Subventions et contributions gouvernementales

Grâce à ce projet d’une durée de 20 mois, l’organisme Daughters of Zion Women Foundation renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres. Le projet se concentrera sur l’élimination des lacunes dans le secteur à but non lucratif en intégrant la technologie pour améliorer l’efficacité organisationnelle, répondre à l’augmentation des demandes et optimiser les répercussions des initiatives. Les activités clés comprennent l’évaluation des besoins et l’analyse des lacunes technologiques, l’élaboration d’une feuille de route technologique, l’offre de formations pour développer les compétences, l’intégration et l’optimisation de la technologie, la mise en place de projets pilotes technologiques, ainsi que le suivi et l’évaluation approfondies de la performance.

Ce projet de 33 mois facilitera l’élaboration d’un cadre féministe pour examiner la conformité du Canada aux normes internationales en matière de droits de la personne et pour formuler des recommandations afin de s’assurer que les lois et les politiques nationales encouragent les femmes et les filles à accepter des rôles de leadership et de prise de décisions. Plus précisément, l’Alliance canadienne féministe pour l’action internationale (AFAI) renforcera la capacité des organismes de défense des droits des femmes, sensibilisera davantage les militantes pour les droits des femmes au rôle des assemblées législatives et des gouvernements provinciaux et territoriaux, veillera à ce que le nouveau régime canadien de responsabilisation en matière de droits de la personne comprenne des personnes représentant des organismes de défense des droits des femmes, et appuiera la participation des militantes des droits des femmes à ce nouveau régime grâce à la production et à la diffusion d’analyses ACS+ portant sur les principaux instruments internationaux en matière de droits de la personne. Ce projet vise à doter les organisations de défense des droits des femmes des connaissances, des compétences et des ressources nécessaires pour fonctionner plus efficacement. Une équipe d'évaluation externe mesurera et évaluera l'impact du projet de changement systémique.

Dans le cadre de ce projet de changement systémique d’une durée de 20 mois, l’organisme Kingston Employment & Youth Services Inc. travaillera à mettre œuvre le projet de la Charte pour l’inclusion en milieu de travail afin de promouvoir la sécurité économique et la prospérité des femmes. Le projet sera étendu aux secteurs des sciences, de la technologie et de la fabrication. Il traitera les obstacles à l’entrée et au maintien en poste, ainsi qu’à la promotion des femmes racisées, autochtones et en situation de handicap. Pour ce faire, le projet 1) consultera des femmes, des employeurs du secteur et d’autres parties prenantes pour approfondir la compréhension des obstacles; 2) adaptera la trousse d’outils pour l’inclusion en milieu de travail en fonction des conclusions des consultations et d’une analyse environnementale des pratiques exemplaires en matière d’équité, de diversité et d’inclusion; 3) mobilisera 30 employeurs pour adopter la Charte d’inclusion en milieu de travail avec le soutien de l’équipe d’encadrement en inclusion, dont les membres sont des femmes ayant des facteurs identitaires croisés; 4) facilitera l’établissement d’une communauté de pratique pour soutenir l’apprentissage des employeurs et soutenir leurs efforts en matière de gestion du changement; et 5) procédera à une évaluation continue du programme en prévision d’une trousse d’outils finale de pratiques exemplaires.

Ce projet vise à fournir des services de soutien administratif, de communication et de diffusion pour l'Initiative internationale de l'égalité dans les transitions énergétiques

Soutenir des initiatives de développement de marchés internationaux avec les Philippines

Créer centre d’innovation sociale, d’incubation et de collaboration dans nord de T.-N.-L.

Favoriser l’essor du tourisme culinaire dans la péninsule de Bonavista

Soutenir les programmes de Music PEI pour 2024-2025

Promouvoir les entreprises coopératives par des activités de sensibilisation communautaire

Soutenir l’acquisition d’une bobineuse automatique