Subventions et contributions gouvernementales

Le Volet à la ferme de l’Initiative de stage en Agroenvironnement du programme Objectif carrière aide les individus à acquérir de l’expérience de travail dans le secteur agricole.

Le Volet à la ferme de l’Initiative de stage en Agroenvironnement du programme Objectif carrière aide les individus à acquérir de l’expérience de travail dans le secteur agricole.

Le Volet Organisations de l’Initiative de stage en Agroenvironnement du Programme Objectif Carrière aide les individus à acquérir de l’expérience de travail dans le secteur agricole.

Le Volet Organisations de l’Initiative de stage en Agroenvironnement du Programme Objectif Carrière aide les individus à acquérir de l’expérience de travail dans le secteur agricole.

Le Volet Organisations de l’Initiative de stage en Agroenvironnement du Programme Objectif Carrière aide les individus à acquérir de l’expérience de travail dans le secteur agricole.

L’objectif de ce projet est de reconnaître les agriculteurs exceptionnels âgés de 18 à 39 ans qui ont fait preuve d’excellence dans leur profession, de travailler à soutenir la croissance positive de l’agriculture canadienne, de favoriser un environnement inclusif, ouvert et encourageant pour tous les producteurs, et de promouvoir de meilleures relations entre les villes et les campagnes, ainsi que l’image de l’industrie agricole au Canada afin de renforcer la confiance du public dans l’agriculture au Canada.

Programme de partenariats relatifs à la conservation des pêches récréatives

Les bourses Expérience (anciennement les bourses de recherche de 1er cycle en milieu industriel [BRPCI]) du CRSNG permettent aux organismes d’avoir accès dans le cadre de stages à des étudiants de 1er cycle talentueux en sciences naturelles et en génie. Cette possibilité de financement à frais partagés permet d’autre part aux étudiants de résoudre des problèmes de R et D propres à l’organisme participant et d’acquérir une expérience utile en milieu industriel. En outre, les bourses Expérience permettent aux organismes de dénicher d’éventuels employés à temps plein.

Les bourses Expérience (anciennement les bourses de recherche de 1er cycle en milieu industriel [BRPCI]) du CRSNG permettent aux organismes d’avoir accès dans le cadre de stages à des étudiants de 1er cycle talentueux en sciences naturelles et en génie. Cette possibilité de financement à frais partagés permet d’autre part aux étudiants de résoudre des problèmes de R et D propres à l’organisme participant et d’acquérir une expérience utile en milieu industriel. En outre, les bourses Expérience permettent aux organismes de dénicher d’éventuels employés à temps plein.

Ce projet vise à renforcer le pouvoir économique des femmes rurales de la région de Marrakech-Safi au Maroc. Il vise l’augmentation du pouvoir de prise de décisions des femmes sur leurs entreprises et l’augmentation de la réactivité des services d’appui au développement des entreprises en ce qui a trait aux questions d’égalité entre les genres. Le projet vise aussi l’engagement des communautés afin de soutenir les droits des femmes et briser les stéréotypes de genre (dans les sphères publique et privée) liés à l’entrepreneuriat féminin. Le projet vise à s’assurer que les femmes aient un réel et plein contrôle sur les biens, les technologies, les finances et les bénéfices de leurs activités économiques. Il compte réduire significativement, voire éliminer dans les communautés rurales de la région de Marrakech-Safi les stéréotypes de genre. Le projet a été prolongé afin d’assurer le redémarrage et la pleine mise en œuvre des activités et l’atteinte des résultats prévus dans les communautés touchées par le tremblement de terre du 8 septembre 2023 (magnitude 6,8), ainsi que d’accroître la résilience économique des femmes et des communautés touchées dans le contexte post-séisme. Les activités du projet comprennent : 1) mettre en place des groupes pérennes et inclusifs d’Associations villageoises d’épargne et de crédit (AVEC) pour les femmes marginalisées et les former pour favoriser leur développement personnel et la gestion plus efficace de leurs finances; 2) accompagner les coopératives dirigées par des femmes dans le développement de liens avec des institutions financières et des sources de crédit, afin de mettre en œuvre leurs plans d’affaires; 3) former des institutions d’appui au commerce et des organisations de la société civile, ce qui doit permettre de soutenir les entreprises dirigées par des femmes et d’utiliser des instruments de dialogue pour réduire les barrières de genre à l'entrepreneuriat féminin; 4) former les ménages ciblés pour une répartition équitable des tâches et pour une meilleure acceptation de la participation des femmes à la vie économique.