Subventions et contributions gouvernementales

Cette contribution vise à fournir un financement pour l’achat et l’installation d’un système de caméra de surveillance, d’un système de contrôle d’accès, d’un système d’interphone, d’un système de boutons de panique et d’un système de verrouillage.

Acheter des équipements qui amélioreront la sécurité à l'aéroport

Grâce à ce projet de 28 mois, le GRIS-Québec renforcera la capacité et les réseaux des organismes communautaires 2ELGBTQIA+ afin de promouvoir l’égalité des personnes 2ELGBTQIA+. Il développera la collaboration entre l’organisme et différents secteurs professionnels ainsi que les bases nécessaires pour une gouvernance saine. Le projet comprendra des actions pour accroître les compétences professionnelles de l’organisme en gouvernance et en opération, le renforcement de l’espace-membre (plateforme en ligne pour les bénévoles et membres de l’équipe) et des actions pour accroître le réseau de l'organisme afin d'établir des partenaires de multiples réseaux et secteurs.

Grâce à ce projet de 28 mois, FrancoQueer renforcera la capacité et les réseaux des organismes communautaires 2ELGBTQI+ afin de promouvoir l’égalité des personnes 2ELGBTQI+. Il répondra aux besoins d'institutionnaliser une culture organisationnelle décoloniale et de solidarité, de renforcer les capacités de gestion de projet de FrancoQueer, et de développer l’engagement de ses membres à l’échelle de l’Ontario. Le projet comprendra une évaluation et une révision des outils de ressources humaines; le développement et la pérennisation de bonnes pratiques de gestion de projet; l’organisation de rencontres de planification locale à travers différentes communautés franco-ontariennes; le développement d’outils d’engagement communautaire; ainsi que la construction de solidarités entre différents mouvements d’équité, y compris avec des organismes anglophones.

Dans le cadre de ce projet d’une durée de 25 mois, Rainbow Railroad renforcera les capacités des organismes communautaires et des réseaux 2ELGTBQI+ pour faire progresser l’égalité 2ELGBTQI+. Rainbow Railroad renforcera ses capacités organisationnelles et ses infrastructures en matière de sécurité en vue d’optimiser la mobilisation communautaire et la sécurité des personnes 2ELGBTQI+ qui cherchent un refuge au Canada. Pour ce faire, l’organisme collaborera d’abord avec des personnes consultantes en informatique afin d’examiner et d’évaluer ses besoins en matière d’infrastructures et de cybersécurité. Des stratégies de gestion des risques seront ensuite élaborées, à commencer par un cadre et un plan d’action, puis des politiques et des procédures sur les risques ainsi qu’un registre des risques. Par ailleurs, Rainbow Railroad élaborera un plan de renforcement des capacités internes destiné aux membres du personnel et aux bénévoles. Ce plan sera axé sur l’embauche à l’interne, le recrutement et le maintien en poste. Ces activités permettront à l’organisme d’améliorer son travail et ses services au sein de la communauté 2ELGBTQI+.

Effet du scandium (Sc) sur la résistance, la formabilité, la soudabilité et l’anticorrosion intergranulaire de l’alliage AA5083 laminé pour des applications structurelles automobiles et navales.

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