Subventions et contributions gouvernementales

La clinique de bien-être mettra sur pied un établissement de services de santé multidisciplinaire à Yellowknife qui offrira des services professionnels visant à améliorer l’accès et à créer des occasions d’affaires pour les praticiens.

Frais de fonctionnement : le projet vise l’incubation et l’accélération de jeunes entreprises d’impact afin d’accroître leur contribution au développement et la commercialisation de technologies propres.

Contribution pour favoriser la révision du Règlement de la Régie canadienne de l’énergie sur les pipelines terrestres et pour la tenue d’activités de mobilisation auprès de multiples organisations dirigées par des Autochtones et pour le dépôt d’un compte rendu écrit.

Subvention pour favoriser la participation des peuples autochtones dans la révision des Règles de pratique et de procédure de la Régie.

Subvention pour favoriser la participation des peuples autochtones dans la révision des Règles de pratique et de procédure de la Régie.

Ce projet vise à acheter une serre en arceaux, une serre de démarrage des semences, des plates-bandes surélevées, de l’équipement de transformation et un réfrigérateur.

Ce projet vise à acheter des semences, des plants, du matériel de protection et des outils de jardinage pour l'agrandissement du jardin solidaire et une fourgonnette pour la récupération et la distribution d'aliments.

Mener des recherches sur des questions critiques liées à la sécurité de l'intelligence artificielle et éclairer notre compréhension des risques liés à l'intelligence artificielle

Ce projet vise à apporter une contribution au Club du Sahel et de l'Afrique de l'Ouest (CSAO) qui vise à promouvoir les politiques régionales, pour une amélioration de la situation socioéconomique des populations du Sahel et de l’Afrique de l’Ouest. Les activités du CSAO comprennent : 1) organiser des forums d’échange et des conférences entre les acteurs régionaux du Sahel et de l’Afrique de l’Ouest, et les pays membres de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE ) sur des enjeux thématiques et régionaux; 2) produire des analyses indépendantes basées sur l’expertise d’un large réseau de chercheurs et partenaires sur le Sahel et l’Afrique de l’Ouest; 3) développer des stratégies, guides et outils pour une meilleure gouvernance régionale. Les bénéficiaires du projet sont autant les décideurs politiques des pays de la région que les bailleurs de fonds qui profitent des études et analyses fines pour orienter leurs interventions.

Ce projet vise à mener des recherches et à réaliser des programmes de renforcement des capacités à l’intention des femmes membres de minorités ethniques et leur communauté pour les aider à adopter des solutions fondées sur la nature afin d’améliorer la conservation de la biodiversité. Il fournira un soutien technique à des coopératives, à des entreprises et à des organisations de femmes pour accroître l’accès des femmes membres de minorités ethniques à des services financiers et aux formations qui font la promotion des pratiques agricoles respectueuses de la biodiversité et résilientes aux changements climatiques dans les zones tampons forestières. Le projet vise également à renforcer les capacités des acteurs publics et privés à mettre en œuvre des politiques et des programmes de conservation de la biodiversité qui défendent les droits des femmes membres de minorités ethniques et leur adaptation aux changements climatiques. Ce projet vise à : a) renforcer la conservation des forêts de haute valeur dans les provinces de Ha Giang et de Dak Lak; b) promouvoir l’utilisation durable de la biodiversité dans les zones tampons de ces forêts grâce à une production agricole adaptée au climat; c) renforcer les capacités des acteurs publics et privés à élaborer et à mettre en œuvre des politiques de biodiversité. Les activités du projet comprennent ce qui suit : 1) mener des études sur la biodiversité de la forêt de haute valeur pour la conservation, les connaissances traditionnelles des femmes de minorités ethniques et les solutions fondées sur la nature; 2) fournir une assistance technique favorisant l’égalité des genres aux comités de protection des forêts et aux groupes communautaires de conservation; 3) mettre en œuvre des campagnes de reboisement et de restauration écologique menées par des femmes; 4) fournir un programme de formation sur la gestion durable des entreprises à l’intention des femmes entrepreneures membres de minorités ethniques; 5) créer une école de leadership favorisant le changement adapté aux questions d’environnement à l’intention de divers groupes de femmes membres de minorités ethniques; 6) mettre en œuvre des activités de sensibilisation et de formation sur l’égalité des genres et la masculinité positive pour accroître la participation des femmes au processus de prise de décisions sur la biodiversité.