Subventions et contributions gouvernementales
À propos de cette information
En juin 2016, dans le cadre du Plan d’action pour un gouvernement ouvert, le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (SCT) s’est engagé à accroître la transparence et l’utilité des données sur les subventions et contributions et a par la suite lancé les Lignes directrices sur la divulgation des octrois de subventions et de contributions, en vigueur le 1er avril 2018.
Les règles et principes qui régissent les subventions et les contributions gouvernementales sont décrits dans la Politique du Conseil du Trésor sur les paiements de transfert. Les paiements de transfert sont des transferts, imputables sur un crédit, d\'argent, de biens, de services ou d\'actifs à des personnes ou à des organisations ou à d\'autres ordres de gouvernement, sans que le gouvernement fédéral reçoive directement des biens ou des services en échange, mais qui peuvent obliger les bénéficiaires à produire un rapport ou d\'autres renseignements après avoir reçu le paiement de transfert. Ces dépenses sont signalées dans les Comptes publics du Canada. Les principaux types de paiements de transfert sont les subventions, les contributions et « autres paiements de transfert ».
Sont inclus dans cette catégorie, mais non assujettis à la divulgation proactive (1), les transferts à d\'autres ordres de gouvernement, par exemple les paiements de péréquation ainsi que les paiements effectués dans le cadre du Transfert canadien en matière de santé et du Transfert canadien en matière de programmes sociaux; (2) les subventions ou les contributions réaffectées ou par ailleurs redistribuées par un bénéficiaire à des tiers; et (3) l\'information qui ne serait normalement pas divulguée en vertu de la Loi sur l\'accès à l\'information de la Loi sur la protection des renseignements personnels ne figure pas sur le site Web.
177 736,00 $
15 mars 2017
établissement universitaire et institution publique
Subventions de partenariat - Santé et productivité au travail (SPT)
Santé et productivité au travail (SPT), une initiative conjointe du CRSH et des IRSC, témoigne de l’interaction entre les sciences de la santé et les sciences sociales afin de répondre au désir croissant d’avoir une main-d’œuvre canadienne productive, inclusive et en santé. L’objectif est de favoriser l’échange des connaissances issues de la recherche entre chercheurs et intervenants pour l’élaboration de solutions fondées sur des données probantes et sensibles aux notions de genre, dans le but de favoriser la participation des femmes et des hommes ayant des problèmes de santé et des handicaps, les travailleurs âgés et les personnes ayant des responsabilités de soignants en plus de leur travail rémunéré.
2 500 000,00 $
15 mars 2017
établissement universitaire et institution publique
Subventions de partenariat - Santé et productivité au travail (SPT)
Santé et productivité au travail (SPT), une initiative conjointe du CRSH et des IRSC, témoigne de l’interaction entre les sciences de la santé et les sciences sociales afin de répondre au désir croissant d’avoir une main-d’œuvre canadienne productive, inclusive et en santé. L’objectif est de favoriser l’échange des connaissances issues de la recherche entre chercheurs et intervenants pour l’élaboration de solutions fondées sur des données probantes et sensibles aux notions de genre, dans le but de favoriser la participation des femmes et des hommes ayant des problèmes de santé et des handicaps, les travailleurs âgés et les personnes ayant des responsabilités de soignants en plus de leur travail rémunéré.
124 006,00 $
15 mars 2017
établissement universitaire et institution publique
Subventions de partenariat - Première étape - Talent
Les Subventions de partenariat appuient des partenariats nouveaux ou existants axés sur des initiatives qui font progresser la recherche, la formation en recherche ou la mobilisation des connaissances en sciences humaines.
183 805,00 $
15 mars 2017
établissement universitaire et institution publique
Subventions de partenariat - Santé et productivité au travail (SPT)
Santé et productivité au travail (SPT), une initiative conjointe du CRSH et des IRSC, témoigne de l’interaction entre les sciences de la santé et les sciences sociales afin de répondre au désir croissant d’avoir une main-d’œuvre canadienne productive, inclusive et en santé. L’objectif est de favoriser l’échange des connaissances issues de la recherche entre chercheurs et intervenants pour l’élaboration de solutions fondées sur des données probantes et sensibles aux notions de genre, dans le but de favoriser la participation des femmes et des hommes ayant des problèmes de santé et des handicaps, les travailleurs âgés et les personnes ayant des responsabilités de soignants en plus de leur travail rémunéré.
157 000,00 $
15 mars 2017
établissement universitaire et institution publique
Subventions de partenariat - Santé et productivité au travail (SPT)
Santé et productivité au travail (SPT), une initiative conjointe du CRSH et des IRSC, témoigne de l’interaction entre les sciences de la santé et les sciences sociales afin de répondre au désir croissant d’avoir une main-d’œuvre canadienne productive, inclusive et en santé. L’objectif est de favoriser l’échange des connaissances issues de la recherche entre chercheurs et intervenants pour l’élaboration de solutions fondées sur des données probantes et sensibles aux notions de genre, dans le but de favoriser la participation des femmes et des hommes ayant des problèmes de santé et des handicaps, les travailleurs âgés et les personnes ayant des responsabilités de soignants en plus de leur travail rémunéré.
188 425,00 $
15 mars 2017
établissement universitaire et institution publique
Subventions de partenariat - Deuxième étape - Talent
Les Subventions de partenariat appuient des partenariats nouveaux ou existants axés sur des initiatives qui font progresser la recherche, la formation en recherche ou la mobilisation des connaissances en sciences humaines.
175 054,00 $
15 mars 2017
établissement universitaire et institution publique
Subventions de partenariat - Santé et productivité au travail (SPT)
Santé et productivité au travail (SPT), une initiative conjointe du CRSH et des IRSC, témoigne de l’interaction entre les sciences de la santé et les sciences sociales afin de répondre au désir croissant d’avoir une main-d’œuvre canadienne productive, inclusive et en santé. L’objectif est de favoriser l’échange des connaissances issues de la recherche entre chercheurs et intervenants pour l’élaboration de solutions fondées sur des données probantes et sensibles aux notions de genre, dans le but de favoriser la participation des femmes et des hommes ayant des problèmes de santé et des handicaps, les travailleurs âgés et les personnes ayant des responsabilités de soignants en plus de leur travail rémunéré.
126 578,00 $
15 mars 2017
particulier ou entreprise à propriétaire unique
Subventions Savoir
Les Subventions Savoir appuient l’excellence de la recherche en sciences humaines. Elles sont destinées tant aux chercheurs établis qu’aux chercheurs émergents et visent des initiatives de recherche à long terme (de trois à cinq ans).
80 974,00 $
15 mars 2017
particulier ou entreprise à propriétaire unique
Subventions Savoir
Les Subventions Savoir appuient l’excellence de la recherche en sciences humaines. Elles sont destinées tant aux chercheurs établis qu’aux chercheurs émergents et visent des initiatives de recherche à long terme (de trois à cinq ans).
128 040,00 $
15 mars 2017
particulier ou entreprise à propriétaire unique
Subventions Savoir
Les Subventions Savoir appuient l’excellence de la recherche en sciences humaines. Elles sont destinées tant aux chercheurs établis qu’aux chercheurs émergents et visent des initiatives de recherche à long terme (de trois à cinq ans).