Subventions et contributions gouvernementales

Les Bourses postdoctorales du CRSH appuient les nouveaux chercheurs canadiens les plus prometteurs et les aide à se constituer un actif de recherche à un moment important de leur carrière.

Les Bourses postdoctorales du CRSH appuient les nouveaux chercheurs canadiens les plus prometteurs et les aide à se constituer un actif de recherche à un moment important de leur carrière.

Les Bourses postdoctorales du CRSH appuient les nouveaux chercheurs canadiens les plus prometteurs et les aide à se constituer un actif de recherche à un moment important de leur carrière.

Grâce à ce projet d’une durée de 13 mois, Égale Canada établira des solutions concertées par la communauté aux principaux obstacles et lacunes auxquels sont confrontées les communautés 2ELGBTQI. Un symposium postsecondaire virtuel composé d’étudiantes et d’étudiants 2ELGBTQI, du milieu universitaire, d’organismes intersectoriels dirigés par des jeunes et d’alliées et d’alliés, permettra d’atteindre cet objectif. Il permettra également d’établir des outils guidés par l’analyse documentaire d’Égale Canada sur les mouvements « sensibles au genre » au Canada et améliorés par les expériences vécues des participantes et des participants. Un groupe de travail sera formé pour faciliter les discussions lors du symposium, puis peaufiner ces outils et les mettre en œuvre dans au moins quatre universités représentant quatre régions différentes partout au Canada.

À court terme, cette mesure permettra une augmentation des connaissances, des outils et des ressources auxquels ont accès les communautés postsecondaires 2ELGBTQI, ainsi que des stratégies tangibles de résistance active à la haine anti-genre et un aperçu préliminaire de la mise en œuvre de ces outils. Les résultats seront rendus publics par l’intermédiaire des réseaux d’Égale Canada en mettant l’accent sur le maintien de cette mesure.

L’impact à long terme permettra aux personnes 2ELGBTQI d’étendre et d’adapter ces outils à d’autres communautés et d’établir des relations intersectorielles pour contrer la montée de la haine anti-genre au Canada.

Ce projet d’une durée de 13 mois, développera des solutions concertées par la communauté aux principaux obstacles et lacunes auxquels sont confrontées les communautés LGBTQ2. Les mesures qui seront prises par le Comité FrancoQueer de l’Ouest, pour y parvenir consisteront à établir un comité consultatif et à embaucher un agent€ de développement et de liaison communautaire afin développer la capacité organisationnelle développer le plan du projet, un questionnaire et un document informatif, en collaboration avec divers partenaires clés de la communauté. A la fin du projet, le Comité Francoqueer de l’Ouest recueillera les perspectives sur les enjeux 2SLGBTQIA+ et analysera les données, pour ensuite développer une campagne de sensibilisation colligé dans un document de référence qui sera partagé avec les organismes communautaires francophone à travers la province et sera disponible aussi sur le site, suivie d’une évaluation du projet.

Dans le cadre de ce projet d’une durée de 36 mois, le Yukon Aboriginal Women’s Council (YAWC) augmentera sa capacité de prévenir et de contrer la violence fondée sur le sexe (VFS) faite aux femmes, aux filles et aux personnes 2ELGBTQQIA+ autochtones en mettant l’accent sur les Autochtones 2ELGBTQQIA+ du Yukon et du nord de la Colombie Britannique.

Le YAWC entreprendra une série d’améliorations opérationnelles pour s’assurer qu’il peut continuer d’offrir des programmes et des services durables et à long terme aux femmes, aux filles et aux personnes de diverses identités de genre au Yukon et dans le nord de la Colombie Britannique. Il s’agira notamment d’offrir un soutien culturel annuel et une formation sur la résilience pour prévenir l’épuisement professionnel et les traumatismes potentiels du personnel et des bénévoles. L’organisme augmentera l’efficacité de ses systèmes et de ses processus afin d’améliorer l’organisation interne et les ressources humaines. YAWC élaborera également un plan de viabilité financière et une trousse d’outils pour les contrats.

À la fin du projet, le YAWC aura renforcé sa capacité de prévenir et de contrer la VFS envers les femmes, les filles et les personnes 2ELGBTQQIA+ autochtones en mettant l’accent sur les personnes 2ELGBTQQIA+ autochtones du Yukon et de la Colombie Britannique.

Dans ce projet d’une durée de 13 mois, AGIR : Action LGBTQ+, avec les personnes immigrantEs et réfugiéEs, développera des solutions informées par la communauté aux principaux obstacles et lacunes auxquels sont confrontées les communautés LGBTQ2. Les mesures qui seront prises pour y parvenir consisteront à élaborer un plan stratégique quinquennal; participer à des activités communautaires axées sur les connaissances pour adapter un modèle de soins aux personnes migrantes et réfugiées LGBTQ+; et élaborer des outils multilingues pour les personnes migrantes LGBTQ+ ainsi que les praticiennes et praticiens des soins de santé et des services sociaux.

Grâce à ce projet de 28 mois, l’Opokaa’sin Early Intervention Society augmentera sa capacité à prévenir et à traiter la violence fondée sur le sexe (VFS) à l’endroit des femmes, des filles ou des personnes 2ELGBTQQIA+ autochtones, en mettant l’accent sur les femmes autochtones et les personnes 2ELGBTQQIA+ vivant dans le sud de l’Alberta qui s’identifient comme membres de la Confédération des Pieds-Noirs. Cet objectif sera atteint en entreprenant un apprentissage organisationnel pour combler les principales lacunes en matière d’information et pour créer des ressources fondées sur les connaissances qui visent à accroître la compréhension du genre et de la diversité sexuelle autochtones et à prévenir les formes de violence fondées sur le sexe à l’endroit des femmes autochtones et des personnes 2ELGBTQQIA+; l’expansion des réseaux organisationnels grâce à la formation d’un réseau relationnel centré sur l’Opokaa’sin qui travaillera à faire avancer une vision des Pieds-Noirs de la justice entre les genres; collaborer à des initiatives visant à favoriser le changement, y compris l’élaboration d’accords sur la relation entre les genres des Pieds-Noirs et de pratiques éclairées pour les politiques gouvernementales et les projets communautaires; et l’élaboration de stratégies de plaidoyer au service de l’honneur, de la promotion et du soutien de la diversité des genres et de l’inclusion chez les Pieds-Noirs.

Ce projet mobilisera les membres de la communauté ainsi que divers groupes et organismes autochtones locaux en vue de les amener à guider la création d’un cadre pour entendre et diffuser les perspectives des Pieds-Noirs au sujet de la prévention de la violence fondée sur le sexe et la justice entre les genres. Les approches adoptées seront fondées sur les Pieds-Noirs et intégreront les perspectives traditionnelles des gardiennes et gardiens du savoir et des Aînées et Aînés, ainsi que les diverses connaissances au sujet de l’expérience vécue détenues par les femmes Pieds-Noirs et les membres de la communauté 2ELGBTQQIA+.

À la fin du projet, l’Opokaa’sin Early Intervention Society aura renforcé sa capacité à prévenir et à lutter contre la violence fondée sur le sexe à l’endroit des femmes, des filles, et des personnes 2ELGBTQQIA+ autochtones, en mettant l’accent sur les femmes et les filles autochtones et les personnes 2ELGBGTQIA+ du sud de l’Alberta.

Ce projet vise d'acheter et d'installer un système de panneaux solaires bifaces au sol.

Ce projet vise à acheter et d'installer un système de panneaux solaires monté au sol.