Subventions et contributions gouvernementales
À propos de cette information
En juin 2016, dans le cadre du Plan d’action pour un gouvernement ouvert, le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (SCT) s’est engagé à accroître la transparence et l’utilité des données sur les subventions et contributions et a par la suite lancé les Lignes directrices sur la divulgation des octrois de subventions et de contributions, en vigueur le 1er avril 2018.
Les règles et principes qui régissent les subventions et les contributions gouvernementales sont décrits dans la Politique du Conseil du Trésor sur les paiements de transfert. Les paiements de transfert sont des transferts, imputables sur un crédit, d\'argent, de biens, de services ou d\'actifs à des personnes ou à des organisations ou à d\'autres ordres de gouvernement, sans que le gouvernement fédéral reçoive directement des biens ou des services en échange, mais qui peuvent obliger les bénéficiaires à produire un rapport ou d\'autres renseignements après avoir reçu le paiement de transfert. Ces dépenses sont signalées dans les Comptes publics du Canada. Les principaux types de paiements de transfert sont les subventions, les contributions et « autres paiements de transfert ».
Sont inclus dans cette catégorie, mais non assujettis à la divulgation proactive (1), les transferts à d\'autres ordres de gouvernement, par exemple les paiements de péréquation ainsi que les paiements effectués dans le cadre du Transfert canadien en matière de santé et du Transfert canadien en matière de programmes sociaux; (2) les subventions ou les contributions réaffectées ou par ailleurs redistribuées par un bénéficiaire à des tiers; et (3) l\'information qui ne serait normalement pas divulguée en vertu de la Loi sur l\'accès à l\'information de la Loi sur la protection des renseignements personnels ne figure pas sur le site Web.
282 118,50 $
8 mars 2023
bénéficiaire autochtone
Programme intérimaire des gardiens de Pituamkek
GC-1719
Cette contribution appuie l’Epekwitk Assembly of Councils Inc. (fonctionnement comme L'nuey) dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un programme des gardians autochtones pour la région de Pituamkek, dans l’ouest de l’Île-du-Prince-Édouard.
4 413,00 $
22 avr. 2024
organisme à but lucratif
EEC 52 - Apigourou inc. /Apiguru inc.
019644996
Conformément aux priorités nationales et locales, le programme cherche à fournir aux jeunes en parliculier ceux qui sont confrontés à des obstacles à l’emploi un accès à des occasions d’emploi. Les employeurs bénéficiaires doivent démontrer qu’ils offrent des expériences de travail de qualité qui permettent aux jeunes d’acquérir et de développer leurs compétences.
39 127,00 $
3 déc. 2018
Imperial Theatre Inc. / Théâtre Impérial Inc.
1323192
Fonds du Canada pour l'investissement en culture - Incitatifs aux fonds de dotation
39 707,00 $
2 déc. 2019
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Imperial Theatre Inc. / Théâtre Impérial Inc.
1329863
Fonds du Canada pour l'investissement en culture
165 637,00 $
2 déc. 2024
Imperial Theatre Inc. / Théâtre Impérial Inc.
1373662
Fonds du Canada pour l'investissement en culture - Incitatif aux fonds de dotation
22 498,00 $
1 déc. 2022
Imperial Theatre Inc. / Théâtre Impérial Inc.
1355723
Fonds du Canada pour l'investissement en culture - Incitatif aux fonds de dotation
181 199,00 $
1 déc. 2023
Imperial Theatre Inc. / Théâtre Impérial Inc.
1364898
Fonds du Canada pour l'investissement en culture - Incitatif aux fonds de dotation
6 234,00 $
1 déc. 2021
Imperial Theatre Inc. / Théâtre Impérial Inc.
1346238
Fonds du Canada pour l'investissement en culture - Incitatifs aux fonds de dotation
32 531,00 $
1 déc. 2020
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Imperial Theatre Inc. / Théâtre Impérial Inc.
1337792
Fonds du Canada pour l'investissement en culture
3 514,00 $
29 juin 2020
organisme à but lucratif
Conformément aux priorités nationales et locales, le programme cherche à fournir aux jeunes en parliculier ceux qui sont confrontés à des obstacles à l’emploi un accès à des occasions d’emploi. Les employeurs bénéficiaires doivent démontrer qu’ils offrent des expériences de travail de qualité qui permettent aux jeunes d’acquérir et de développer leurs compétences.