Subventions et contributions gouvernementales

Bench Brewing souhaite aider à l’embauche de jeunes talents pour renforcer son assurance qualité et ses tests en laboratoire pour ses produits, y compris la recherche et le développement. Cela se fera dans le groupe Laboratoire/Opérations où la personne diplômée qualifiée effectuera des tests en laboratoire et le placage de tous nos produits pour éviter toute contamination croisée. La personne diplômée utilisera également le nouveau système ERP de l’entreprise pour stocker et analyser les données afin de garantir la qualité et la stabilité de nos boissons artisanales. L’objectif est d’aider la nouvelle diplômée à acquérir des compétences professionnelles tout en occupant un bon emploi et en travaillant dans un environnement de travail agréable, avec le soutien de la direction.

Ce projet soutiendra la construction d’une plateforme de développement commercial et de réseautage utilisant les techniques de la science des données, de l’intelligence artificielle (IA) et de l’apprentissage automatique (AA).

Ce projet sera axé sur l’embauche d’une personne récemment diplômée pour aider à améliorer les capacités opérationnelles de notre entreprise.

Projet du Plan d’action de co-innovation internationale (PACI) visant à préparer l’entreprise à participer à de futurs travaux de co-innovation internationale.

Finaliser la conception, le prototypage et les tests de quatre composants majeurs de la cellule de traitement automatisé du homard.

Le projet PEJ consiste, pour la nouvelle graduée, à faire le pont entre l’équipe produit/marketing et l’équipe technique afin d’arriver avec un produit prêt à être commercialisé à temps pour les clients.

Le modèle d’apprentissage 70-20-10 montre comment les gens acquièrent des connaissances : 70 % grâce à l’expérience professionnelle, 20 % grâce aux interactions sociales et seulement 10 % grâce à l’éducation formelle. Halight LMS fournit les 30 % structurés de l’apprentissage, mais laisse 70 % inexploités. CoachOnCue comble cette lacune en simulant des scénarios de travail réels dans un environnement dynamique, offrant un apprentissage comportemental et situationnel axé sur des résultats concrets. Basé sur l’IA et axé sur les objectifs, CoachOnCue va au-delà des listes de contrôle, préparant les apprenants à exceller grâce à une formation pratique et immersive. Cette approche redéfinit l’apprentissage pour le rendre attrayant, pertinent et percutant.

Le projet soutiendra les tests pilotes des stratégies d’IA, déterminera l’architecture cible et les objectifs techniques quantitatifs pour la mise en œuvre d’une solution d’IA.

Ce projet vise à structurer et automatiser les actions marketing afin d'améliorer la visibilité et l'engagement de la marque.

Masterly Food fait évoluer son application Delight Zone, basée sur l’IA, pour proposer des recommandations de repas personnalisés et de haute qualité, adaptés à divers besoins alimentaires et de santé. Ce projet vise à intégrer des connaissances cliniques, des données nutritionnelles et des algorithmes d’IA pour améliorer la capacité du système à offrir des expériences culinaires personnalisées. Un stagiaire contribuera à l’évaluation des besoins en matière de santé, à la mise en œuvre d’algorithmes et au développement de prototypes, afin de créer une solution intégrée qui combine technologie et nutrition. Cette initiative vise à redéfinir les repas sur le lieu de travail tout en promouvant des habitudes alimentaires plus saines et l’efficacité opérationnelle.