide des vétérans en favorisant un réseau de soutien par les pairs solide, solidaire et responsable

Championnat canadien d’athlétisme pour jeunes

Nous rendons hommage aux Canadiens tombés au combat : la liberté n’est pas gratuite

Grâce à ce projet d’une durée de 30 mois, le Rainbow Resource Centre cernera les besoins et les obstacles à l’égalité pour les communautés 2ELGBTQI+. Cela sera fait en déterminant des possibilités de changements systémiques et en augmentant la sensibilisation en matière de haine et de discrimination et les formes qu’elles prennent dans les médias, en ligne et dans la communauté. En vue de faire progresser et de protéger les droits des personnes queers, l’organisme tentera d’accroître la représentation des personnes 2ELGBTQI+ dans tous les domaines en organisant des groupes de discussion pour cerner les principaux enjeux auxquels sont confrontés les employeurs qui gèrent des transitions de genre dans le milieu de travail, en créant des modules d’apprentissage en ligne, en développant une trousse d’outils, en offrant des possibilités de formations aux employeurs et aux personnes dans le domaine des soins de santé, et en mettant en œuvre une campagne de marketing stratégique pour promouvoir les outils qui permettent de façonner une réponse plus collective visant à améliorer l’égalité pour l’ensemble des membres de la communauté.