Subventions et contributions gouvernementales

Conformément aux priorités nationales et locales, le programme cherche à fournir aux jeunes confrontés à des obstacles à l’emploi un accès à des occasions d’emploi. Les employeurs bénéficiaires doivent démontrer qu’ils offrent des expériences de travail de qualité qui permettent aux jeunes d’acquérir et de développer leurs compétences. Emplois d’été Canada est un programme administré par EDSC..

Conformément aux priorités nationales et locales, le programme cherche à fournir aux jeunes confrontés à des obstacles à l’emploi un accès à des occasions d’emploi. Les employeurs bénéficiaires doivent démontrer qu’ils offrent des expériences de travail de qualité qui permettent aux jeunes d’acquérir et de développer leurs compétences. Emplois d’été Canada est un programme administré par EDSC..

Conformément aux priorités nationales et locales, le programme cherche à fournir aux jeunes confrontés à des obstacles à l’emploi un accès à des occasions d’emploi. Les employeurs bénéficiaires doivent démontrer qu’ils offrent des expériences de travail de qualité qui permettent aux jeunes d’acquérir et de développer leurs compétences. Emplois d’été Canada est un programme administré par EDSC..

Conformément aux priorités nationales et locales, le programme cherche à fournir aux jeunes confrontés à des obstacles à l’emploi un accès à des occasions d’emploi. Les employeurs bénéficiaires doivent démontrer qu’ils offrent des expériences de travail de qualité qui permettent aux jeunes d’acquérir et de développer leurs compétences. Emplois d’été Canada est un programme administré par EDSC..

Conformément aux priorités nationales et locales, le programme cherche à fournir aux jeunes confrontés à des obstacles à l’emploi un accès à des occasions d’emploi. Les employeurs bénéficiaires doivent démontrer qu’ils offrent des expériences de travail de qualité qui permettent aux jeunes d’acquérir et de développer leurs compétences. Emplois d’été Canada est un programme administré par EDSC..

Conformément aux priorités nationales et locales, le programme cherche à fournir aux jeunes confrontés à des obstacles à l’emploi un accès à des occasions d’emploi. Les employeurs bénéficiaires doivent démontrer qu’ils offrent des expériences de travail de qualité qui permettent aux jeunes d’acquérir et de développer leurs compétences. Emplois d’été Canada est un programme administré par EDSC..

L'objectif du projet est de renforcer les processus démocratiques inclusifs pour la promotion des droits des femmes et des populations à risque, comme les minorités et les communautés transgenres au Pakistan. Le projet vise également à modifier les modèles de participation politique et civique des femmes par des changements dans les comportements, les pratiques et les performances des institutions clés afin de promouvoir la participation des personnes privées de leurs droits (dont le droit de vote a été supprimé) au développement communautaire, à la gouvernance locale et aux processus décisionnels politiques généraux.

Les activités du projet comprennent : 1) la formation des femmes et des jeunes au leadership dans les collectivités et les gouvernements locaux; 2) l'organisation de sessions de formation à l'éducation des électeurs pour les groupes de femmes et de jeunes, et pour les sections d'Awaz-e-Niswan (AAN), un réseau de femmes électrices dans tout le pays; 3) le soutien à la création de quatre sections de district d'AAN pour un engagement significatif avec les acteurs étatiques et non étatiques; 4) le soutien au renforcement des capacités de gouvernance sensible au genre pour les réseaux de femmes nouveaux et existants dans les gouvernements locaux dans 15 districts; 5) fournir une assistance technique (AT) et une formation aux médias sur les techniques de reportage sensibles au genre pour soutenir la participation politique des femmes dans 15 districts, dispensée par des représentants élus; 6) fournir une AT aux femmes travaillant dans les partis politiques et aux principaux dirigeants et législateurs (femmes et hommes) pour plaider en faveur de l'autonomisation des femmes au sein des partis politiques et du parlement; 7) fournir une AT pour mettre en place une "veille parlementaire" afin de suivre les progrès réalisés en matière de législation et d'actions politiques sensibles au genre.

L'entreprise cherche à améliorer la conception et la capacité de leur scanneur sous l'eau.

Ce projet fournira une plate-forme en ligne pour les clients avec une infrastructure de soutien qui offrira une transparence accrue, une exécution des paiements et une sécurité accrue aux clients qui effectuent des paiements internationaux et aux bénéficiaires qui les reçoivent. L'objectif du projet est de créer des réseaux de paiement dans le cadre de la distribution mondiale de biens et de services grâce à des services bancaires ouverts, une technologie de chaîne de blocs et des paiements en temps réel.

Densitas embauchera un nouveau diplômé à titre d'associé en marketing pour l'aider à diriger ses efforts de marketing.