Subventions et contributions gouvernementales

Installation communautaire: Le projet vise la construction d'un pavillon extérieur à vocation culturelle qui permettra d'améliorer les espaces extérieurs de la municipalité de Cookshire-Eaton, afin de contribuer à ce que la communauté puisse se remettre des effets de la pandémie de COVID-19.

L’objectif de ce projet est d’installer un champ de panneaux photovoltaïques de 25,8 kW.

Soutien de la mise en œuvre des Normes et pratiques des fiducies foncières canadiennes

Programme de restauration de la plage Verdier

Solutions climatiques axées sur la nature de la Fédération des Métis du Manitoba

Plan de rétablissement Haida Gwaii Stads K'un (autour des palombes) et Taaxid (saumon)

Ce projet vise à renforcer le pouvoir économique de jeunes hommes et femmes vulnérables grâce à de programmes de formation professionnelle mieux adaptés et un accompagnement à l’insertion socioprofessionnelle dans un contexte de relance économique post-Covid.
Le projet travaillera à : i) améliorer la qualité de la formation offerte dans les centres de formations et ii) améliorer la qualité des services d’insertion socioprofessionnelle des jeunes hommes et femmes, dans des secteurs économiques jugés porteurs et en réponse aux besoins associés à la reprise et la diversification économiques au Bénin.
Cette initiative contribuera à réduire les multiples obstacles auxquels sont confrontés les jeunes, particulièrement les femmes et les filles avant, pendant et après leur parcours de formation professionnelle et qui amenuisent leurs opportunités d’emplois. Le projet facilitera leur insertion au marché de l’emploi, particulièrement dans les métiers non-traditionnels et les métiers verts.
Les activités du projet comprennent notamment: (1) l’identification des métiers porteurs, des programmes à revoir ou développer ainsi que des compétences à rechercher en fonction des besoins du marché du travail; (2) la révision ou l’élaboration et l’implantation, en collaboration avec les employeurs, des programmes de formation; (3) des appuis techniques et financiers aux acteurs de l’insertion professionnelle, aux employeurs et pour la création d’entreprises vertes ; (4) L’octroi de bourses, de trousses d’apprentissages et des installations adéquates aux apprenantes.

Cette subvention représente l’appui du Canada au Programme des administrateurs auxiliaires (PAA) du Haut Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (UNHCR). Cette subvention fait partie d’une contribution plus importante au PAA des Nations Unies, qui appuie la dotation d’un maximum de 15 postes d’administrateurs auxiliaires par de jeunes professionnels canadiens dans sept organisations des Nations unies (PNUD, FNUAP, OMS, ONU Femmes, UNICEF, PAM et UNHCR).

L’UNHCR utilise ces fonds pour le recrutement et la nomination d’un maximum de deux jeunes Canadiens à des postes du PAA, leur permettant d’acquérir de l’expérience professionnelle sur le terrain dans le développement international et d’aider également les organisations à accomplir leur mandat et à atteindre les objectifs de développement durable.

Le mandat de l’UNHCR est de diriger et de coordonner l’action internationale visant à protéger les réfugiés. Son travail est essentiel aux efforts mondiaux visant à aider les réfugiés et à trouver des solutions pour les réfugiés et d’autres personnes déplacées de force dans le monde entier.

Ce projet vise à renforcer les organisations locales à la fois dans les communautés de réfugiés et d’accueil afin de répondre aux priorités de développement déterminées localement dans le district de Cox’ s Bazar. Les activités du projet comprennent : 1) l’ établissement d’ un centre de liaison pour répertorier et coordonner l'articulation entre les efforts humanitaires, le travail de stabilisation et les initiatives de développement; 2) la réalisation de 108 projets d’ infrastructures à petite échelle dans 18 unions sélectionnées; 3) l’ établissement de fonds de lancement pour la création de réserves de financement commun en vue de soutenir les organisations locales et l’ entrepreneuriat à petite échelle; 4) le renforcement des mécanismes de coordination des interventions axées sur le développement dans les communautés locales, notamment en aidant 10 organisations locales participantes à acquérir des compétences clés transférables; 5) l’ amélioration des structures de représentation des communautés dans les camps, dans le plus vaste contexte de la prestation des services humanitaires et de la protection au sein des communautés; et 6) le recrutement et la formation de chercheurs rohingyas sélectionnés dans les domaines de la collecte, de l’ analyse et de la communication de données. Le projet vise 5 300 bénéficiaires directs issus des communautés d’accueil grâce à l’emploi dans les infrastructures et à la diversification des moyens de subsistance et viendra profiter indirectement à 1 818 222 membres des communautés d’accueil grâce aux retombées économiques attendues. Il vise aussi directement 26 870 réfugiés rohingyas et profite indirectement à 210 000 réfugiés rohingyas en renforçant les structures représentatives dans les camps et en développant les compétences pour aider à réduire les vulnérabilités.

Le soutien du Canada au Fonds LIFT vise à réduire la pauvreté parmi les populations vulnérables du nord de l'État de Rakhine en augmentant les opportunités économiques et les moyens de subsistance, en améliorant les résultats de nutrition et en renforçant la résilience et l'autonomisation des femmes à Rakhine, y compris les Rohingya musulmans et autres minorités ethniques. Le projet vise à atteindre ces résultats en finançant des initiatives locales d’ONG via le Fonds " Livelihoods Food and Security Trust (LIFT)" géré par l'UNOPS. Le projet améliore également la cohésion sociale intercommunautaire en intégrant la consolidation de la paix dans tous les projets.

Les activités du projet comprennent : 1) une étroite collaboration avec les hommes, les femmes et leurs enfants afin d’accroître les revenus et les avoirs du ménage par le biais de programmes d’alphabétisation financière qui ciblent les associations villageoises d’épargne et de crédit (AVEC); 2) soutenir la formation technique et professionnelle et les compétences de vie des personnes déplacées par la crise à Rakhine; et 3) sensibiliser davantage les femmes aux pratiques nutritionnelles pendant la grossesse et l'accouchement afin d'améliorer l'état nutritionnel des familles de Rakhine.