Subventions et contributions gouvernementales

Grâce à ce projet d’une durée de 20 mois, Femmes Expertes vise à amplifier son initiative Rendre inévitable la parité entre les sexes en politique / Accroître l’imputabilité des salles de presse. Ce projet permettra d’accroître la représentation des femmes et des individus de diverses identités de genre dans les médias et dans les rôles de leadership en politique. Les objectifs principaux comprennent l’intégration de 800 nouvelles sources tirées de secteurs et d’identités sous-représentés à leur base de données, et une augmentation de 400 nouvelles et nouveaux journalistes abonnés. L’organisme souhaite améliorer la fonctionnalité de la base de données, identifier et combler les écarts des savoirs, et améliorer l’expérience des personnes qui l’utilisent, afin d’attirer plus de journalistes. De plus, le projet impliquera des personnalités politiques influentes afin d’élargir la mobilisation et les perspectives, et formera 25 jeunes femmes et individus de diverses identités de genre en recherche et en messagerie dans le but d'atteindre un nouvel auditoire efficacement.

Grâce à ce projet de 20 mois, Femmes en emploi renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité pour les femmes en particulier pour les femmes immigrantes et racisées de Laval. Il traitera de gestion de ressources humaines, de gouvernance et de planification stratégique. Le projet comprendra une revue et une amélioration des pratiques et méthodes en gestion des ressources humaines, une consolidation de la gouvernance, un diagnostic approfondi de la structure actuelle et des processus internes et une planification stratégique sur trois ans.

Grâce à ce projet d’une durée de 20 mois, l’organisme Haven Society renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres. Il répondra au besoin de l’organisme de se doter d’un plan stratégique et d’une feuille de route basés sur la consultation des parties prenantes. Le projet comprendra des recherches visant à évaluer les conditions et les besoins actuels au sein de l'organisme, de la communauté et du secteur, ainsi qu'une planification stratégique et l'élaboration d'une feuille de route. Le projet comprendra également l’évaluation du plan stratégique et la communication du plan aux parties prenantes.

Grâce à ce projet d’une durée de 20 mois, l’organisme We Worthy Women renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres. Ce projet permettra de remédier au manque de financement de base actuel, de travailler à l’établissement d’une structure organisationnelle et d’une gouvernance plus efficace et de consolider les processus et les partenariats pour soutenir l’impact social à long terme dans la collectivité. Il comprendra l’élaboration d’une stratégie de commandite par le secteur privé, le renforcement de la capacité de rédaction des propositions, l’amélioration de la gouvernance du conseil d’administration et le développement de règlements administratifs et de politiques. Il permettra également de renforcer les partenariats, d’améliorer les processus de gestion des projets et des personnes et de créer un plan stratégique et un cadre d’évaluation pour mesurer l’impact.

Étude sur les aliments traditionnels de la Nation crie de Driftpile

Les lasers sont fréquemment utilisés pour mesurer les déplacements. Nous avons développé un nouvel interféromètre à laser et modulation de fréquence (SFM) capable de mesurer jusqu’à huit (8) axes indépendants au moyen d’un seul laser/détecteur. La performance a été validée à des températures cryogéniques (4 K) et le concept adopté pour le concept de mission PRIMA en cours d’examen par la NASA. La précision de la technique SFM dépend de la connaissance de la fréquence centrale du laser à laquelle elle est modulée. La plage de fréquence de modulation que requiert notre méthode est cent fois supérieure aux méthodes existantes d'étalonnage, ce qui exige une approche fondamentalement nouvelle. Les objectifs sont de mettre en œuvre une nouvelle stratégie d'étalonnage pour la technique SFM et de la valider en la comparant à deux lasers (HeNe, l’étalon de référence, et un laser à rétroaction répartie verrouillé) à des niveaux inférieurs à 1 ppm. Les Canadiens pourraient titrer parti de ces travaux en obtenant un rôle au sein de la mission PRIMA de la NASA. Nous avons déjà reçu des manifestations d’intérêt de la part du Composites Research Network, qui comprend le partenaire de palier 1 Boeing.

La technologie d’imagerie EMCCD se démarque des technologies concurrentes avec sa capacité à faire efficacement du comptage de photon. Sa plus proche compétitrice est la technologie CMOS qui suscite de plus en plus d’intérêt. Le cerveau d’une caméra est son contrôleur, l’électronique qui supporte le détecteur. L’entreprise canadienne Nüvü Cameras fabrique des solutions d’imagerie les plus sensibles au monde grâce à ses contrôleurs à comptage de photons. Grâce au projet, Nüvü Caméras développera une solution caméra spatiale intégrant son nouveau contrôleur CMOS pour le comptage de photons. Différents défis complexes se présentent pour supporter adéquatement des détecteurs ultrasensibles dans l’environnement spatial. Nüvü Caméras se démarque par sa capacité unique à servir des applications exigeantes à faible flux. En réalisant ce projet, la capacité canadienne sécurisera son positionnement de leader en élargissant sa capacité à supporter une autre technologie d’imagerie innovante en sensibilité avec son expertise reconnue en imagerie en comptage de photons.

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