Subventions et contributions gouvernementales

Ce projet de 46 mois portera sur les besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre à l’organisme de continuer à promouvoir les changements sociaux et systémiques en faveur de l’égalité des genres. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes : viabilité financière grâce à la collecte de fonds auprès de donateurs et le développement des partenariats et des communications. Ce projet provincial vise à promouvoir l’égalité des genres en améliorant la capacité organisationnelle et, finalement, en rendant le domaine du droit accessible aux femmes et aux groupes marginalisés qui s’identifient comme tels en Colombie-Britannique.

Les fonds supplémentaires serviront à faire l’acquisition de nouvelles technologies, à embaucher du personnel et à mieux servir la clientèle de l’organisme et la collectivité.

Fermer les passages à niveau dangereux.

Ce projet de 59 mois vise à répondre aux besoins de l’organisme en matière de capacité, afin de lui permettre de continuer à faire la promotion de changements sociaux et systémiques menant à l’égalité des genres. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes : assurer la viabilité financière grâce à la collecte de fonds auprès de donateurs, et établir des partenariats et des communications. Ce projet provincial vise à promouvoir l’égalité des genres, en améliorant la capacité organisationnelle et, à terme, en rendant la loi accessible aux personnes qui s’identifient comme femmes et aux groupes marginalisés de la Colombie Britannique.

Le premier financement supplémentaire servira à acquérir de nouvelles technologies, à embaucher du personnel et à mieux servir les clients et la communauté de l’organisme.

Le deuxième financement supplémentaire servira à élaborer un plan de communication stratégique et un plan de mobilisation des personnes qui soutiennent l’organisme.

Ce projet de 58 mois vise à répondre aux besoins en matière de capacité organisationnelle de l’Aboriginal Peoples Alliance Northern Ontario, lui permettant ainsi de continuer à promouvoir le changement social et systémique menant à l’égalité des sexes. La capacité organisationnelle de l’organisme sera améliorée grâce à l’élaboration d’un plan stratégique de 4 ans, à la création d’un manuel de formation complet sur l’intégration des considérations liées à l’égalité des sexes à l’intention du personnel, des membres de la collectivité et des partenaires, et à l’élaboration et à l’animation d’ateliers sur le renforcement de la capacité relative à l’identité de genre, à l’égalité des sexes et à l’intégration des considérations liées à l’égalité des sexes pour le personnel des 10 emplacements de l’organisme.

Les fonds 2023 supplémentaires serviront à améliorer la gestion des ressources humaines, à mettre en œuvre un processus de gestion axé sur les résultats, à diversifier les sources de financement et à renforcer la capacité à défendre les femmes autochtones par le biais d'une stratégie de plaidoyer et d'un réseau communautaire.

Ce projet de 46 mois portera sur les besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre à l’organisme de continuer à promouvoir le changement social et systémique en faveur de l’égalité entre les sexes. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes : accroître la résilience financière; forger de nouveaux partenariats; et élargir les services accessibles et inclusifs dans les deux langues officielles dans le Nord ontarien.

Ce projet de 47 mois portera sur les besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre à l’organisme de continuer à promouvoir le changement social et systémique en faveur de l’égalité entre les sexes. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes : viabilité financière grâce à la collecte de fonds auprès de donateurs; et développement des partenariats et des communications. Ce projet provincial vise à promouvoir l’égalité des genres en améliorant la capacité organisationnelle et, en fin de compte, en rendant le domaine du droit accessible aux femmes et aux groupes marginalisés qui s’identifient comme tels en Colombie-Britannique.

Élaborer un plan sous régional regroupant trois municipalités pour coordonner les efforts régionaux

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