Subventions et contributions gouvernementales

Ce projet de 28 mois favorisera une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID 19, grâce à des changements systémiques. Pour réaliser le projet, l’Université Trent élaborera, mettra en œuvre et évaluera un modèle de formation interactive et expérientielle dirigée par des femmes autochtones qui sensibilisera le personnel de direction et de première ligne aux nombreuses façons dont les préjugés inconscients et les politiques et pratiques qu’ils sous-tendent rendent les femmes autochtones plus vulnérables à la violence fondée sur le sexe.

À la fin du projet, l’organisme aura contribué à l’élimination des obstacles systémiques en promouvant des politiques et pratiques inclusives et en changeant les normes et attitudes de genre préjudiciables persistantes en matière de genre afin de promouvoir l’égalité des femmes.

Plus précisément, le projet sera hébergé à la First Peoples House of Learning de l’Université Trent, et mettra à profit les relations avec la Chanie Wenjack School for Indigenous Studies, l’Ontario Native Women’s Association, les Premières Nations et les organismes communautaires. Ces organismes amorceront un changement systémique en mobilisant les responsables des institutions, des politiques et des pratiques existantes et en leur présentant divers points de vue afin de les amener à examiner leur propre rôle dans la prévention ou la persistance de la crise que constitue la violence fondée sur le sexe à l’égard des femmes autochtones.

Le projet de 29 mois appuiera une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19, par des changements systémiques. Il s’attaque à l’exploitation et aux injustices économiques en faisant progresser la défense des intérêts sur ces questions et en répondant aux changements de politiques, ce qui s’inscrit parfaitement dans le cadre d’une réponse et d’une relance féministes.

À terme, le projet aura permis de développer et de valider l’outil de suivi de l’exploitation économique du Royaume-Uni, reconnu pour éliminer les barrières systémiques pour les survivantes et survivants. Le groupe de travail national sur l’exploitation économique du Centre canadien pour l’autonomisation des femmes (qui a pour mission d’améliorer la prospérité économique et la sécurité des femmes) mettra à profit son expertise pour adapter et valider l’outil de suivi. Celui-ci aidera les prestataires de services et les responsables politiques à déterminer si les membres de leur clientèle subissent ce genre d’abus et à s’y attaquer.

L’organisation collabore avec des universités, des organismes à but non lucratif et des refuges afin de mettre à profit leur expertise pour adapter l’outil au contexte canadien. De plus, le projet permettra de mettre en œuvre et d’évaluer l’outil grâce à une collaboration avec des organismes qui font progresser l’égalité des genres, le féminisme intersectionnel et les droits des femmes pour éliminer les barrières économiques auxquelles elles font face. Le Centre canadien pour l’autonomisation des femmes influencera l’Agence de la consommation en matière financière du Canada (ACFC) et l’Association des banquiers canadiens afin qu’elles révisent le code de pratique national pour les cas d’exploitation économique et élaborent un programme de protection des survivantes et survivants de violence familiale.

Les fonds supplémentaires serviront à gérer la croissance des demandes de soutien des partenaires par l'embauche de personnel à temps partiel pour coordonner le groupe de travail et gérer l’augmentation de la charge de travail.

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Développer les marchés des produits naturels d'origine végétale et renforcer les capacités de production internes

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Développer des expériences bilingues pour accroître le tourisme en Alberta - Budget 2021

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Obtenir une expertise pour améliorer les capacités d’expansion d’entreprise

Rehausser les capacités de gestion de projet pour soutenir la commercialisation