Subventions et contributions gouvernementales
À propos de cette information
En juin 2016, dans le cadre du Plan d’action pour un gouvernement ouvert, le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (SCT) s’est engagé à accroître la transparence et l’utilité des données sur les subventions et contributions et a par la suite lancé les Lignes directrices sur la divulgation des octrois de subventions et de contributions, en vigueur le 1er avril 2018.
Les règles et principes qui régissent les subventions et les contributions gouvernementales sont décrits dans la Politique du Conseil du Trésor sur les paiements de transfert. Les paiements de transfert sont des transferts, imputables sur un crédit, d\'argent, de biens, de services ou d\'actifs à des personnes ou à des organisations ou à d\'autres ordres de gouvernement, sans que le gouvernement fédéral reçoive directement des biens ou des services en échange, mais qui peuvent obliger les bénéficiaires à produire un rapport ou d\'autres renseignements après avoir reçu le paiement de transfert. Ces dépenses sont signalées dans les Comptes publics du Canada. Les principaux types de paiements de transfert sont les subventions, les contributions et « autres paiements de transfert ».
Sont inclus dans cette catégorie, mais non assujettis à la divulgation proactive (1), les transferts à d\'autres ordres de gouvernement, par exemple les paiements de péréquation ainsi que les paiements effectués dans le cadre du Transfert canadien en matière de santé et du Transfert canadien en matière de programmes sociaux; (2) les subventions ou les contributions réaffectées ou par ailleurs redistribuées par un bénéficiaire à des tiers; et (3) l\'information qui ne serait normalement pas divulguée en vertu de la Loi sur l\'accès à l\'information de la Loi sur la protection des renseignements personnels ne figure pas sur le site Web.
1 499 710,00 $
31 mars 2011
autre
Grâce au Programme des conseils sectoriels le gouvernement du Canada travaille avec le secteur privé pour développer les compétences des adultes notamment en incitant les employeurs à investir davantage dans le perfectionnement des compétences et en faisant la promotion de l'apprentissage et de la formation en milieu de travail.
251 271,00 $
31 mars 2011
979 207,00 $
31 mars 2011
Modification pour rajouter une deuxième année à l’Accord de Contribution. Augmentation de l’ordre de 579 507 $ à l’entente de contribution signalée dans le rapport du 1er avril au 30 juin 2010
4 192 191,00 $
31 mars 2011
Somme pluriannuelle pour les exercices 2011-2012 et 2012-2013
507 284,00 $
31 mars 2011
Somme pluriannuelle pour les exercices 2009-10 à 2011-12. Modification de l’ordre de 249 834 $ à l’entente de contribution signalée dans le rapport du 1er avril au 30 juin 2010.
1 790 666,00 $
31 mars 2011
95 000,00 $
31 mars 2011
317 137,00 $
31 mars 2011
1 064 748,00 $
31 mars 2011
503 894,00 $
31 mars 2011
Somme pluriannuelle pour les exercices 2011-12 et 2012-13.