Subventions et contributions gouvernementales

Ce projet d’une durée de 11 mois vise à répondre aux besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre à l’organisme de continuer à promouvoir des changements sociaux et systémiques en faveur de l’égalité des genres.

La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes : dans le cadre de l’exploration et de la facilitation d’un processus de changement organisationnel pour gérer la croissance, l’organisme procédera à un examen de la structure organisationnelle et élaborera de nouvelles politiques et pratiques. 

Grâce à ce projet de 23 mois, l’organisme Wiikwemkoong Anishnawbekwek renforcera sa capacité à prévenir et à combattre la violence fondée sur le sexe (VFS) à l’endroit des femmes, des filles ou des personnes 2ELGBTQQIA+ autochtones. Il y parviendra en constituant l’organisme en société; renforçant ses processus opérationnels et administratifs; consolidant son partenariat avec l’Ontario Native Women’s Association (ONWA); et en rédigeant la version préliminaire d’un plan stratégique qui guidera son corps dirigeant et renforcera la capacité interne de l’organisme.

Ce projet mobilisera l’ONWA (Ontario Native Women’s Association) pour fournir des conseils sur les processus de constitution en société et de renforcement de la capacité et pour faciliter la transmission des connaissances sur l’évaluation du risque de VFS et les interventions correspondantes. À la fin du projet, l’organisme Wiikwemkoong Anishnawbekwek aura renforcé sa capacité à prévenir et à combattre la VFS à l’endroit des femmes, des filles et des personnes 2ELGBTQQIA+ autochtones.

Le projet vise le développement d'un environnement de recherche axé sur le numérique. Un premier axe d’action vise l’étude des ajustements nécessaires aux pratiques du conseil en gestion face à l’arrivée de la numérisation. Les aspects liés aux activités du «front office» et du «back office» feront l’objet de nos travaux. Le deuxième axe vise la révision des critères utilisés pour évaluer la performance des entreprises. Les notions d’efficacité économique seront introduites comme support au conseil en gestion.

Ce projet vise d’élargir la portée des programmes éducatifs actuels et de mettre en ligne de nouvelles informations intéressantes sur la sensibilisation à l’agriculture, auxquelles les Canadiens pourront avoir accès. En conséquence, les intervenants et les membres pourront participer activement à la formation des Canadiens par l’exploration des carrières dans le secteur agroalimentaire et des outils d’information en ligne sur le secteur. Des outils qui servent à susciter l’intérêt et des outils d’évaluation seront mis au point et distribués afin d’accroître le niveau de confiance dans le secteur agroalimentaire du Canada.

Ce projet vise à inciter la prochaine génération à se préoccuper des aliments qu’elle consomme, de son origine et de la manière dont elle parvient aux consommateurs.

La bourse pour ambassadeurs autochtones des sciences naturelles et du génie (AASNG) a pour objet d’inciter les étudiants et boursiers autochtones à stimuler l’intérêt pour les sciences naturelles et le génie et à favoriser la participation des jeunes autochtones dans ces domaines en se rendant dans des collectivités et des écoles autochtones du Canada pour faire part de leur expérience en recherche et en éducation ou pour participer à des activités de promotion des sciences.

Programme des célébrations et commémorations - Commémoration Canada

Programme des célébrations et commémorations - Commémoration Canada

Programme de soutien aux communautés, au multiculturalisme et à la lutte contre le racisme - Multi Inter-Action - Événements

Développement de Communautés de Langue Officielle - Vie communautaire