Subventions et contributions gouvernementales

Ce projet de 29 mois favorisera une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19, grâce à des changements systémiques. Pour y parvenir, l’organisme Compass Early Learning and Care sollicitera des partenaires municipaux ainsi que des parties prenantes communautaires afin de procéder à un examen opérationnel et évaluatif des processus de recrutement, d’intégration et de formation actuels pour les gardiennes et gardiens d’enfants en milieu familial (qui comprendra une ACS Plus); concevra des ressources afin de faciliter l’entrée dans ce cheminement de carrière pour les nouvelles arrivantes et les femmes à faible revenu, pour les personnes non binaires et transgenres; définira une compréhension parmi les partenaires municipaux et les organismes communautaires en quête d’équité des obstacles qui se dressent devant les nouvelles arrivantes et les femmes à faible revenu qui font leur entrée dans le domaine des services de garde d’enfants afin d’encourager des services qui tiennent comptent de leurs besoins en matière de stabilité du revenu.

Ce projet de 30 mois favorisera une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID 19 grâce à des changements systémiques. Pour ce faire, Interval House de Hamilton établira de nouveaux partenariats et étendra les partenariats existants avec les conseils scolaires publics et les écoles privées de Hamilton, les associations sportives locales et l’Université McMaster; cela, de manière à formaliser son engagement à mobiliser les hommes et les garçons pour contrer la violence fondée sur le sexe et le genre (VFS) dans la région de Hamilton.

Ce projet d’une durée de 30 mois soutiendra une mesure de réponse et de relance féministes contribuant à atténuer les répercussions actuelles de la pandémie de COVID-19 grâce à un changement systémique. Le Sexual Assault Support Centre of Waterloo Region (SASCWR) fera une analyse des programmes des organismes féministes de l’Ontario qui font appel aux hommes et aux garçons pour prévenir la violence fondée sur le sexe, dans le but de cerner leurs principales difficultés, leurs enjeux particuliers et leurs pratiques exemplaires de façon à orienter l’élaboration d’outils et de ressources (dont un manuel du programme des alliés masculins) qui aideront le réseau des organismes féministes participant au projet à accueillir et à intégrer à leur effectif du personnel et des bénévoles masculins alliés.

Ce projet de 29 mois favorisera une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19, grâce à des changements systémiques. Pour y parvenir, Info-Femmes Inc. prévoit créer une table de concertation en violence conjugale et intrafamiliale (VCI) dans Mercier-Est à Montréal.

Ce projet de 22 mois favorisera une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID 19, grâce à des changements systémiques. New North SANC Services Inc. s’attaquera à la sous-représentation des femmes autochtones et d’autres personnes marginalisées dans les rôles de direction et les postes en position de pouvoir et créera des coalitions régionales pour favoriser une plus grande participation politique dans les administrations municipales, régionales et provinciales du Nord.

Ce projet de 29 mois favorisera une réponse et une relance féministes face aux impacts actuels de la COVID-19, par le biais d’un changement systémique.

Ce projet de 30 mois soutiendra une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19 par le biais d’un changement systémique.

D’une durée de 16 mois, le projet Étudiant.e.s. pour une culture du consentement Canada aidera les femmes et les personnes de diverses identités de genre à se remettre plus rapidement des répercussions actuelles de la COVID-19 en contribuant à un changement systémique et en faisant de la sensibilisation.

Dans le cadre de ce projet d’une durée de 32 mois, grâce à un changement systémique, LEAF aidera les femmes à se remettre des effets actuels de la COVID-19. Plus précisément, ce projet s’attaquera aux obstacles systémiques en (1) favorisant l’adoption de politiques et de pratiques inclusives et en (2) renforçant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique.

Ce projet de 19 mois favorisera une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID 19, et ce, grâce à des changements systémiques.