Subventions et contributions gouvernementales

Le projet vise à canaliser la créativité et la productivité d’une nouvelle génération d’étudiants et de jeunes professionnels, surtout les femmes, pour contribuer à réduire la pauvreté et à favoriser une croissance inclusive dans la région de l’Association des nations de l’Asie du Sud Est (ANASE). Plus précisément, le projet a pour objet d’approfondir le savoir et de parfaire les compétences pratiques des étudiants ou des professionnels de niveau intermédiaire de la région de l’ANASE dans les domaines d’étude qui contribuent à mettre en œuvre le Programme de développement durable à l’horizon 2030.

Les activités du projet comprennent ce qui suit : 1) fournir des bourses d’une durée maximale de huit mois à des étudiants de l’ANASE qui mèneront des études et des recherches dans des établissements postsecondaires canadiens dans des domaines s’harmonisant avec les Objectifs de développement durable; 2) créer des accords entre des établissements d’enseignement postsecondaires du Canada et de l’ANASE; 3) fournir des bourses de courte durée à des professionnels de l’ANASE en milieu de carrière travaillant dans des secteurs qui contribuent à la mise en œuvre du Programme de développement durable à l’horizon 2030, afin d’enrichir leur savoir et de renforcer leurs compétences dans leur domaine de travail; 4) créer un réseau des diplômés.

Par l’entremise d’accords de contribution, le Fonds offre une aide financière qui couvre l’ensemble ou une partie du coût de projets relativement modestes qui sont élaborés, conçus et mis en œuvre par les autorités, les institutions ou les organisations locales. Il contribue à la défense des valeurs et des intérêts du Canada et au renforcement de ses relations bilatérales avec les autres pays et leur société civile. Le Fonds vise également à offrir de l’aide humanitaire immédiatement après des catastrophes naturelles ou des urgences.

Améliorer l'accès à la justice et accroître la sensibilisation aux violations des droits de la personne ainsi qu'aux répercussions juridiques provoquées par le coup d'État de 2014 en Thaïlande au moyen de l'aide juridique, de publications et d'expositions.

Par l’entremise d’accords de contribution, le Fonds offre une aide financière qui couvre l’ensemble ou une partie du coût de projets relativement modestes qui sont élaborés, conçus et mis en œuvre par les autorités, les institutions ou les organisations locales. Il contribue à la défense des valeurs et des intérêts du Canada et au renforcement de ses relations bilatérales avec les autres pays et leur société civile. Le Fonds vise également à offrir de l’aide humanitaire immédiatement après des catastrophes naturelles ou des urgences.

Les Nations Unies (ONU) ont constaté que le manque de compétences en français est l’une des lacunes les plus importantes dans le cadre de ses missions de maintien de la paix. Ce projet représente la contribution du Canada, de concert avec celle d’autres donateurs, au Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) pour la réalisation d’un séminaire de deux jours intitulé « Séminaire francophone sur le maintien de la paix » qui se tiendra les 24 et 25 juin 2019. Ce séminaire vise à améliorer la compréhension des contextes des opérations de maintien de la paix et des règlements de déploiement de l’ONU dans le but d’augmenter le nombre de policiers et de militaires des pays africains francophones qui participent aux missions de maintien de la paix de l’ONU.

Conformément aux priorités nationales et locales, le programme cherche à fournir aux jeunes en parliculier ceux qui sont confrontés à des obstacles à l’emploi un accès à des occasions d’emploi. Les employeurs bénéficiaires doivent démontrer qu’ils offrent des expériences de travail de qualité qui permettent aux jeunes d’acquérir et de développer leurs compétences.

Conformément aux priorités nationales et locales, le programme cherche à fournir aux jeunes confrontés à des obstacles à l’emploi un accès à des occasions d’emploi. Les employeurs bénéficiaires doivent démontrer qu’ils offrent des expériences de travail de qualité qui permettent aux jeunes d’acquérir et de développer leurs compétences. Emplois d’été Canada est un programme administré par EDSC..

Conformément aux priorités nationales et locales, le programme cherche à fournir aux jeunes confrontés à des obstacles à l’emploi un accès à des occasions d’emploi. Les employeurs bénéficiaires doivent démontrer qu’ils offrent des expériences de travail de qualité qui permettent aux jeunes d’acquérir et de développer leurs compétences. Emplois d’été Canada est un programme administré par EDSC..

Ce projet, géré par l'Organisation internationale pour les migrations (OIM), améliore la collecte d'information et l'analyse de l'utilisation de documents frauduleux (par exemple, passeports et visas) et de fausses identités et contribue ainsi à minimiser le trafic de migrants en Asie du Sud-Est. Les phases précédentes du projet ont permis de mettre en place un centre régional d'examen des documents, de créer un réseau régional pour les meilleures pratiques du projet, de déployer la machine "Verifier Travel Document and Bearer" et de fournir régulièrement une analyse des tendances aux parties prenantes. Ce projet renforcera la capacité d'analyse des tendances, renforcera la durabilité du système Verifier TD&B, améliorera l'interopérabilité avec d'autres bases de données essentielles et institutionnalisera les réseaux au sein des systèmes nationaux et régionaux.
Les pays bénéficiaires comprennent : Brunei-Darussalam, Cambodge, Indonésie, RDP Lao, Malaisie, Myanmar, Philippines, Singapour, Thaïlande, Vietnam, Bangladesh, Inde, Maldives et Sri Lanka.

Conformément aux priorités nationales et locales, le programme cherche à fournir aux jeunes en parliculier ceux qui sont confrontés à des obstacles à l’emploi un accès à des occasions d’emploi. Les employeurs bénéficiaires doivent démontrer qu’ils offrent des expériences de travail de qualité qui permettent aux jeunes d’acquérir et de développer leurs compétences.