Subventions et contributions gouvernementales

Le Programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ) a pour but d’aider tous les jeunes à naviguer dans le marché du travail et à réussir leur transition vers un emploi durable. Il est possible d’atteindre ces objectifs en répondant aux besoins de tous les jeunes, particulièrement ceux qui sont confrontés à des obstacles lorsqu’il s’agit d’acquérir des compétences, des connaissances et des réseaux grâce à l’éducation, au perfectionnement et à des expériences de travail pertinentes.

Le Programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ) a pour but d’aider tous les jeunes à naviguer dans le marché du travail et à réussir leur transition vers un emploi durable. Il est possible d’atteindre ces objectifs en répondant aux besoins de tous les jeunes, particulièrement ceux qui sont confrontés à des obstacles lorsqu’il s’agit d’acquérir des compétences, des connaissances et des réseaux grâce à l’éducation, au perfectionnement et à des expériences de travail pertinentes.

Le Programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ) a pour but d’aider tous les jeunes à naviguer dans le marché du travail et à réussir leur transition vers un emploi durable. Il est possible d’atteindre ces objectifs en répondant aux besoins de tous les jeunes, particulièrement ceux qui sont confrontés à des obstacles lorsqu’il s’agit d’acquérir des compétences, des connaissances et des réseaux grâce à l’éducation, au perfectionnement et à des expériences de travail pertinentes.

Ce projet vise à développer et valider un modèle d'intelligence artificielle.

Projet du Plan d’action de co-innovation internationale (PACI) - Trouver des partenaires de co-innovation qui sont des encadreurs aériens et des entreprises d’entraînement et de contrôle qui s’intéressent au marché de l’aérospatiale électrique.

Ce projet du Programme d’action de co-innovation internationale (PACI) préparera l’entreprise à entreprendre de futurs travaux internationaux de co-innovation.

Mener le développement du produit et soutenir le développement de l’entreprise

Le projet consiste à tracer la voie de certification des composants fabriqués de manière additive pour l’industrie énergétique extracôtière de Terre-Neuve-et-Labrador.

Développement d’un planeur 4 faces auto-centreur pouvant procéder à haute vitesse pour la seconde transformation du bois solide et résineux.

Ce projet intègre deux composantes synergiques pour faire progresser le cathétérisme guidé par ultrasons : le développement d’un exosquelette léger et d’un module de formation en réalité virtuelle. L’exosquelette améliore la précision et la stabilité, permettant aux professionnels de santé d’effectuer des cathétérismes avec une seule main et de maintenir le contrôle de l’aiguille dans le plan échographique, ce qui réduit les complications et permet de respecter la technique ANTT. Le module de réalité virtuelle propose des scénarios de formation réalistes pour améliorer les compétences, en simulant des conditions cliniques avec de la rétroaction précise sur la procédure. Ensemble, ces innovations visent à démocratiser les procédures guidées par échographie, en améliorant l’accessibilité, en réduisant les risques et en améliorant la sécurité des patients.