Subventions et contributions gouvernementales

Cette contribution vise à fournir du financement pour la mise en œuvre d'un plan triennal de prévention et d'intervention, avec des partenaires communautaires multisectoriels afin de réduire les facteurs de risque et d'augmenter les facteurs de protection chez les jeunes participants et leur familles vulnérables à la violence des armes à feu et des gangs.

Commémoration du jour du Souvenir pour Calgary et ses environs

Site Web des vétérans noirs canadiens: Une histoire de guerre

Ce projet d’une durée de 40 mois permettra, l’Alliance des peuples autochtones du Nord de l’Ontario (APANO) de renforcer sa capacité de prévenir et de contrer la violence fondée sur le sexe (VFS) envers les femmes, les filles et les personnes 2ELGBTQI+ autochtones dans les collectivités rurales et urbaines du Nord de l’Ontario. Pour y parvenir, ils prévoient :a la mise en œuvre de leur plan stratégique; l’élaboration de politiques et de procédures internes pour soutenir des programmes sûrs et inclusifs de lutte contre la VFS; l’enrichissement d’une culture et l’amélioration de compétences saines en milieu de travail; l’élaboration d’une base de données pour l’APANO pour soutenir des programmes efficaces et ciblés; l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’évaluation des résultats (axé sur l’efficacité de la réponse et la durabilité); et le renforcement de la capacité de recherche interne.

Ce projet mobilisera les Autochtones des régions urbaines et rurales du Nord de l’Ontario dans la collaboration avec les bureaux locaux de l’APANO.

À la fin du projet, l’APANO aura renforcé sa capacité de prévenir et de
contrer la violence fondée sur le sexe envers les femmes, les filles et les personnes 2ELGBTQI+ autochtones dans le Nord de l’Ontario.

Ce projet d’une durée de 40 mois permettra, l’Alliance des peuples autochtones du Nord de l’Ontario (APANO) de renforcer sa capacité de prévenir et de contrer la violence fondée sur le sexe (VFS) envers les femmes, les filles et les personnes 2ELGBTQI+ autochtones dans les collectivités rurales et urbaines du Nord de l’Ontario. Pour y parvenir, ils prévoient :a la mise en œuvre de leur plan stratégique; l’élaboration de politiques et de procédures internes pour soutenir des programmes sûrs et inclusifs de lutte contre la VFS; l’enrichissement d’une culture et l’amélioration de compétences saines en milieu de travail; l’élaboration d’une base de données pour l’APANO pour soutenir des programmes efficaces et ciblés; l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’évaluation des résultats (axé sur l’efficacité de la réponse et la durabilité); et le renforcement de la capacité de recherche interne.

Ce projet mobilisera les Autochtones des régions urbaines et rurales du Nord de l’Ontario dans la collaboration avec les bureaux locaux de l’APANO.

À la fin du projet, l’APANO aura renforcé sa capacité de prévenir et de
contrer la violence fondée sur le sexe envers les femmes, les filles et les personnes 2ELGBTQI+ autochtones dans le Nord de l’Ontario.

Le financement supplémentaire servira à créer une campagne de sensibilisation à la violence liée au sexe, à s'engager avec la communauté pour développer un réseau d'aiguillage et une programmation adaptée à la culture, et à augmenter la capacité de financement de l'organisation.

Les objectifs du programme sont les suivants; appuyer l’élaboration et l’utilisation d’approches efficaces en vue d’aborder les problèmes et les défis d’ordre social; développer, mettre en commun et appliquer les connaissances, les outils et les ressources permettant de répondre aux besoins des personnes, des familles et des collectivités sur le plan social;.encourager l’établissement de partenariats et de réseaux en vue d’aborder les enjeux sociaux actuels et émergents; recnnaître et appuyer la capacité des organismes sans but lucratif à déterminer les priorités en matière de développement social et à y répondre; et, reconnaître et promouvoir les initiatives de participation communautaire (p. ex. bénévolat, responsabilité sociale d’entreprise, innovation, partenariats, coalitions) qui permettent de tirer parti des biens communautaires et de développer les capacités et les ressources pour aller de l’avant..

Les objectifs du programme sont les suivants; appuyer l’élaboration et l’utilisation d’approches efficaces en vue d’aborder les problèmes et les défis d’ordre social; développer, mettre en commun et appliquer les connaissances, les outils et les ressources permettant de répondre aux besoins des personnes, des familles et des collectivités sur le plan social;.encourager l’établissement de partenariats et de réseaux en vue d’aborder les enjeux sociaux actuels et émergents; recnnaître et appuyer la capacité des organismes sans but lucratif à déterminer les priorités en matière de développement social et à y répondre; et, reconnaître et promouvoir les initiatives de participation communautaire (p. ex. bénévolat, responsabilité sociale d’entreprise, innovation, partenariats, coalitions) qui permettent de tirer parti des biens communautaires et de développer les capacités et les ressources pour aller de l’avant..

Les objectifs du programme sont les suivants; appuyer l’élaboration et l’utilisation d’approches efficaces en vue d’aborder les problèmes et les défis d’ordre social; développer, mettre en commun et appliquer les connaissances, les outils et les ressources permettant de répondre aux besoins des personnes, des familles et des collectivités sur le plan social;.encourager l’établissement de partenariats et de réseaux en vue d’aborder les enjeux sociaux actuels et émergents; recnnaître et appuyer la capacité des organismes sans but lucratif à déterminer les priorités en matière de développement social et à y répondre; et, reconnaître et promouvoir les initiatives de participation communautaire (p. ex. bénévolat, responsabilité sociale d’entreprise, innovation, partenariats, coalitions) qui permettent de tirer parti des biens communautaires et de développer les capacités et les ressources pour aller de l’avant..

Le Programme de solutions pour la main-d’œuvre sectorielle (vise à aider les employeurs et les travailleurs en appuyant des secteurs clés de l’économie dans l’élaboration et la mise en œuvre de solutions pour répondre à leurs besoins et défis immédiats, émergents et à long terme en matière de main-d’œuvre. Les organisations seront encouragées à développer des partenariats avec les intervenants de l’industrie, les employeurs et les travailleurs pour s’assurer que les résultats de leurs projets répondent aux besoins du secteur. Le PSMS soutiendra un éventail d’activités de développement de la main-d’œuvre, notamment : des initiatives de formation et de perfectionnement professionnel propres au secteur; des solutions de main-d’œuvre pour les employeurs; d’autres solutions, normes et outils créatifs, et des initiatives qui favorisent une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.

Conformément aux priorités nationales et locales, le programme cherche à fournir aux jeunes en parliculier ceux qui sont confrontés à des obstacles à l’emploi un accès à des occasions d’emploi. Les employeurs bénéficiaires doivent démontrer qu’ils offrent des expériences de travail de qualité qui permettent aux jeunes d’acquérir et de développer leurs compétences.