Subventions et contributions gouvernementales
À propos de cette information
En juin 2016, dans le cadre du Plan d’action pour un gouvernement ouvert, le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (SCT) s’est engagé à accroître la transparence et l’utilité des données sur les subventions et contributions et a par la suite lancé les Lignes directrices sur la divulgation des octrois de subventions et de contributions, en vigueur le 1er avril 2018.
Les règles et principes qui régissent les subventions et les contributions gouvernementales sont décrits dans la Politique du Conseil du Trésor sur les paiements de transfert. Les paiements de transfert sont des transferts, imputables sur un crédit, d\'argent, de biens, de services ou d\'actifs à des personnes ou à des organisations ou à d\'autres ordres de gouvernement, sans que le gouvernement fédéral reçoive directement des biens ou des services en échange, mais qui peuvent obliger les bénéficiaires à produire un rapport ou d\'autres renseignements après avoir reçu le paiement de transfert. Ces dépenses sont signalées dans les Comptes publics du Canada. Les principaux types de paiements de transfert sont les subventions, les contributions et « autres paiements de transfert ».
Sont inclus dans cette catégorie, mais non assujettis à la divulgation proactive (1), les transferts à d\'autres ordres de gouvernement, par exemple les paiements de péréquation ainsi que les paiements effectués dans le cadre du Transfert canadien en matière de santé et du Transfert canadien en matière de programmes sociaux; (2) les subventions ou les contributions réaffectées ou par ailleurs redistribuées par un bénéficiaire à des tiers; et (3) l\'information qui ne serait normalement pas divulguée en vertu de la Loi sur l\'accès à l\'information de la Loi sur la protection des renseignements personnels ne figure pas sur le site Web.
15 000,00 $
20 avr. 2023
organisme à but lucratif
FR-07752
FR-07752
élaborer un plan d'adoption numérique
15 000,00 $
20 avr. 2023
organisme à but lucratif
FR-07891
FR-07891
élaborer un plan d'adoption numérique
15 000,00 $
20 avr. 2023
organisme à but lucratif
FR-07942
FR-07942
élaborer un plan d'adoption numérique
2 310 814,78 $
20 avr. 2023
Entreprise sociale Choices for Youth et centre d’innovation
Rénovation d’un bâtiment pour créer un centre destiné à soutenir les populations de jeunes vulnérables et à créer des occasions de formation professionnelle centrées sur les jeunes.
600 000,00 $
20 avr. 2023
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Aide d’urgence - Financement visant des pays en particulier - OIM 2023-24
7449572 P012211001
L’OIM fournit une aide humanitaire aux populations confrontées à un risque accru de vulnérabilité, y compris les personnes déplacées à l’intérieur de leur pays (PDIP), les réfugiés, les migrants et les communautés d’accueil. L’OIM fournit une assistance dans de multiples secteurs, notamment la protection, les abris, les articles non alimentaires d’urgence, l’eau, les services d’assainissement et d’hygiène, les moyens de subsistance et la coordination et la gestion des camps. Cette subvention soutient l’objectif de l’OIM de sauver des vies et de répondre aux besoins par l’entremise de l’aide humanitaire et de la protection au Mozambique.
Avec le soutien d’AMC et d’autres donateurs, l’OIM facilite l’accès aux articles de secours essentiels et aux conditions de vie adéquates pour les populations touchées par la crise, y compris les PDIP, les réfugiés, les migrants, les rapatriés et les communautés d’accueil.
Les activités de ce projet comprennent : 1) la fourniture de trousses d’abri d’urgence, d’articles non alimentaires et d’aide en espèces à usages multiples; 2) la coordination de la gestion des camps, de l’entretien et de la maintenance des sites; 3) le déploiement d’équipes mobiles dans des endroits éloignés où les populations touchées ne disposent pas d’eau, d’installations d’assainissement et de services d’hygiène; 4) la fourniture d’un soutien en santé, en santé mentale et psychosocial dans le cadre de l’intervention humanitaire; 5) la fourniture de services d’approvisionnement en eau, d’assainissement et d’hygiène d’urgence; 6) la fourniture de services de soutien aux organisations humanitaires en établissant des centres humanitaires dans des endroits éloignés; 7) la collecte de données, y compris la cartographie des populations vulnérables aux points d’entrée et à l’échelle des districts et des communautés pour mieux cibler et fournir l’aide humanitaire; et 8) la protection et la prise en compte de la dimension de genre dans toutes les activités d’intervention humanitaire pour les personnes extrêmement vulnérables, y compris les enfants migrants non accompagnés, les femmes célibataires et les adolescentes.
30 000,00 $
20 avr. 2023
organisme à but lucratif
PEJ : Développeur de logiciels
1004834
Fournir un emploi à une personne diplômée d’une licence en sciences et d’un diplôme en technologie des systèmes informatiques à un poste de développeur de logiciels.
26 000,00 $
20 avr. 2023
Building a Community - Celebrating Our Institutions and Built Heritage
1355593
Développement de Communautés de Langue Officielle - Vie communautaire
5 000,00 $
20 avr. 2023
Canadian Respiratory Conference 2023
1355873
Mise en valeur des langues officielles - Promotion de la dualité linguistique
10 000,00 $
20 avr. 2023
gritLIT Readers & Writers Festival 2022
1350329
Fonds du Canada pour la présentation des arts - Soutien à la programmation
50 000,00 $
20 avr. 2023
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Projet de durabilité organisationnelle
ON18715-01
Ce projet de 12 mois répondra aux besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre à Interval House de continuer à promouvoir le changement social et systémique en faveur de l'égalité des sexes. Les capacités de l'organisation seront renforcées par les activités suivantes : le recrutement de consultants chargés d'examiner la structure organisationnelle, de formuler des recommandations pour renforcer les capacités, d'élaborer du matériel de formation et d'éducation pour la direction et le personnel, et de créer des outils de mesure pour assurer la viabilité d'Interval House.