Subventions et contributions gouvernementales

Ce projet de 29 mois favorisera une réponse et une relance féministes face aux impacts actuels de la COVID-19, par le biais d’un changement systémique.

Ce projet de 30 mois soutiendra une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19 par le biais d’un changement systémique.

D’une durée de 16 mois, le projet Étudiant.e.s. pour une culture du consentement Canada aidera les femmes et les personnes de diverses identités de genre à se remettre plus rapidement des répercussions actuelles de la COVID-19 en contribuant à un changement systémique et en faisant de la sensibilisation.

Dans le cadre de ce projet d’une durée de 32 mois, grâce à un changement systémique, LEAF aidera les femmes à se remettre des effets actuels de la COVID-19. Plus précisément, ce projet s’attaquera aux obstacles systémiques en (1) favorisant l’adoption de politiques et de pratiques inclusives et en (2) renforçant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique.

Ce projet de 19 mois favorisera une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID 19, et ce, grâce à des changements systémiques.

Ce projet d’une durée de 19 mois vise à faciliter une réponse et une relance féministes, à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19, grâce à un changement systémique. ANSWERS y parviendra en organisant des séances de discussion ouverte pour effectuer une évaluation participative des besoins, en proposant des ateliers et des séances de réseautage pour les travailleuses du sexe afin d’aider à établir et à maintenir des systèmes de soutien, en organisant une assemblée de plusieurs jours pour rassembler les travailleuses du sexe et diverses parties prenantes (police, représentants juridiques, praticiens de la santé, etc.) en vue de transmettre leurs connaissances personnelles et leurs expériences vécues, et mettre en place une ressource éducative sur l’industrie du sexe au Canada pour éclairer les politiques et les programmes.

Le premier financement supplémentaire servira à atténuer l’impact des restrictions imposées par la pandémie de COVID 19 sur le projet en permettant à l’organisme d’effectuer le travail d’audit de l’ACS et à combler certaines lacunes réelles pour les personnes de diverses identités de genre et les femmes vulnérables dans le Nord en matière de droit carcéral, et en offrant une formation pour les travailleuses sociales et travailleurs sociaux, les médecins, le personnel infirmier et les professionnelles et professionnels du droit.

En raison de la pandémie de COVID 19, Informed Opinions offre maintenant ses programmes en ligne et élabore une initiative en ligne visant à documenter et à mobiliser une réponse à l’incidence de la cyberhaine sur les femmes qui participent au débat public.

Le premier financement supplémentaire sera utilisé pour atténuer l'impact des restrictions liées à la COVID-19 sur le projet en permettant à l'organisation de : élargir l'équipe et capitaliser sur les points forts de l'organisation afin d'être dans une position solide pour attirer des membres et générer des revenus à mesure que les entreprises dirigées par des femmes se rétablissent ; mettre en œuvre une stratégie de plaidoyer et des communications liées au plaidoyer ; proposer des programmes phares pour encourager l'adhésion et promouvoir l'engagement, et lancer des chapitres pilotes avec des responsables régionaux.

Ce projet de 27 mois soutiendra une réponse féministe et un rétablissement suite aux conséquences actuelles de la COVID-19, grâce à un changement systémique. Workforce Warriors inc. atteindra cet objectif en sensibilisant les employeurs et les organismes au caractère essentiel du soutien au bien-être des femmes autochtones et des personnes bispirituelles sur le lieu de travail.