Subventions et contributions gouvernementales

Ce projet de 8 mois répondra aux besoins en matière de capacité organisationnelle en permettant à l'organisation d'augmenter sa capacité de recherche et de se positioner comme laboratoire ou centre national de recherche LGBTQ2 afin d'assurer une plus grande accessibilité aux connaissances, à l'expertise et aux pratiques exemplaires pour lutter contre la discrimination et l'oppression vécues par les membres de la communauté LGBTQ2 au Canada. La capacité organisationnelle sera renforcée par la création d'un conseil consultatif universitaire national LGBTQ2, la création d'un centre de recherche en ligne, la réalisation d'une analyse documentaire et de résumés de recherche préliminaires sur les principaux domaines d'intérêt et la promotion du centre de recherche et des études et conclusions individuelles grâce aux communications par voie électronique.

Lutter contre la violence à l'égard des femmes et des filles dans les espaces publics.

Ce projet d’une durée de 12 mois permettra de répondre aux besoins de capacité organisationnelle grâce à une capacité de recherche de la part de l’organisation afin de devenir un laboratoire/centre de recherche national LGBTQ2, ce qui assurera une plus grande accessibilité aux connaissances, à l’expertise et aux pratiques exemplaires afin de lutter contre la discrimination et l’oppression dont sont victimes les membres de la communauté LGBTQ2 au Canada. Plus précisément, la capacité organisationnelle sera encore améliorée grâce à la création d’un Conseil consultatif universitaire national LGBTQ2, à la création d’un centre de recherche en ligne, à la réalisation d’une recension des écrits et à la réalisation d’études de recherche sur des domaines d’intérêts clés; et la promotion du centre de recherche, des études ainsi que des résultats individuels par le biais de canaux de communication en ligne.

Par l’entremise d’accords de contribution, le Fonds offre une aide financière qui couvre l’ensemble ou une partie du coût de projets relativement modestes qui sont élaborés, conçus et mis en œuvre par les autorités, les institutions ou les organisations locales. Il contribue à la défense des valeurs et des intérêts du Canada et au renforcement de ses relations bilatérales avec les autres pays et leur société civile. Le Fonds vise également à offrir de l’aide humanitaire immédiatement après des catastrophes naturelles ou des urgences.

Programme de soutien au sport

Communiquer sur le changement des comportements pour réduire les mariages d’enfants, les mariages précoces et les mariages forcés (MEPF) dans les 22 écoles intermédiaires du district de Cu M’gar, de la province de Dak Lak

Programme d'aide aux musées (PAM)

Conformément aux priorités nationales et locales, le programme cherche à fournir aux jeunes confrontés à des obstacles à l’emploi un accès à des occasions d’emploi. Les employeurs bénéficiaires doivent démontrer qu’ils offrent des expériences de travail de qualité qui permettent aux jeunes d’acquérir et de développer leurs compétences. Emplois d’été Canada est un programme administré par EDSC..

Améliorer l'accès à la justice et accroître la sensibilisation aux violations des droits de la personne ainsi qu'aux répercussions juridiques provoquées par le coup d'État de 2014 en Thaïlande au moyen de l'aide juridique, de publications et d'expositions.

Ce projet de 58 mois portera sur les besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre à la South Asian Women’s Rights Organization Inc. (anciennement appelée South Asian Women's Rights Organization Inc) de devenir un organisme communautaire émergent fort dédié aux femmes.