Subventions et contributions gouvernementales

Programme du multiculturalisme

Mise en valeur des langues officielles

Fonds du Canada pour la présentation des arts

Fonds du Canada pour la présentation des arts

Projet d'aide préparatoire visant la préparation d’une évaluation de l'état des murets de pierre des côtés nord, est et ouest du cimetière.

Fonds du Canada pour la présentation des arts

Ce projet de 47 mois portera sur les besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre à la Clinique commémorative Barbra Schlifer de continuer à promouvoir le changement social et systémique en faveur de l’égalité entre les sexes. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce à l’élaboration d’une stratégie durable et globale de collecte de fonds qui permettra à l’organisme d’accroître ses sources de financement sûr, prévisible et sans restriction. Cela permettra à la Clinique commémorative Barbra Schlifer de répondre à l’augmentation de la demande pour ses services, de couvrir les frais administratifs et de continuer à jouer un rôle de chef de file dans les initiatives de défense des droits et de réforme juridique contre la violence, en tant que seule clinique juridique canadienne spécialisée dans la violence fondée sur le sexe.

Ce projet de 47 mois portera sur les besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre à l’Initiative : Une ville pour toutes les femmes (IVTF) de continuer à promouvoir le changement social et systémique en faveur de l’égalité des genres. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux moyens suivants : transformer le comité directeur de l’IVTF en un conseil d’administration efficace et sans but lucratif, en mettant l’accent sur une gouvernance et une responsabilisation solides; élaborer une stratégie durable en matière de ressources humaines qui intègre des stratégies de planification de la relève, de recrutement et de maintien en poste; élaborer une stratégie durable de financement et établir un nouveau système de gestion financière; élaborer un modèle d’entreprise sociale pour faciliter la formation, dans la région d’Ottawa, de facilitatrices dans le domaine de l’équité et de l’inclusion en favorisant leur développement professionnel et la création de revenus pour faciliter leur avancement, et en contribuant à la mission d’ITFH, qui est d’améliorer l’égalité des genres.

Cérémonie commémorative du 68e anniversaire de la bataille de Kapyong

Ce projet de 47 mois vise à répondre aux besoins en matière de capacité organisationnelle de l’Initiative « Une ville pour toutes les femmes » (IVTF), lui permettant ainsi de continuer à promouvoir le changement social et systémique menant à l’égalité des sexes. La capacité organisationnelle de l’organisme sera améliorée grâce aux activités suivantes : transformation du comité directeur de l’IVTF en conseil d’administration d’organisme sans but lucratif efficace axé sur une gouvernance et une responsabilisation rigoureuses; élaboration d’une stratégie durable en matière de ressources humaines qui intègre des stratégies de planification de la relève, de recrutement et de maintien en poste; élaboration d’une stratégie de collecte de fonds durable; établissement d’un nouveau système de gestion financière; élaboration d’un modèle d’entreprise sociale pour l’animation des formations sur les thèmes de l’équité et de l’inclusion dans la région d’Ottawa afin de permettre aux animatrices de se perfectionner et de toucher des revenus tout en accomplissant la mission de l’IVTF : faire progresser l’égalité des sexes.

Les fonds supplémentaires couvriront les coûts associés à la mise à jour du site Web de l'organisation, y compris le texte d'accessibilité, ainsi qu'à l'élaboration de matériel de marque et de promotion pour l'entreprise sociale.