Subventions et contributions gouvernementales

Les bourses de recherche de 1er cycle (BRPC) ont pour but de soutenir l' intérêt des étudiants pour la recherche en sciences naturelles et en génie et de permettre de développer leur potentiel en vue d’une carrière en recherche dans ces domaines. Elles visent également à encourager les étudiants à entreprendre des études supérieures dans ces domaines. Pour les étudiants qui souhaitent acquérir de l’expérience en recherche en milieu universitaire, ces bourses peuvent aider financièrement par l’intermédiaire de l'université d’accueil. Le CRSNG invite par ailleurs les étudiants autochtones qualifiés qui sont intéressés à s’inscrire à ce programme à présenter une demande.

Les subventions Connexion offrent un appui financier qui aide le milieu de la recherche canadien à entreprendre des activités qui contribueront à faire du Canada un pays de découvreurs et d’innovateurs, au profit de tous les Canadiens. Ces activités doivent faire progresser les partenariats de recherche du CRSNG ou au moins un des objectifs énoncés dans le Plan stratégique de 2020 du CRSNG.

Le Programme de bourses d'études supérieures vise à permettre à ces étudiants de se consacrer entièrement à leurs études et de chercher les meilleurs mentors en recherche dans les disciplines qu’ils ont choisies.

Les bourses de recherche de 1er cycle (BRPC) ont pour but de soutenir l' intérêt des étudiants pour la recherche en sciences naturelles et en génie et de permettre de développer leur potentiel en vue d’une carrière en recherche dans ces domaines. Elles visent également à encourager les étudiants à entreprendre des études supérieures dans ces domaines. Pour les étudiants qui souhaitent acquérir de l’expérience en recherche en milieu universitaire, ces bourses peuvent aider financièrement par l’intermédiaire de l'université d’accueil. Le CRSNG invite par ailleurs les étudiants autochtones qualifiés qui sont intéressés à s’inscrire à ce programme à présenter une demande.

Les bourses de recherche de 1er cycle (BRPC) ont pour but de soutenir l' intérêt des étudiants pour la recherche en sciences naturelles et en génie et de permettre de développer leur potentiel en vue d’une carrière en recherche dans ces domaines. Elles visent également à encourager les étudiants à entreprendre des études supérieures dans ces domaines. Pour les étudiants qui souhaitent acquérir de l’expérience en recherche en milieu universitaire, ces bourses peuvent aider financièrement par l’intermédiaire de l'université d’accueil. Le CRSNG invite par ailleurs les étudiants autochtones qualifiés qui sont intéressés à s’inscrire à ce programme à présenter une demande.

La contribution vise à fournir un financement pour l'installation d'un système de télévision en circuit fermé, un système de contrôle d'accès, un système d’alarme, les pellicules de sécurité pour les fenêtres et des jardinières.

Étant donné la forte incidence de violence envers les femmes Inuit, l'organisme reconnait le besoin d'améliorer les relations des Inuit avec les services de police et les services sociaux. Il y a un manque de publications concernant les expériences et les perceptions des femmes Inuit en ce qui a trait à la police et aussi les défis et problèmes qui surviennent pour les policiers dans les communautés Inuit. En particulier, il faut faciliter le bon déroulement des premiers contacts entre les Inuit et les services de police. Si ce n'est pas le cas, les femmes seront peut-être portées à ne pas porter plainte contre leur agresseur. Beaucoup de femmes Inuit ne comprennent pas bien le système juridique canadienne, qui est très différent des normes culturelles Inuit. L'organisme examinera les pratiques policières au plan international pour cerner diverses approches gouvernementales pour améliorer les services pour les communautés autochtones.

Le CSKA travaillera avec les partenaires suivants: la première nation Muskoday, la première nation English River, le centre Living Skies pour la recherche sociale et l'Association des femmes métis de Prince Albert. Il examinera divers modèles collaboratifs qui ont déjà été mis en œuvre dans des communautés des prairies, y compris le modèle HUB. Le projet cernera les éléments, techniques, défis et possibilités concernant les modèles de collaboration sociale pluri-centriques axés sur les clients.

Des sessions de partage rassembleront des membres des communautés, des ainés, des fournisseurs de services autochtones, des conseils de bande et de représentants de divers organismes de services sociaux ayant trait à la violence sexuelle et les réponses à cette réalité. Ceux-ci cerneront des lacunes et discuteront de meilleures pratiques axées sur la culture pour réduire le racisme, le sexisme et la discrimination. Dans leur ensemble, il est attendu que ces activités entraîneront le développement d'un plan des services de police et des politiques sous-jacents présentement en place au Mi'kma'ki pour assister au développement d'outils et de ressources pour combler les lacunes entourant la livraison de services de police compétents sur le plan culturel.

Travaillant en collaboration avec le Corps de police régionaux Kativik (qui a été établit en 1995 et fournit des services de police dans les 14 communautés du Nunavik) et le Centre de justice de proximité du Nunavik, qui aideront à cibler des personnes pour les entretiens, le projet cherchera à comprendre les malentendus culturels qui ternissent la relation entre les services de police et les Inuits. Il proposera des pistes de solutions concrètes pour améliorer le lien de confiance entre les deux. Le projet examinait aussi le contexte juridique dans laquelle cette relation s'insère, car beaucoup de femmes Inuit ne comprennent pas bien le système juridique canadienne. Le projet se penchera également sur les politiques et pratiques de recrutement et de formation du Corps de police régionaux Kativik.