Subventions et contributions gouvernementales

Grâce à ce projet d’une durée de 20 mois, la Central Okanagan Emergency Shelter Society mènera des recherches afin d’améliorer les services pour contrer la violence fondée sur le sexe pour les groupes à risque. Le projet comblera le manque de connaissance relatif aux lésions cérébrales causées par la violence entre partenaires intimes (VPI) au sein des communautés 2ELGBTQI+ afin d’encourager l’alignement des services avec les priorités, les besoins et les pratiques identifiés par les communautés. Pour ce faire, le projet effectuera des recherches axées sur la communauté au moyen de méthodes mixtes pour déterminer la fréquence et l’étendue des lésions cérébrales causées par la VPI au sein des communautés 2ELGBTQI+, organisera un événement de style World-Café pour les personnes survivantes et les prestataires de services afin de cerner les obstacles et les facilitatrices et facilitateurs à l’accès aux services, et élaborera des recommandations visant à améliorer les mesures de soutien pour les personnes survivantes. La Central Okanagan Emergency Shelter Society élaborera un plan de diffusion des connaissances afin de partager les résultats des recherches.

Grâce à ce projet de 20 mois, la Let Her Talk Society renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des sexes. Ce projet permettra à l’organisme de mettre en place des politiques organisationnelles et des systèmes internes structurés et explicites. Il lui donnera aussi l’occasion de réunir dans un guide les politiques et processus organisationnels et les leçons tirées des formations sur le renforcement de la capacité. Le projet comprendra un examen interne des politiques, des consultations et des recherches externes, la rédaction et la révision des politiques, ainsi que des activités de formation.

Grâce à ce projet de 20 mois, la THS Society of Transition Houses renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres. Le projet répondra au besoin cerné d’intégrer les voix des membres autochtones au processus décisionnel du conseil d’administration, au fonctionnement de l’organisme et à l’élaboration des plans stratégiques par l’organisme, qui n’est pas autochtone. Le projet comprendra l’évaluation de la gouvernance du conseil d’administration dans le cadre de consultations avec les membres autochtones et non autochtones et les parties prenantes, afin d’améliorer la gouvernance, les activités et les priorités stratégiques de la THS Society of Transition Houses.

Grâce à ce projet d’une durée de 20 mois, le Saffron Centre Ltd. renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des sexes. Ce projet veillera à ce que le personnel et le conseil d’administration se mettent d’accord sur un nouveau plan stratégique qui appuie une vision où les collectivités sont sûres et exemptes de violence sexuelle. Il s’attaquera aussi aux systèmes de formation inefficaces de l’organisme. Le projet comprendra l’élaboration d’un nouveau plan stratégique quinquennal et la mise au point d’un nouveau système informatique pour la formation du personnel et des bénévoles. Le nouveau plan stratégique permettra de faire concorder les objectifs et activités de l’organisme avec sa vision. Le système informatique pour la formation du personnel et des bénévoles permettra l’adoption d’une approche inclusive, cohérente, évolutive, durable et efficace.

Grâce à ce projet de renforcement des capacités d’une durée de 12 mois, YWCA Prince Albert Inc. vise à faire progresser l’égalité de genre en renforçant ses capacités sur un plan technologique. Le projet permettra de renforcer son infrastructure de TI en renforçant l’expertise informatique, en rationalisant la gestion des données et en favorisant l'évolutivité. Grâce à la consultation régulière de professionnels en TI, à une évaluation des besoins, à la modernisation des systèmes de données, au suivi des progrès et à la préparation à une stratégie durable, le YWCA permettra à son organisme et à son personnel de fonctionner de façon plus efficace, sécuritaire et inclusive dans sa mission de soutien aux femmes, aux jeunes et aux autres membres vulnérables de sa collectivité.

Construire une infrastructure de sécurité pour attirer des entreprises clients

Embaucher un consultant pour élaborer un plan d’acquisition d’un système de PRO

élaborer un plan d'adoption numérique

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